Eigentlich ein guter Arbeitgeber, aber mit vielen Abstrichen!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, Bezahlung nach chemische Industrie, Kantine
Verbesserungsvorschläge
strukturierte Abarbeitung von Projekten, kurzfristiger Wechsel der Projektleitung birgt Unruhe, bei größeren Abteilung kleine Gruppenleiter für die jeweiligen Aufgabefelder
Arbeitsatmosphäre
Durch den Rückruf ist die Firma stark im Umbruch. Vielen Baustellen gleichzeitig. Eine strukturierte und effektive Arbeitsweise oftmals nicht vorhanden. Teilweise werden Aufgabenpakete über zu Ruf abgearbeitet. Derzeit noch entfernt vom guten GMP Status, was man von anderen pharmazeutischen Firmen gewöhnt ist.
Kommunikation
Durch die Anzahl der Mitarbeiter im Werk gestaltet sich das nicht immer so einfach.
Kollegenzusammenhalt
Von den Kollegen wurde ich sehr nett empfangen. Zu jederzeit hilfsbereit. Auch außerhalb der Arbeitszeit wird gemeinschaftlichen Aktivitäten nachgegangen.
Work-Life-Balance
37,h Woche und 30 Tage Urlaub. Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden, daher kann man seinen Freizeitaktivitäten oder auch anderweitigen Terminen sehr gut nachgehen.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Gespräche und Informationen über interne Projekt. Dennoch fühlt man sich nicht unbedingt 100%ig wahrgenommen, wenn Kritik geäußert wird.
Interessante Aufgaben
In vielen Bereich werden neue Projekte vorangetrieben bzw. Altlasten aufgearbeitet. Interessante Aufgaben gibt es, dennoch gestaltet sich die Abarbeitung sehr häufig als schwierig. "Wir haben das schon immer so gemacht...." Akzeptanz von den alteingesessen Kollegen ist nicht immer vorhanden. Langer Atem und viel Geduld wird benötigt.
Arbeitsbedingungen
Die Kantine Aramark zaubert jeden Tag wirklich ein tolles Essen. Preis-Leistungsverhältnis ist super. Immer frisch und auch gesund. Das Essen wird von der Fa. Schülke subventioniert.
Am Standort herrscht Platzmangel. Für externe Mitarbeiter werden Büroplätze gesucht. Für die neuen Kollegen steht nicht immer ein Büroplatz zur Verfügung. Dann kann man nur hoffen, das jemand Urlaub hat. Teilweise sind die Büro mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dies ist aber leider kein Standard. Kapazitäten werden über Mietmöbel abgedeckt. Ergonomisch ist was anderes. Viel zu tiefe Tische. Eine Einstellung ist nicht möglich. Dadurch hat man vermehrt ein krummen Rücken, was auch Rückenschmerzen zur Folge hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstufung in Chemietarif, Weihnachts- und Urlaubsgeld
Image
Leichten Imageschaden durch den Rückruf. Gespräche auf den Gängen oft negativ.