151 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
102 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 43 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Es gibt sehr viel Azubis zur Zeit und es.sind auch alle sehr auch geschlossen
Die Chance sind sehr hoch
Ist halt Schichtbetrieb dem einen gefällt es dem andern nicht aber ich finde es mega weil man halt auch mal in der Woche frei hat
Ist sehr gut man verdient so das man sich auch mal schön Ding leisten kann
Haben immer ein Ohr offen
Alle Mitarbeiter sind immer für ein Spaß zuhaben und lachen auch gern mit oder machen mit
Ist manchmal etwas stressig aber sonst sehr interessant
Ich lerne alle Abteilungen kennen und lern auch viele neues
Respekt steht bei Schüco an erster Stelle also mega gut
Liebe:r Auszubildende:r,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und die tolle Bewertung zu deiner Ausbildung bei Schüco. Es freut uns sehr, dass dir deine Ausbildung Spaß macht und du dich im Kollegenkreis wohlfühlst.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei deiner Ausbildung und stehen dir für Fragen immer gerne zur Verfügung.
Freundliche Grüße, dein HR-Team
Klare Bekenntnis zum Standort + moderne Ausrichtung
gefühlt zu viel Veränderung in zu kurzer Zeit / Umstrukturierungen nicht immer klar
klarere Kommunikation / bessere Trennung von wichtigen & unwichtigen Informationen
Gut, aber teilweise auch abteilungsabhängig
Vorbildlich
Hat sich über die Jahre stetig verbessert
Einiges an Angeboten vorhanden
überwiegend fair
wird stetig gesteigert
Kann nur für unser Team sprechen
Fachwissen geht leider mehr und mehr verloren
Bei uns gut, aber abteilungsabhängig
State of the Art - TOP
Absolut gegeben
bedingter Einfluss
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und die tolle Bewertung von Schüco als Arbeitgeber. Es freut uns sehr, dass Schüco für Sie ein top Arbeitgeber in OWL ist und sie besonders mit den Arbeitsbedingungen, dem Image und dem Kollegenzusammenhalt in ihrem Team zufrieden sind. Danke auch für Ihre kritischen Einschätzung, wir nehmen die Hinweise dankbar auf und versuchen stetig daran weiter zu arbeiten, um auch in diesen Bereichen besser zu werden. Dafür helfen uns persönliche Rückmeldungen immer weiter.
Freundliche Grüße, Ihr Schüco HR-Team
leider gibt es keine elektrischen Dienstwagen
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Schüco als Arbeitgeber zu bewerten. Es freut uns, dass Sie uns so viele Sterne geben. Wir haben im Parkhaus in Bielefeld bereits Ladestationen für E-Autos, damit unsere Mitarbeitenden ihre elektrischen Autos hier aufladen können. Nachhaltigkeit liegt uns sehr am Herzen. Daher nehmen wir auch gerne Ihren Punkt bezüglich elektrischer Dienstwagen auf.
Freundliche Grüße
Ihr Schüco HR-Team
Modernes Auftreten, immer neue Produkte entwickeln
Silodenken
Silodenken endlich abbauen. Intern Abteilungen stärken
Teilweise Steif aber die Kollegen halten zusammen
Super seit über 70 Jahren
Wird drauf geachtet
Jederzeit möglich
Es gibt immer ein Weg aufzusteigen
Top. So muss das heute sein
Sehr gut
Perfekt. Es gibt keine Unterschiede
Teilweise wiedersprüchlich. Egoistisch
Sehr gut und modern
Holschuld
Immer gegeben
Jeder Zeit mit neuen Produkten arbeiten
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für das positive und vielfältige Feedback. Schön, dass Sie die Innovationskraft und den Kollegenzusammenhalt hervorheben. Aber es gibt auch noch Punkte, an denen wir als Arbeitgeber arbeiten müssen - gerne stehen wir auch für einen persönlichen Austausch zur Verfügung, um gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
Freundliche Grüße
Ihre HR Abteilung
Ein kleines familiäres Team am Standort und ein gutes Netzwerk standortübergreifend
Ich wurde nach meiner Ausbildung übernommen
38,5 Stunden pro Woche und Gleitzeit
Es gab regelmäßige Anpassungen durch Tarifverhandlungen
Konstruktionsvorschläge, Sonderprofile, Kalkulationen, Ersatzteile, Fragen zu Datenblättern/Prüfzeugnissen/Zulassungen und viele andere Themen kommen täglich auf, jeder Tag ist anders
Ich habe jeden Arbeitsbereich am Standort "durchlaufen", ich durfte mit zur Messe, hatte viele Dienstreisen durch Trainings oder Seminare und ein Praktikum
Mehr Azubiprojekte wären toll.
Ist mit Freundlichen Arbeitskollegen ausgestattet.
Teamleitung,…
37 Stunden die Woche.
Ist gut im 4 Stelligem Bereich schon im 1. Lehrjahr durch Nachtzuschläge möglich.
Ausbilder ist Freundlich, Hilfsbereit und Zuverlässig. Ausbilder kann aber ab und zu keine Zeit finden für Azubis.
Wenn man Interesse an den Job hat macht es mit der Richtigen Laune mit dem Kollegen am Arbeitsplatz besonders viel Spaß.
Komisionieren, Beladen, Entladen, Kran fahren, Stapler fahren.
Es ist für jeden was dabei da es echt abwechslungsreich ist Wasser der Ware passiert.
Die Kollegen schätzen ihre Kollegen und werden Wertvoll behandelt.
Liebe:r Auszubildende:r,
vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns über die positive Rückmeldung zu deiner Ausbildung bei Schüco. Dein Feedback ist uns wichtig - gerne nehmen wir deinen Wunsch nach mehr Azubiprojekten auf. Falls du bereits konkrete Ideen diesbezüglich hast, lass es uns gerne wissen.
Beste Grüße,
Dein Schüco HR Team
Das nicht jeder Teamleiter so ist, wie er. Sogar der neue Teamleiter hat mehr ansehen unter den Kollegen wie der besagte Vorgesetzte.
Das an ihm nichts geändert wird. Und er sich nicht ändert. Deswegen sagen schon viele meiner Kollegen nichts mehr.
Vielleicht sollte der Teamleiter die gegenschicht mal angucken, warum da so viel Harmonie herrscht. Und bei uns nicht.
Wenn man sich kurz unterhält, heißt es der Bildschirm ist weiß, wir dürfen nicht reden. Die befristeten werden getriezt und hinten rum gezwungen Überstunden zu machen, weil es sonst heißt, denk an dein Vertrag du wirst nicht übernommen sonst.
Wer in der 08 bei dem Vorgesetzten arbeitet, hat Angst dahin zu gehen.
Bei Anträgen werden wir gefragt, warum wir zu Hause sind. Der Vorgesetzte vergisst einfach Urlaub einzutragen für uns. Und hat vieles vergessen.
Jeder denkt an seine Zukunft. Weil der Team Vorgesetzte nur die Leute anspricht, die durch ihre Anstellung ( Befristung) nichts sagen können, sonst werden die nicht übernommen. In der gegenschicht ganz anders, da ist der Teamleiter auf einer Wellenlänge mit den Mitarbeitern und da wird super zusammen gehalten.
Wird vom dem Vorgesetzten nicht beachtet.
Sobald wir auf Toilette gehen, springt er aus seinem Büro raus, und arbeitet für uns weiter .so das keine Zeit verloren geht. Wir haben Angst auf Toilette zu gehen. Gerade wir mit unseren Zeitverträgen. Wo der Vorgesetzte krank war, waren wir Kollegen viel entspannter. Weil wir uns nicht unter Druck gesetzt gefühlt haben. Und keine Angst hatten was falsch zu machen. Wir haben uns frei gefühlt.
Wir werden immer unter Druck gesetzt. Haben Angst gerade mal unsere Bedürfnisse zu erledigen. Sobald wir uns mit Kollegen unterhalten, kommt er dazwischen und sagt das wir nicht reden dürfen sondern arbeiten müssen.
Nur noch negative Punkte werden angesprochen. Unter einander kommunizieren ist verboten. Bei uns In der Schicht in der 08 ist nur erlaubt zu reden wenn der Bildschirm orange ist.
Wird bestimmt nicht weitergegeben. Und wir werden hingehalten. Vor meinem festvertrag kriege ich keine Erhöhung.
Er behandelt uns befristete wie sein Eigentum. Und redet von oben herab. Fühlen uns wie das letzte und unrespektiert.
Wird uns nicht gewährt.
Sehr geehrte:r Kollege:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns ein so ausführliches Feedback zu geben und es tut uns sehr leid, dass Sie das Verhalten ihres Vorgesetzten so negativ wahrnehmen. Dies entspricht in keiner Weise unseren Führungsleitlinien. Kennen Sie schon die Schüco Clearingstelle? Sie können sich über das Teamworknet vertraulich bei den Kolleg:innen melden. Die Clearingstelle unterstützt dabei, die Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit wiederherzustellen.
Für alle Fragen rund um ihr Arbeitsverhältnis und insbesondere auch bei Konflikten im Team und/oder mit ihrer Führungskraft stehen Ihnen jederzeit die Kolleg:innen aus dem HR-Bereich für ein Gespräch zur Verfügung, um gemeinsam mit Ihnen die geschilderten Themen zu besprechen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Schüco HR-Team
Gutes Verhältnis
Liebe:r Schülerpraktikant:in,
herzlichen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns, dass du ein gutes Verhältnis während deines Schülerpraktikums im Bereich Beschaffung/Einkauf bei Schüco erlebt hast. Ein gutes Miteinander ist uns wichtig, und es ist schön zu hören, dass dies auch in deiner Erfahrung reflektiert wird.
Falls du weitere Anmerkungen oder Fragen hast, stehen wir gerne zur Verfügung.
Beste Grüße
Dein Schüco HR Team
Die Kantine, die netten Leute, das gute Programm
Liebe:r Schülerpraktikant:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns, dass dir das Schülerpraktikum bei Schüco gefallen hat. Die lobenden Worte für unsere Kantine, die netten Kolleg*innen und das gut strukturierte Programm sind für uns besonders erfreulich. Wir legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und freuen uns, dass du eine gute Zeit bei uns hattest.
Bei Fragen oder Anregungen stehen wir gerne zur Verfügung.
Herzliche Grüße,
Dein Schüco HR Team
Flexibilität bei Arbeitszeiten und Aufgaben: Die Möglichkeit, Arbeitszeiten flexibel anzupassen und die Aufgaben je nach Bedarf anzupassen, ermöglicht eine bessere Vereinbarkeit von Studium und Arbeit. Dies schafft eine ausgewogene Work-Life-Balance für Werkstudenten.
Eingebundenheit in interessante Projekte: Die Chance, als Werkstudent an bedeutenden Projekten teilzunehmen und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen, bietet wertvolle praktische Erfahrungen und fördert die persönliche und berufliche Entwicklung.
Moderne Arbeitsausstattung und -umgebung: Die Bereitstellung moderner Büroausstattung und hochwertiger technischer Geräte schafft eine angenehme Arbeitsumgebung, die die Produktivität steigert und das Arbeiten angenehmer gestaltet.
Leistungsbezogene Vergütung für Werkstudenten: Implementierung eines Systems, das die Stundenlöhne nicht nur anhand der Dienstjahre erhöht, sondern auch anhand der individuellen Arbeitsleistung. Regelmäßige Überprüfungen und Absprachen mit Vorgesetzten könnten dazu genutzt werden, um entsprechende Anpassungen vorzunehmen.
Häufigere Feedback-Gespräche etablieren: Schaffung einer Struktur für feste und regelmäßige Feedback-Gespräche, um den Dialog zwischen Vorgesetzten und Werkstudenten zu stärken. Dies ermöglicht eine kontinuierliche Leistungsüberprüfung und Identifizierung von Stärken und Schwächen.
Schaffung von Umweltanreizen für Mitarbeiter: Das Setzen von Anreizen, die Mitarbeiter dazu mehr motivieren, umweltbewusste Transportmittel zur Arbeit zu nutzen (Höhere Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel oder Portal für Fahrgemeinschaften)
Eine sehr positive Arbeitsatmosphäre mit sehr netten Kollegen.
Als Werkstudent bot sich die Möglichkeit, nach kurzer Absprache die Arbeitsstunden flexibel anzupassen, um sowohl Klausurenphasen zu berücksichtigen als auch die Stundenzahl in den Semesterferien zu erhöhen. Die Aufgaben wurden entsprechend des individuellen Bedarfs angepasst und boten somit eine flexible Arbeitsgestaltung.
Die Weiterbildung für Werkstudenten liegt im praktischen 'Learning-by-Doing'.
Die Attraktivität kann durch eine Anhebung des Stundenlohns gesteigert werden.
Viele Team-Events (Weihnachtsfeier, Messe, etc.) und ein starker Teamzusammenhalt.
Vorgesetzte waren immer offen für Gespräche, Diskussionen und Kritik.
Die Arbeitsumgebung war mit moderner Büroausstattung (Neue Schreibtische, Stühle, Präsentationsräume, etc.) ausgestattet, inklusive hochwertiger technischer Geräte wie Bildschirme und Laptops.
Die Vorgesetzten und Kollegen waren stets gut erreichbar. Bei IT-Anfragen gab es zwar Wartezeiten, jedoch war die Service-Qualität ausgezeichnet.
Ich wurde als vollwertiges Mitglied in Projekte integriert und konnte an äußerst spannenden Aufgaben innerhalb dieser Projekte aktiv mitwirken und gestalten. Natürlich gehören auch weniger aufregende Aufgaben dazu – das ist aber auch Teil der Erfahrung als Werkstudent.
Liebe:r ehemalige:r Werkstudent:in,
vielen Dank für dieses ausführliche und tolle Feedback. Es freut uns sehr, dass Du dich bei uns und besonders in deinem Team so wohl gefühlt hast.
Es ist uns wichtig, dass Werkstudenten:innen Teil des Teams sind und die Zeit auch dafür nutzen können, etwas dazu zu lernen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Schön, dass du das so positiv wahrgenommen hast. Eine gute Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichem ist uns sehr wichtig, weshalb wir besonderen Wert auf Flexibilität legen - dazu gehört natürlich auch eine gute digitale Ausstattung. Es freut uns, dass du das gut nutzen konntest.
Herzlichen Dank auch für die wertvollen Tipps, die wir gerne aufgenommen haben.
Wir wünschen Dir alles Gute für die berufliche und private Zukunft.
Beste Grüße Dein ehemaliges Schüco HR-Team
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