Nach Zweitgespräch Standardabsagetext der Personalabteilung - 300€ Reisekosten wurden bis heute nicht erstattet
Verbesserungsvorschläge
Zwischen Bewerbung, Erstgespräch, Zweitgespräch und Absage lagen genau 3 Wochen.
Beim Erstgespräch waren 3 Personen anwesend. Eine Person kam 20 Minuten zu spät und wurde entsprechend von mir abgeholt. Sehr unangenehm habe ich Fragen nach dem Werdegang meiner Familie empfunden. (Verhältnis zum Vater? - letztes Jahr verstorben, Verhältnis zum Schwiegervater? - Ist am Tag vor dem Interview verstorben. Fettnäpfchen. Das Verhalten der Führungskräfte war sehr überheblich.)
Beim Zweitgespräch kam erneut ein Teilnehmer zu spät. Sehr unprofessionell. Das Unternehmen wurden mir anhand von unverständlichen Org-Charts erklärt. Die Aufgabenbeschreibung war im Zweitgespräch eine völlig andere als im Erstgespräch. Mein Profil hat nach Aussage des Erstgeprächs 90% Deckungsgleichheit mit den Anforderungen.
Aufgabe war es "eigentlich" eine Wertstromanalyse durchzuführen und das Vorgehen bei einer möglichen Werkserweiterung zu strukturieren (Vorprojekt und eigentliches Projekt).
Warum eigentlich? Mir wurde ausdrücklich gesagt ich solle mir einfach nur mal den Wertstrom anschauen und meine Meinung äußern. Von den restlichen Aufgaben war keine Rede. Bei der Präsentation sollte ich nun plötzlich doch die anderen Aufgaben lösen (unvorbereitet). Hier kamen sehr viele Fragen die ich als externer Bewerbung unmöglich beantworten kann. An der Stelle wurde mir klar warum die Stelle seit einem Jahr immer wieder ausgeschrieben wird. Ich hatte hier das Gefühl man lädt sich hier nur Bewerber ein um sich zu profilieren. Es gab dann noch Feedback bei dem mir absolute Inkompetenz suggeriert wurde (ich habe 6 Jahre Berufserfahrung Unternehmensberater zum Thema Lean Management). Beim anschließenden gemeinsamen Mittagessen habe ich mich absolut fehl am Platz gefühlt. Ich wurde beim Gespräch absolut ausgegrenzt (hab hier erst einen Test vermutet) und bei jedem Versuch mich einzubringen müde belächelt. Ich war wirklich froh als ich gehen konnte. Ich habe kurz darauf mehrere Zusagen anderer Unternehmen bekommen und bekleide nun die Position eines Leiter des Lean Managements...wovon ich ja nach Aussagen von Schott kein Ahnung habe.
Mir wurde mehrfach zugesagt die Reisekosten würden übernommen werden. Ich habe alles umgehend eingereicht, aber bis heute wurden mir von beiden Gesprächen keine Kosten erstattet. Telefonisch wurde ich nur vertröstet. 300 € die ich wahrscheinlich unter Lehrgeld abschreiben kann.
Bewerbungsfragen
- Wo sehen sie sich in 5 Jahren?
- Typische Erklärung des Werdegangs, Studienwahl
- Was würde ihre Freundin an ihnen ändern wollen? Was machen ihre Eltern? Welches Verhältnis haben sie zu ihren Eltern? Was machen die Schiwegereltern? Welches Verhältnis haben sie zu ihren Schwiegereltern?