Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass das Thema Ausbildung und Nachwuchsförderung einen hohen Stellenwert hat. Interessierte Schülerinnen und Schüler können jederzeit ein Praktikum absolvieren.
Freundliche und entspannte Atmosphäre
Die flexiblen Arbeitszeiten haben mir sehr geholfen, meinen Tag als Mutter zu strukturieren.
Weiterbildung wird jederzeit unterstützt
unterstützt viele lokale Vereine, z.B. Sport, Jugend, Kultur
Immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Schlechte Büroausstattung, schlechte Stühle, aber Höhenverstellbare Tische.
Wenig Gehalt und kaum Sozialleistungen.
Viel Investition in Ausbildung und Studium, Achten auf Schonug von Ressourcen.
Eigentlich Top, und auf eine sehr guten Weg noch besser zu werden.
Familiäre Atmosphäre
Beliebter Arbeitgeber in der Region
Flexible Arbeitszeiten
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Interesse und Engagement wird gefördert
Durchschnittliches Gehalt
Unterstützung von Schulen und sozialen Einrichtungen
Hilfsbereite, freundliche Kollegen
Gute Mischung aus jungen und älteren Kollegen.
Respektvoller Umgang
Einzelbüros in angenehmem Ambiente
Regelmäßige Team-Meetings auch in der Corona-Zweit
Frauen in IT Berufen werden besondes gefördert
Selbständiges Arbeiten und viel Eigenverantwortung
das arbeiten machte wirklich viel spass, wäre gerne geblieben
schlecht ist nichts, im grossen und ganzen wird sehr viel richtig gemacht
keine, verbesserungen sollten andere machen
Familiäres Umfeld
Schlechtes Gehalt
Kein Gleitzeitkonto
Gleitzeitkonto
Mehr Gehalt
Familiäres Umfeld
Sehr schlechtes Gehalt
Kein Gleitzeitkonto
Gleitzeitkonto.
Mehr Gehalt.
Hervorragendes Arbeitsklima, man kann sich durch wöchentliche Meetings gut austauschen und mitentscheiden.
Karriereplan sollte verfeinert werden. Mehr Möglichkeiten zur internen Weiterbildung über externe Workshops in Technologien / best practices wären eine weitere tolle Mitarbeitermotivation.
Das alle Mitarbeiter gleich behandelt und ernst genommen werden
mi fallen gerade keine Punkt ein
Verbesserungsprozess läuft gerade.
So verdient kununu Geld.