Ein Unternehmen, über das man sich im Großen und Ganzen nicht beklagen kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die eigentlichen Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten ist im Wesentlichen tadellos. Die Firma ist stets bemüht, gute Gehälter zu zahlen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einbindung der Mitarbeiter. Regelmäßige Mitarbeitergespräche. Probleme, die überall vorkommen können, sollten gelöst werden. Gehälter sollten definitiv an den Marktüblichen Gehältern angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma ist stets bemüht, zu einem guten Betriebsklima beizutragen.
Kommunikation
Es gibt Besprechungen. Die wichtigsten Sachen erfährt man allerdings in der Raucherecke.
Kollegenzusammenhalt
Leider hält sich die Zufriedenheit in Grenzen, entsprechend schnell entsteht Neid.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten gehen in Ordnung, Urlaub auch. Bei mehr als zwei Wochen am Stück sind hin und wieder Diskussionen vorprogrammiert, die aber nachvollziehbar sind.
Vorgesetztenverhalten
Es gab keine Mitarbeitergespräche, außer die, die man als Angestellter selbst gesucht hat, jedoch ohne dass der Konfikt wirklich gelöst wurde. Die gesetzten Ziele sind nachvollziebar. Bei manchen Entscheidungen wird die Einbindung der Mitarbeiter vermisst.
Interessante Aufgaben
Teilweise kann man sich die Arbeit aufteilen, teilweise muss die Arbeit dann erledigt werden, wenn diese anfällt, was an manchen Tagen zu einer höheren Belastung führt. Dafür hat man aber auch ruhigere Tage.
Gleichberechtigung
Die Aufstiegschancen sind für jeden gleich (Siehe Karriere-/Weiterbildung). Der Umgang mit Schwangeren ist nicht zu bemängeln.
Arbeitsbedingungen
Leider herrscht aufgrund des Großraumbüros ein hoher Lärmpegel. Die P-III bzw. P-IV PCs könnte man so langsam durch neuere ersetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma ist stets bemüht, den Angestellten ein zufriedenstellendes Gehalt zu zahlen.
Image
der Ruf des Unternehmens gegenüber Kunden ist ok. Als Arbeitgeber empfehlen tue ich dieses Unternehmen allerings nicht.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gering. Aufstieg ist sehr schwierig, da es nicht so viele Mitarbeiter gibt, somit muss erst jemand über einem Ausscheiden, damit es Aufstiegschancen gibt. Weiterbildung ist nicht notwendig, da man sich auf seine Aufgaben beschränkt.