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Schottel 
GmbH
Bewertung

Wird immer schlimmer!

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SCHOTTEL GmbH in Spay gearbeitet.

Kommunikation

Lediglich 4 mal im Jahr auf einer gelogen Betriebsversammlung

Kollegenzusammenhalt

Im Bereich der Servicetechniker ist der Zusammenhalt echt noch in Ordnung. Man hält auch mal zusammen gegen die sinnfreien und überstürzten Fehlentscheidungen der Radfahrer, auch genannt Abteilungsleiter oder Bereichsleiter.

Work-Life-Balance

Vor Corona:
Jede Menge Überstunden und man bekommt keine Zeit um diese abzubauen. Als Dankeschön bekommt man sogar noch Ärger warum man zu viel arbeitet , obwohl es vorher von den Radfahrer angeordnet wurde.

Vorgesetztenverhalten

Bereichs- , Abteilungs- , oder Gruppenleiter kommunizieren nicht nach unten, sondern versuchen immer nur persönlich selber gut dazustehen, bei Fehlentscheidungen werden diese auf die einfachen Arbeiter abgeschoben. Der Umgangston ist mittlerweile angespannt und lange nicht mehr so freundlich und familiär wie es früher einmal war.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind größten Teils interessant; man lernt immer etwas dazu , gerade am Wochenende wenn man keinen der Radfahrer erreicht und man sich selbst helfen muss.

Gleichberechtigung

Augenscheinlich werden hier keine Unterschiede gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob Jung oder Alt, alle werden gleich gut /schlecht behandelt.

Arbeitsbedingungen

FirmenHandy + Notebooks sind eigentlich immer auf dem neusten Stand, Arbeitsklamotten , Schuhe sowie PSA bekommt man auch sofort bei Nachfrage. Fahrzeuge und Werkzeuge sind meist auch in sehr guten Zustand , einziger Minus Punkt ist das oft zu wenig Werkzeug vorhanden ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mittlerweile wird der Müll getrennt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok , da es nach dem Mantelvertrag der IGM bezahlt wird. Die Spesen für die Auslandseinsätze werden auch relativ schnell bezahlt. Sozialleistungen in Form von Versicherungen.

Image

Das Image der Firma bei Kunden geht steil bergab , durch Fehlkonstruktionen, Fehlentscheidungen und total falsche Zeitmanagement. Das Image in der Umgebung wird auch immer schlechter , durch Entlassungen , die dadurch folgenden Presseberichte

Karriere/Weiterbildung

Wird abgelehnt , bzw. garnicht unterstützt. Man muss seine Urlsubstage oder Überstunden dafür benutzten und bekommt keine finanzielle Unterstützung.
Ich glaube dies ist nur möglich , wenn man genug Vitamin B in diesem Unternehmen hat.


Arbeitsatmosphäre

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