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Schrauben 
und 
Draht 
Union 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score21 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø38.000 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schrauben und Draht Union
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schrauben und Draht Union
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • CoachingCoaching
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • RabatteRabatte
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Flexibilität der Arbeitszeit (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)
- flache Hierarchien und wohlwollende Führungskräfte
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Gratis Wasser + Heißgetränke, Workshops während der Arbeitszeit, wöchentlicher Betriebssport, 1x im Monat wird sogar auf kosten der Firma eine Pizza oder ein Salat für jeden Mitarbeiter bestellt... um nur ein paar Annehmlichkeiten zu nennen
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flexible Arbeitszeiten
mobiles Arbeiten möglich
gratis Kaffee
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Sehr angenehmes Arbeitsumfeld. Bin letztes Jahr im August gegangen, um einmal was anderes zu sehen und mich zu verändern. Bereue diesen Schritt aber mittlerweile.
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Faires Verhalten gegenüber den Arbeitnehmern. Es wird auf persönliche Probleme eingegangen und gemeinsam eine Lösung erarbeitet.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wie schon erwähnt sind die Gebäude sehr alt und weisen daher einige ärgerliche Mängel auf
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Bei Beschwerden kommt das Gefühl nach einiger Zeit leider auf, dass sich nichts ändert und gewisse Haltungen geduldet werden.
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Mir fällt tatsächlich nichts ein.
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Kommunikation verbessern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

An sich kaum was. Die Geschäftsführung war immer dabei, Verbesserungen voran zu treiben.
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Die Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen sollte noch verbessert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Schrauben und Draht Union ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Meiner Einschätzung nach wird im Umgang nicht großartig zwischen Älteren und Jüngeren Unterschieden. Ältere Mitarbeiter werden respektvoll behandelt und deren Arbeits- und Lebenserfahrung als begrüßenswert hilfreich betrachtet.
5
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Ältere Kollegen werden respektiert und gut behandelt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schrauben und Draht Union ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Klar ist: mehr/besser verdienen kann man immer. Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge, wie auch Vermögenswirksame Leistungen sind möglich und werden hinreichend unterstützt. Zu Gute halten muss man dennoch, dass Mitarbeiter in angemessener Weise am Unternehmenserfolg beteiligt werden.
3
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In vielen anderen Unternehmungen wird die Qualifikation und Erfahrung in der Tätigkeit deutlich besser entlohnt und ist, daher bei der SDU, im unterem Durchschnitt eines Gehaltscheck auffindbar.
2
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Gehaltsanpassung wären angebracht, da Mehrarbeit stehts wächst
2
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Im Durchschnitt okay
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungen werden unterstützt, solange sie den Unternehmenszielen dienen. Auch Persönlichkeitsentwicklung wird gefördert, wohingegen es, ich lass mich da gerne belehren, kaum Aufstiegschancen gibt. Sämtliche Führungspositionen sind besetzt und für mich ist es nicht absehbar, dass sich das in nächster Zeit ändert.
3
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Fortbildungen und Schulungen werden auf Kosten der Firma und während der Arbeitszeit angeboten - Aufstiegschancen sind vorhanden
5
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Übernahme von Kosten der Weiterbildung
4
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Wenn man drum kämpft, ist es ok
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schrauben und Draht Union wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Schrauben und Draht Union besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Schrauben und Draht Union als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schrauben und Draht Union als eher modern.
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