6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
- übertariflicher Lohn
- Lohn wird regelmäßig angepasst
- im Krankheitsfall Wiedereingliederungsmanagement
- kostenlose Arbeitsplatzbrille
- frisches Obst zwei mal die Woche
- Getränke (Wasser und Kaffee kostenlos)
-es fehlt ein offizieller Ansprechpartner nur für Konstrukteure
-Regelung Überstunden überdenken
-Wochenstunden verringern
-Bezahlter Urlaub
-Schwarze Schafe gibt es überall
-freundschaftlicher Umgang
-überwiegend gutes Image
-Abzug für Wochenstunden und Regelung mit Überstunden
-sehr flexibel auch bzgl. Mobiles arbeiten
-ein Abzug bzgl. 41h-Woche
-wiederholende Möglichkeiten für Weiterbildungen
-Akademie vorhanden
-nichts einzuwenden
-überdurchschnittlich
-pünktlich
-Angebote über das berufliche hinaus z.B. Rabatte bei diversen Firmen
-gedruckt wird auch Recycling-Papier
-es wird nur gedruckt wenn auch wirklich notwendig
-BahnCard wird finanziell unterstützt
-Gruppenbildung
-dennoch freundlicher Umgang mit jedem
-Gleichberechtigung
-jeder einzelne hat die Chance befördert zu werden
-das Alter spielt keine ganz so große Rolle, im Vordergrund sind Leistung
-kaum zu beurteilen, da ich noch nicht in einen Konflikt mit Vorgesetzten geraten bin
-Man hat allerdings immer einen Ansprechpartner (vorhandener Betriebsrat)
-offenes Büro und zum Teil laut
-im Sommer ohne Klimaanlage zu warm
-vertrauensvoll
-offen
-geduldig
-persönliche Erfahrung: als Berufseinsteiger werde ich kaum ernst genommen
-Konstrukteure müssen sich mehr gefallen lassen als Ingenieure
-Aufgabenverteilung übernimmt Abteilungsleiter
-arbeitet man als Konstrukteur im Team, werden die Aufgaben untereinander zugewiesen
Gute Strukturen.
41h in Vollzeit ist nicht mehr zeitgemäß.
Sehr gut.
Interne und Externe Fortbildungen werden erwünscht und gefördert.
Ausgesprochen gut.
Viele Mitarbeiter haben eine Betriebszugehörigkeit von mehr als fünfzehn Jahren.
Stets vorbildlich, familiär und freundlich.
Infrastruktur auf dem neuesten Stand.
Die Nachwuchsriege stark weiblich besetzt. Teilzeitbeschäftigung ist kein Hindernis. Auch in Führungspositionen
Soziale Kompetenz durch Büroleiterin. Es wird nachgefragt und Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt. Highlight Projekte vor Ort.
Kleinigkeiten - EDV Lizenzen, Kommunikation -Zusammenhalt Unternehmensweit
Top Arbeitgeber - hier jeder Mitarbeiter ernst genommen
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Fußball nach Feierabend, Wasserskiausflüge, Sommerfeste, in der Freizeit wird viel unternommen. Die Projekte sind anspruchsvoll und nicht selten zeitintensiv, aber dafür auch spannend und abwechslungsreich. Wer etwas lernen möchte, ist hier also genau richtig. Was das Unternehmen meiner Meinung nach von anderen Arbeitgebern abhebt, ist außerdem die gute Feedbackkultur. Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche. Sowohl die Abteilungsleiter als auch die Geschäftsführung haben einen direkten Draht zu ihrem Team / ihren Mitarbeitern und sind bei Rückfragen oder besonderen Herausforderungen jederzeit greifbar. Gut finde ich auch, dass die Standorte kontinuierlich wachsen und immer wieder neue Kollegen dazukommen und gleichzeitig bleibt die Atmosphäre vertraut, was nicht zuletzt an den eingangs erwähnten Unternehmungen liegt. Und daran, dass viele Kollegen schon wirklich lange im Unternehmen sind und ihre Erfahrungen und den Teamspirit weitergeben.
Die Weiterbildung des eigenen Teams haben die Führungskräfte gut im Blick und es gibt Fortbildungen zu verschiedenen Themen.
Super!
Einige Kollegen sind schon sehr lange im Unternehmen, ihre Loyalität wird sehr geschätzt.
Sehr fair. Die Hierarchie ist in der Zusammenarbeit nicht spürbar, man versteht sich als Team.
Insbesondere für Absolventen bieten die verschiedenen Aufgabenfelder viele Möglichkeiten sich auszuprobieren und eigene Stärken zu entwickeln.
- Freiheit der eigenverantwortlichen Arbeit
- gute Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
- sehr abwechslungsreiche Aufgabenstellungen
- gutes und angenehmes Verhalten der Vorgesetzten
- gute Kollegialität
Mehr als 8 Stunden am Tag am Bildschirm arbeiten. Nach meinem Verständnis sollten Arbeitsplätze noch mehr nach einer ergonomischen Betrachtung gestaltet werden. Höhenverstellbare Schreibtische sollten einen Standard darstellen.
Freies Arbeiten möglich, Hierarchien sind im Arbeitsalltag nicht spürbar.
Betriebsinterne Seminare können in der firmeneigenen Akademie wahrgenommen werden. Hier stehen Themen im fachlichen Bereich zur Auswahl und auch welche zur persönlichen Weiterentwicklung.
Äußerst abwechslungsreiche Projekte mit immer wieder neuen Problemstellungen. Schneller Erfahrungsgewinn möglich.
Die Akquisition funktioniert. Um Beschäftigung muss man sich keine Sorgen machen.
Mit zunehmender Unternehmensgröße hat das Interesse an den einzelnen Mitarbeitern nachgelassen.
Bessere Kommunikation. Wieder mehr Interesse an den einzelnen Mitarbeitern zeigen. Entwicklungsperspektiven aufzeigen und einhalten.
Kommt drauf an. In einigen Großprojekte ist die Stimmung nicht allzu gut.
Letztendlich kocht man aber auch nur mit Wasser...
Zertifizierungen, Schulungen etc. werden angeboten. Eine geplante Weiterentwicklung von Mitarbeitern ist aber nicht zu erkennen.
Neutrale Bewertung, da personenabhängig. Grundsätzlich war ich zufrieden. Die Kommunikation könnte besser sein.
Grundsätzlich in Ordnung. Oft aber auch ein zu hohes Arbeitspensum.
Beschränkt sich im Wesentlichen auf die alljährliche Mitarbeiterversammlung. Ansonsten bekommt man als normaler Angestellter nicht allzu viel mit.