Selbstgefälliges und abgehobenes Management, Bereichsleiter bringen sehr wenig voran, Schuld sind immer die Anderen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsplätze sind sauber und gut eingerichtet.
Mobiles Arbeiten ist mittlerweile akzeptiert (bzw. man musste es jetzt akzeptieren).
Es gibt nach wie vor nette und kompetente Kollegen.
Phantastisch: Es gibt jetzt mehrere Ladestationen für Elektroautos!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit Jahren keine Mitarbeiterbefragung mehr, ebenso keine Führungskräftebeurteilung. Die offene Sprechstunde bei der GF eignet sich eher zum Abladen von Intrigen. Die Oberen scheinen sich in einer eigenen Welt zu bewegen und was die Mitarbeiter sagen scheint nicht zu interessieren.
Stattdessen kommt jetzt von oben herab schon wieder eine neue Strategie und jeder denkt sich: Ändern wird sich sowieso nichts. Noch nicht lange her wurde eine tolle Vision verkündet mit wirklich sehr schönen Sprüchen und bunten Bildern, das einizige aber was umgesetzt wurde war das Aufhängen von Postern mit Bildern von alten Produkten. Und jetzt also wieder eine neue Strategie....
Verbesserungsvorschläge
Ist Stellenabbau wirklich der kluge Weg zur langfristigen Sicherung der Arbeitsplätze?
Statt immer nur an der Oberfläche schöne Welt zu spielen muss man die Probleme endlich bei der Wurzel packen!
Einfach nicht mehr die Mitarbeiter befragen weil einem nicht gefällt was sie sagen, ist doch keine Lösung!