Nette Agentur mit viel Potenzial
Bewerber/inHat sich 2018 als CTO beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die wirtschaftliche Situation besser einschätzen.
Bewerbungsfragen
- Motivationsfragen zum großen Teil
- Rückfragen zum Lebenslauf und der beruflichen Situation
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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