3 von 40 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
HO Regelung, Freiräume in der eigenen Arbeitsweise,
Zum Teil lässt der Umgang untereinander zu wünschen übrig.
Die Kultur des Unternehmens muss weiter ausgebaut werden.
Das Arbeitsklima ist ok allerdings verbesserungsfähig. Die Aufbruchstimmung merkt man.
Gute Homeoffice Regelung auch nach Corona
Es wird nicht aktiv gefördert. Liegt vllt. auch an der Pandemie. Zukünftig ist hierfür noch Spielraum.
Es wird viel Geboten
Die Reaktion einzelner Vorgesetzten ist oftmals nicht vorbildlich.
Sehr modernes Unternehmen
Es werden viele Infoveranstaltungen gemacht, sodass der Mitarbeiter ganzjährig gut informiert ist. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen lässt manchmal zu wünschen übrig.
Sehr abwechslungsreich
die Lage, das Gebäude,
Das nur diejenigen, die "schwänzeln" machen können, was sie wollen und müssen dabei nicht einmal die Leistung bringen.
Warum Verbesserungsvorschläge machen, wenn diese nicht gewollt sind?
Corona - sei Dank.
Firma hat kein großes Interesse an Weiterbildungen von Mitarbeitern. Außer man gehört zu den "Auserwählten".
Diejenigen, die von Anfang an dabei sind verdienen sich dumm und dämlich - auch wenn die Leistung nicht stimmt. Keine BAV.
Sozialbewusstsein gegenüber den Mitarbeitern - eher nicht. Nur wer hofiert, kommt weiter.
Aufgrund Corona - und die Angst um den Arbeitsplatz wird zum Teil gemobbt und der Anstand fehlt bei manchen.
Wer an der richtigen Stelle hofiert, hat keine Probleme.
Je nach dem in welcher Abteilung man ist von gut - bis geht's noch?
Saubere Arbeitsplätze, Stehpulte
Bei den Betriebsversammlungen wird mittlerweile viel um den heißen Brei geredet und immer mehr Fremdwörter benutzt (Englisch), damit das gesprochene Wort wichtiger erscheint, als es überhaupt ist.
Definitiv mehr Männer in Führungspositionen als Frauen.
Firma hat kein großes Interesse an Weiterbildung
Kostenlose, wieder verwendbare Masken zur privaten Verwendung für die Anfangsphase der Maskenpflicht.
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