So lange du so tust, als würdest du mich bezahlen tue ich so als würde ich arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzenverhalten, Gehälter, Arbeitszeiten uvm
Verbesserungsvorschläge
Bitte nicht nur in regelmäßigen Abständen die höchste Führungskraft ersetzen, sondern alle, die mehr Verantwortung tragen als die einfachen Angestellten. Nur so können bessere Arbeitsbedingungen entstehen.
Arbeitsatmosphäre
Siehe oben
Kommunikation
Wofür? Man ist ausführendes Organ. Alles andere hat die einfachen Mitarbeiter nicht zu interessieren.
Kollegenzusammenhalt
Wegen des schlechten Vorgesetzenverhaltens und der schlechten Gehältern ist Neid leider ein großer Faktor bei Schüring. Schade.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit von 7:30 bis 16:45. So wie in der Stahlindustrie in den 60er Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist Motivation nicht die Stärke der Führungskräfte. Indem man jemanden schlecht redet, motiviert man ihn nicht dazu, besser zu werden, sondern dazu, dass man weniger Lust hat morgens aufzustehen.
Interessante Aufgaben
Ansich sind die Aufgaben interessant. Schade nur, dass das Umfeld vieles wieder wett macht
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist ein einziger Büroraum, lediglich manche Führungskräfte besitzen eigene Büros. Die Lautstärke entspricht daher nicht dem, was man als angenehm empfinden kann
Gehalt/Sozialleistungen
Wer von seinem Gehalt leben möchte tut gut daran, sich weitere Stellenangebote durchzulesen
Karriere/Weiterbildung
Wozu weiterbildung? Man ist ausführendes Organ, mehr wird nie drin sein, daher ist eine Weiterbildung reine Geldverschwendung