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SCHROTH 
Safety 
Products 
GmbH
Bewertung

Gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Anspruch an die eigene Qualität ist sehr hoch. Die familiäre Atmosphäre und der Kollegenzusammenhalt.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt empfinde ich die Arbeitsatmosphäre bei SCHROTH als sehr positiv. Bedingt durch den mehrmaligen Verkauf der Firma in den letzten Jahren, war die Atomsphäre zeitweise etwas angespannt. Seit der Zusammenarbeit mit Perusa hat sich dies jedoch wieder gebessert und es geht nach vorne.

Kommunikation

Es werden regelmäßig durch die Geschäftsführung initiierte Mitarbeiterinformationsveranstaltungen abgehalten. Für alltägliche Fragen und eventuelle Probleme findet man schnell einen Ansprechpartner und ein offenes Ohr. Dass ab und an mal eine Information über die Hierachien versickert, mag auch an der schieren Menge der Informationen liegen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist (auch bereichsübergreifend) außerordentlich gut. Hilfsbereitschaft ist die Norm, auch wenn man verständlicherweise nicht mit allen Kolleginnen und Kollegen gleich gut zurecht kommen.

Work-Life-Balance

Auf das gesamte Unternehmen gesehen sehr gut - in einigen Bereichen sind noch Vebesserungen möglich.

Vorgesetztenverhalten

Die Luftfahrtindustrie ist von Natur aus kein einfaches Pflaster: Entscheidungen müssen revidiert werden oder es muss innerhalb kürzester Zeit eine Lösung vorliegen. Das ist anspruchsvoll und vor allem nicht berechenbar. Die Vorgesetzen verhalten sich den Umständen ensprechend gut. Teilweise wären klarere Anweisungen wünschenswert.

Interessante Aufgaben

Gegen eine gewisse Routine lässt sich nichts machen, aber auch nichts einwenden. Mit einer stetig wachsenden Produktpalette und neuen Innovationen wird es auf jeden Fall immer wieder spannend.

Gleichberechtigung

Ich konnte keinerlei Ungerechtigkeiten bezüglich Geschlecht oder Nationalität feststellen. Positionen werden aufgrund von Engagement und Kompetenz besetzt. Hierfür gibt es viele gute und natürlich - wie in jedem Unternehmen - auch weniger gute Beispiele.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt gut. Junge Kolleginnen und Kollegen profitieren vom Erfahrungswisen "alter Hasen". Etwas mehr Offenheit bei Verbesserungsvorschlägen wäre manchmal wünschenswert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein: sehr gut - als Firma, die Produkte herstellt, um Menschenleben zu retten, darf man das auch erwarten. Für die Umwelt wäre es schön, wenn man an ein paar Stellen noch Papier sparen könnte und vermehrt eine digitale Ablage nutzen würde.

Image

Das ist Image ist sehr wichtig und wird gepflegt.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen angeboten. Auch die Teilnahme an Englischkursen ist möglich.


Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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