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Schott 
Relations 
GmbH
Bewertung

Hire and Fire-Mentalität

1,3
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gedrückt und kontrolliert

Kommunikation

Keine offene Kommunikation

Work-Life-Balance

Auf Familie wird keine Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Keine Einarbeitung, wenig Unterstützung, enorme Erwartungen etwas Geduld und eine saubere Einarbeitung wären da eindeutig die bessere Wahl.
Keine Sozialkompetenzen erkennbar.

Arbeitsbedingungen

Räume und Einrichtung sind ok aber ein wenig in die Jahre gekommen.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffen RueßGeschäftsführer

Yes, der Agenturalltag verlangt ein schnelles Einarbeiten in komplexe Themen. Das gesamte Team hat innerhalb der ersten zwei Wochen eine Reihe von Mann-/Frautagen in die Einarbeitung investiert. Dann muss bei einer Führungskraft allmählich eine erste Mitarbeit möglich werden. Sonst passen wir leider nicht zusammen. Sehr schade, aber auch sehr klar. Ansonsten erfreuen wir uns eines treuen und sehr kompetenten Mitarbeiterstamms mit Zugehörigkeiten von 20, 15, 10, 7 Jahren, der in weiten Grenzen sehr eigenständig handelt.

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