Hire and Fire-Mentalität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gedrückt und kontrolliert
Kommunikation
Keine offene Kommunikation
Work-Life-Balance
Auf Familie wird keine Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Keine Einarbeitung, wenig Unterstützung, enorme Erwartungen etwas Geduld und eine saubere Einarbeitung wären da eindeutig die bessere Wahl.
Keine Sozialkompetenzen erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Räume und Einrichtung sind ok aber ein wenig in die Jahre gekommen.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen