Spannende Themen, viel Licht und natürlich auch etwas Schatten, grundsätzlich unterbewertet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltige und Mitarbeiterorientierte Kultur. Spannende Themen, die voll im Trend liegen (Digitalisierung, Industrie 4.0, ..).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Bürokratie, zu wenig Vertrauen. Auch etwas mehr Wertschätzung würde nicht schaden.
Verbesserungsvorschläge
Die Aussenwelt im Blick behalten, ohne die Identität zu verlieren. Noch etwas moderner und offener für Neues schadet nicht. Braucht's die Krawatte wirklich noch ?
Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsfähig, wobei die Situation objektiv betrachtet deutlich besser ist als der Ruf. Erfolgsverwöhntes Jammern auf hohem Niveau oder berechtigte Kritik ? Auf jeden Fall ernst zu nehmen, es gibt nur "subjektive Wahrheit". Meine Empfehlung: Mehr Vertrauen, Kooperation, Autonomie, Mut, Tempo und Aussenorientierung, weniger Bürokratie (und es muss auch nicht jeder überall mitreden, wenn wir uns gegenseitig etwas mehr vertrauen).
Kommunikation
Bemüht, aber sicherlich noch ausbaufähig. Mehr Dialog und Inhalte, weniger "seelenlose" Zahlen (die kann man nachlesen) ..
Work-Life-Balance
Es ist eigentlich alles da an Möglichkeiten (bis auf Home Office) .. es zählt wie immer die Selbstverantwortung
Vorgesetztenverhalten
Gutes Basiswissen, gute Grundeinstellungen. Suboptimale Rahmenbedingungen, um alles wie gelernt umzusetzen. Warum nicht mehr Vertrauen und Eigenverantwortung für's Middle Management ?
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Geschäftsfelder, alles andere als 0-8-15. Ideale Unternehmensgröße, um schnell Verantwortung zu übernehmen. Viel Dynamik, manchen zu viel. Es bleibt spannend !
Arbeitsbedingungen
Klar, kein Google .. aber ansonsten wirklich gut und in den moderneren Gebäudeteilen sogar exzellent. Viel Platz, modernes IT Equipment und Tools, Besprechungsräume, ... aber: viel Bürokratie - selbst in IT - trübt den Eindruck leider.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir stellen sogar eigenen Imker-Honig her ! Tolles Beispiel für eine persönliche Leidenschaft mit inzwischen vielen Angesteckten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wem Gehalt über alles geht, ist fehl am Platz.
Image
Unterbewertet bzw. vielfach schlecht geredet .. woran liegts ? Zeigt Eigenverantwortung und sprecht die Themen an, statt nur zu jammern, wenn's besser werden soll !
Karriere/Weiterbildung
Fachlaufbahnen, vielfältige Aufgabenfelder, Lern- und Entwicklungschancen, Job Rotation. Aber es gilt wie immer: Leistung und Engagement sind Voraussetzung.