Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schoofs Immobilien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von Mitarbeiterführung versteht man hier nicht viel. Es wird viel gefordert und wenig geboten. Kein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Kein guter Umgangston.
Nur übereinander. Nicht miteinander.
Mein Vorgesetzter hat sich überhaupt nicht für die Mitarbeiter interessiert. Weder Lob noch konstruktive Kritik konnte man erwarten. Selbst als ich gekündigt habe, kam kein Gespräch zustande. In der Firma wird generell nach außen hin das Team groß geschrieben, aber intern werden nicht Mitarbeiter wertgeschätzt.
In meiner Abteilung waren die Kollegen absolut super. Ich hatte wirklich Glück, denn ich wurde oft unterstützt und habe mich sehr wohl gefühlt.
Nach außen wird das Team groß geschrieben. Nach innen werden Mitarbeiter nicht wertgeschätzt.
Nach innen wird viel Druck aufgebaut.