8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- Tolle Kolleginnen und Kollegen
- Vielseitige interessante Aufgaben
- Schlechte Verkehrsanbindung
- kein Weihnachtsgeld und keine Inflationsprämie
Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst und dich in unserem SCHUBERTH-Team so wohlfühlst.
Wir freuen uns, dass unsere vielseitigen Aufgaben und flexiblen Arbeitszeiten bei dir so gut ankommen – denn genau so soll es auch sein. Uns bei SCHUBERTH ist es besonders wichtig unseren Mitarbeitern eine ideale Work-Life-Balance zu ermöglichen und dass sie Spaß an unseren Projekten und Aufgaben haben. Schön, dass du auch deine Kolleginnen und Kollegen und den Umgang untereinander so positiv bei uns erfahren hast, denn ein Job macht doch erst richtig Spaß, wenn man ihn mit den passenden Menschen ausübt.
Selbstverständlich wollen wir uns als Arbeitgeber auch kontinuierlich verbessern und nehmen uns auch deine Anregungen zu Herzen. An unserer Verkehrsanbindung sind wir aktuell dran und versuchen hier baldmöglich eine gute Lösung zu finden. Über deine Bewertung zu unserer Kommunikation würden wir uns über einen konstruktiven Austausch freuen, um genauer zu verstehen, was wir verbessern können. Schreib uns dazu, wenn du möchtest, eine Mail an personal@schuberth.com, oder ruf uns an unter +49 391 8106 114, gerne auch anonym, damit wir deinem Feedback nachgehen können.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei uns!
Viele Grüße
SCHUBERTH HR-Team
Freie Zeiteinteilung
Hohe Fluktuation
Mehr Schulungen/Seminare
In der Abteilung top
Leider noch 40h Woche, aber großzügiges Stundenkonto
Da geht mehr ….
Ist halt Magdeburg …
Sehr gut
Korrekt
Insgesamt ganz gut
Recht offen
Mein Traum
Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,
vielen Dank für deine so positive Bewertung. Es freut uns, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst und viele Aspekt mit der bestmöglichen Bewertung von 5 Sternen bewertest. Schön, dass dir vor allem unser Gleitzeitmodell und dein Team sehr gut gefallen und, dass du dir mit deiner Arbeit bei uns einen Traum erfüllen konntest.
Natürlich nehmen wir auch deine Verbesserungsvorschläge in Bezug auf unsere Schulungen und Seminare auf. Gerne kannst du auch bei uns im HR-Büro vorbeischauen und uns deine Ideen zu deiner persönlichen Weiterbildung mitteilen und wir gucken, wie wir diese bestmöglich umsetzen können.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist. Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße
SCHUBERTH HR-Team
Das eigene Team. Interessante Tätigkeiten. Man kann Verantwortung übernehmen.
Hierarchische Strukturen, wenig moderne Unternehmensführung. Nicht an eine schnelllebige, moderne Wirtschaft angepasst. Teilweise sehr lange Entscheidungsprozesse.
Bessere "Fehlerkultur" üben. Oft wissen die Mitarbeiten, wo Probleme liegen. Es wird aber nicht nach oben getragen oder nur beschönigt...
Pragmatischeres Handeln wäre an einigen Ecken sinnvoller. Um herauszufinden, an welchen Ecken es sinnvoller wäre, müsste man eine bessere Fehlerkultur üben ;)
Leider recht viel Ausschuss. Keine Auslaufplanung von Produkten, sodass viel weggeworfen wird.
Sehr unterschiedlich. Manche Leute bekommen Weiterbildungen, manche nicht.
Mäßig gut. Veraltete Technik.
Abteilungsintern gegeben. Abteilungsübergreifend geht einiges verloren.
Eher am unteren Ende der Fahnenstange. Unternehmen mit Tarifvertrag zahlen besser... Produktionsmitarbeiter erhalten Mindestlohn.... in der aktuellen Lage reicht das leider gerade so zum Überleben. Generell sehr intransparentes Gehaltsgefüge.
Sehr interessantes Produkt und dadurch auch interessante Tätigkeitsbereiche.
Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst und dass du unser Produkt und deine Tätigkeit als so interessant und positiv empfindest. Das hören wir natürlich gerne, denn auch wir sind stolz auf unsere innovativen Helme. Wir freuen uns, dass du dich in deinem Team so wohlfühlst und deine Erfahrungen im Unternehmen hauptsächlich positiv waren.
Danke, dass du dir auch so viel Zeit für deine Verbesserungsvorschläge genommen hast, die wir gerne annehmen. Unsere Benefits an unsere Mitarbeiter sind eine unserer hohen Prioritäten, weshalb wir auch in Zukunft versuchen diese stetig zu verbessern. Auch die Umwelt ist unserem Unternehmen sehr wichtig und deshalb richten wir unsere Zukunftsplanung darauf aus.
Wir nehmen deine Kritikpunkte ernst und würden uns über einen persönlichen Austausch dazu freuen. Schreib uns dazu, wenn du möchtest, eine Mail an personal@schuberth.com, oder ruf uns an unter +49 391 8106 114, gerne auch anonym, damit wir deinem Feedback nachgehen können und uns konstruktiv darüber austauschen können.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei uns! Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße
SCHUBERTH HR-Team
Zusammenhalt im Team
Tolle Produkte
Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,
vielen Dank für deine so positive Bewertung! Wir freuen uns wirklich sehr darüber, dass deine Erfahrungen in unserem Unternehmen so ausgezeichnet sind und du so viele Dinge mit der bestmöglichen Bewertung von 5 Sternen bewertet hast.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei uns! Schön, Dich im Team zu haben!
Viele Grüße
SCHUBERTH HR-Team
Es gibt sehr vereinzelt noch Kollegen die ihren Job lieben.
Erfahrung von Mitarbeitern wird nicht genutzt. Ideen werden geblockt. Entscheidungen werden nur von oberster Führung getroffen. Diese hat jedoch keinen Erfahrung und persönlichen Bezug zu den Produkten.
Führung durch Personen mit Erfahrung und Motivation für die Branche (Motorrad) ersetzen.
Intrigen untereinander sind fast normal.
Der Name Schuberth war für mich ein garant für Sicherheit und Innovation. Die Zukunft sieht da anders aus.
Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt. Beim Bonus hat man jedoch viel Zeit.
Unstimmigkeiten zwischen Kollegen werden ignoriert. Zusammenhalt ist nicht erwünscht.
Es gibt eine klare Trennung zwischen Führungskreis und dem Rest der Firma. Der normale Mitarbeiter soll nicht denke, sonder nur arbeiten.
Büros sind ok. Auf Brandschutzbestimmungen wird kein Wert gelegt.
Nur die aller nötigsten Infos werden weiter gegeben. Strategie- und Zukunftspläne bleiben im Führungskreis
Eigene Produktideen (zukunftsweisend) werden nicht angenommen.
Lieber User,
zunächst möchten wir uns für die Bewertung unseres Unternehmens bedanken, auch wenn diese leider nicht den positiven Trend der Bewertungen in den vergangenen 2,5 Jahren reflektiert.
Wir sind als Unternehmen verantwortlich für unsere Mitarbeiter. Dieser Verantwortung sehen sich die Geschäftsführung und die Mitarbeiter in der Personalabteilung in besonderer Form verpflichtet. Daher ist konstruktive Kritik für uns von großer Bedeutung, um Verbesserungspotentiale zu identifizieren, umzusetzen und uns auf dieser Basis ständig weiter zu verbessern.
Diese Möglichkeit besteht aber nur, wenn wir an dieser Stelle auch erfahren, was genau die Unzufriedenheit des Bewertenden ausgelöst hat. Nur dadurch sind wir in der Lage, mögliche Verbesserungspotentiale aufzugreifen und die erfolgreiche Zusammenarbeit in unserem Unternehmen weiter zu optimieren. Ihre Aussagen sind sehr vage und helfen uns leider nicht, Verbesserungen vorzunehmen.
Wir stehen Ihnen auch gerne persönlich für ein Gespräch zur Verfügung und freuen uns auf Ihr Feedback (E-Mail: Josephine.Warnke@schuberth.com, Tel.:+49 391 8106 114)
Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung und die Weiterempfehlung unseres Unternehmens! Wir freuen uns, dass du dich in unserem SCHUBERTH-Team wohlfühlst.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei uns!
Viele Grüße
SCHUBERTH HR-Team
Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,
vielen Dank für deine so positive Bewertung! Wir freuen uns wirklich sehr darüber, dass du unser Unternehmen weiterempfiehlst und deine Erfahrungen bei uns so positiv sind.
Über einen persönlichen Austausch zu den erwähnten Potenzialen würden wir uns sehr freuen. Schreib uns dazu, wenn du möchtest, eine Mail an personal@schuberth.com, oder ruf uns an unter +49 391 8106 114, gerne auch anonym, damit wir deinem Feedback nachgehen können.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei uns! Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße
SCHUBERTH HR-Team
Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,
vielen Dank für deine so positive Bewertung! Wir freuen uns wirklich sehr darüber, dass deine Erfahrungen in unserem Unternehmen so positiv sind. Es ist toll, dass du dich in deinem Team so wohlfühlst und dir unsere vielfältigen Aufgaben gefallen.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß bei deinen aktuellen Aufgaben und Projekten. Schön, dich im Team zu haben!
Viele Grüße
SCHUBERTH HR-Team