Mehr Schein als Sein!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Mitarbeiterevents mehr, da laut Aussage der Chefetage "wir zu groß geworden sind"
Verbesserungsvorschläge
•Besseres Gehalt
•Bessere Arbeitsbedingungen in Form von 1. Keine Überstunden
2. Pausen und Urlaubszeit ohne Unterbrechung durchzuführen
3. Kommunikation auf Augenhöhe
4. Keine Emotionalen Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Es ist leider niemand mehr motiviert.
Man steht teilweise alleine auf der Fläche und kann keine Pause machen.
Kommunikation
Zwischen Kollegen meistens gut (kommt sehr auf das Team vor Ort drauf an)
Kommunikation zwischen Vorgesetzen sehr schlecht, sehr herablassend.
Work-Life-Balance
Anscheinend wird gedacht bzw verlangt, dass man nur für die Firma lebt. Man muss in seinem Urlaub zur Arbeit kommen, teilweise wochenlang durcharbeiten, da kein Personal mehr da ist.
Vorgesetztenverhalten
Furchtbar! Es wird überhaupt nicht auf Augenhöhe kommuniziert! Wenn man auf die oberste Chefetage zugeht, kann man gleich damit rechnen mehrere viele Kilometer versetzt zu werden!
Interessante Aufgaben
Kosmetikkabine, Makeup Station, Ware verräumen, kassieren, Beratung, putzen.
Gleichberechtigung
In dieser Firma ganz klar nicht!! Die Lieblinge werden ganz klar bevorzugt, und die anderen werden Kilometerweit in x beliebige Filialen versetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang, das kann man nicht anders sagen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Man wird aus dem Urlaub/Pause geholt. man muss wochenlang durcharbeiten.
Putzkräfte gibt es nicht. Das muss man neben seinen normalen Tätigkeiten alles selber machen (Staubsaugen, feudeln, Schaufenster putzen, Regale putzen)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen sind fehl am Platz.
Wenn man eine verlangt, muss man noch mehr Leistungen bringen.
Es gibt genug im Unternehmen, die haben seit mehreren Jahren keine Gehaltserhöhung bekommen.
Bonus bekommt man nicht, genauso wenig wie eine Provision.
Image
Hat stark nachgelassen in den letzten Jahren, da die Kunden auch merken , was für ein fliegender Personalwechsel stattfindet
Karriere/Weiterbildung
Man könnte zur Filialleitung aufsteigen, aber die, die die Leitung haben, die behalten diese auch. Also keine Chance.
Schulungen gibt es nicht mehr, aufgrund zu geringem Personal.