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Schülerhilfe 
Deutschland
Bewertung

Gutes Konzept an der Umsetzung vor Ort hapert es allerdings gewaltig.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schülerhilfe in Gelsenkirchen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben. Das was ich bemängele, ist oben bereits etwas detaillierter aufgeführt worden.

Verbesserungsvorschläge

- die Anliegen der Standortleitung + der Lehrer sollten endlich mal Ernst genommen werden, statt diese zu ignorieren
- bessere Gehälter, mit dem was man dort verdient im Vergleich zu dem was die Eltern zahlen kommt man sich ausgebeutet vor

Arbeitsatmosphäre

Durch die allgemeinen unorganisierten Umstände und dem Lehrermangel, ist die Arbeitsathmosphäre sehr angespannt. Es fehlt die Motivation, da es von vornerein so einiges gibt was sich aufgestaut hat und die Probleme "von oben" einfach nicht ernst genommen werden.

Kommunikation

Die Kommunikation zu der Standortleitung funktioniert super, gleiches kann ich leider nicht für alles was "darüber" steht behaupten. Als der Fall eintritt, dass ich auf eine Regionale Leitung zurück greifende musste, wurde mein Anliegen erst lange ignorierte und dann kurz vor knapp irgendetwas organisiert obwohl ich mich mit reichlich Vorlaufzeit bei dieser gemeldet hatte. Schade. So funktioniert's leider nicht.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich findet sich immer jemand, der die Kurse im Notfall übernimmt allerdings ist das natürlich schwer, wenn es nach und nach immer weniger Kollegen gibt, da die Arbeitsumstände die Schülerhilfe als Arbeitgeber leider zunehmend uninteressant gestalten.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meiner direkten Vorgesetzten (Standortleitung) kann ich nicht bemängeln, anders sieht es bei allem was darüber hinaus geht aus. Die Probleme werden nicht ernst genommen, man versucht Sachen unter den Tisch zu kehren, runter zu spielen oder einfach "im Winde verwehen" zu lassen. Wenn das Ziel ist, einige Standorte komplett gegen die Wand zu fahren dann ist das der schnellste Weg dorthin. Zu Beginn hatte man noch Hoffnung, dass die Probleme einigermaßen ernst genommen werden, nach all dieser Zeit hat man leider hingenommen dass man den "höheren" Vorgesetzten als Arbeitnehmer wohl zunehmend egal ist. Hauptsache Einnahmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man sich anschaut was die Eltern für den Unterricht zahlen und was bei den Nachhilfelehrern ankommt, ist das leider absolut unverhältnismäßig. Gerade jetzt in Zeiten von Corona wird alles teurer, die Lehrer mussten sich viel umstellen. Als Dank für die Mühen während der Pandemie, gab es zu Weihnachten dann auch noch etwas das man als schlechten Scherz abstempeln könnte...ein Überarbeiten der Gehälter halte ich nicht für zu viel verlangt, denn auch der Standortleitung sind in diesem Bereich sehr die Hände gebunden alles was einem entgegen gekommen wird, wird von "oben" direkt wieder bemängelt und kritisert.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten oder langfristige Karrierechancen


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein so ausführliches Feedback genommen haben. Wir bedauern, dass Sie diesen Eindruck gewonnen haben. Für konstruktive Verbesserungsvorschläge sind wir jederzeit offen. Schicken Sie uns gerne Ihre
Vorschläge an mitarbeiterzufriedenheit@schuelerhilfe.de. Gerne können Sie uns auch Details zur Ihrer Kommunikation schicken, damit wir den Sachverhalt noch einmal aufgreifen können.

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