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Sch├╝├čler-Plan Ingenieurgesellschaft┬á
mbH
Bewertungen

4 von 65 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Sch├╝├čler-Plan ist ein freundlicher gro├čer Betrieb, welchem das Wohl jedes einzelnen Arbeitnehmers wichtig ist.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sch├╝├čler-Plan Ingenieurges. mbH in D├╝sseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- ├╝bertariflicher Lohn
- Lohn wird regelm├Ą├čig angepasst
- im Krankheitsfall Wiedereingliederungsmanagement
- kostenlose Arbeitsplatzbrille
- frisches Obst zwei mal die Woche
- Getr├Ąnke (Wasser und Kaffee kostenlos)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-es fehlt ein offizieller Ansprechpartner nur f├╝r Konstrukteure

Verbesserungsvorschl├Ąge

-Regelung ├ťberstunden ├╝berdenken
-Wochenstunden verringern
-Bezahlter Urlaub

Arbeitsatmosph├Ąre

-Schwarze Schafe gibt es ├╝berall
-freundschaftlicher Umgang

Image

-├╝berwiegend gutes Image
-Abzug f├╝r Wochenstunden und Regelung mit ├ťberstunden

Work-Life-Balance

-sehr flexibel auch bzgl. Mobiles arbeiten
-ein Abzug bzgl. 41h-Woche

Karriere/Weiterbildung

-wiederholende M├Âglichkeiten f├╝r Weiterbildungen
-Akademie vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

-nichts einzuwenden
-├╝berdurchschnittlich
-p├╝nktlich
-Angebote ├╝ber das berufliche hinaus z.B. Rabatte bei diversen Firmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

-gedruckt wird auch Recycling-Papier
-es wird nur gedruckt wenn auch wirklich notwendig
-BahnCard wird finanziell unterst├╝tzt

Kollegenzusammenhalt

-Gruppenbildung
-dennoch freundlicher Umgang mit jedem

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

-Gleichberechtigung
-jeder einzelne hat die Chance bef├Ârdert zu werden
-das Alter spielt keine ganz so gro├če Rolle, im Vordergrund sind Leistung

Vorgesetztenverhalten

-kaum zu beurteilen, da ich noch nicht in einen Konflikt mit Vorgesetzten geraten bin
-Man hat allerdings immer einen Ansprechpartner (vorhandener Betriebsrat)

Arbeitsbedingungen

-offenes B├╝ro und zum Teil laut
-im Sommer ohne Klimaanlage zu warm

Kommunikation

-vertrauensvoll
-offen
-geduldig

Gleichberechtigung

-pers├Ânliche Erfahrung: als Berufseinsteiger werde ich kaum ernst genommen
-Konstrukteure m├╝ssen sich mehr gefallen lassen als Ingenieure

Interessante Aufgaben

-Aufgabenverteilung ├╝bernimmt Abteilungsleiter
-arbeitet man als Konstrukteur im Team, werden die Aufgaben untereinander zugewiesen

Moderner Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sch├╝ssler-Plan in D├╝sseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Strukturen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

41h in Vollzeit ist nicht mehr zeitgem├Ą├č.

Arbeitsatmosph├Ąre

Sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Interne und Externe Fortbildungen werden erw├╝nscht und gef├Ârdert.

Kollegenzusammenhalt

Ausgesprochen gut.

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Viele Mitarbeiter haben eine Betriebszugeh├Ârigkeit von mehr als f├╝nfzehn Jahren.

Vorgesetztenverhalten

Stets vorbildlich, famili├Ąr und freundlich.

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur auf dem neuesten Stand.

Gleichberechtigung

Die Nachwuchsriege stark weiblich besetzt. Teilzeitbesch├Ąftigung ist kein Hindernis. Auch in F├╝hrungspositionen


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Abwechslungsreiche Projekte und kollegiale Arbeitsatmosph├Ąre

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sch├╝├čler-Plan Ingenieurges. mbH in D├╝sseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Fu├čball nach Feierabend, Wasserskiausfl├╝ge, Sommerfeste, in der Freizeit wird viel unternommen. Die Projekte sind anspruchsvoll und nicht selten zeitintensiv, aber daf├╝r auch spannend und abwechslungsreich. Wer etwas lernen m├Âchte, ist hier also genau richtig. Was das Unternehmen meiner Meinung nach von anderen Arbeitgebern abhebt, ist au├čerdem die gute Feedbackkultur. Es gibt regelm├Ą├čige Mitarbeitergespr├Ąche. Sowohl die Abteilungsleiter als auch die Gesch├Ąftsf├╝hrung haben einen direkten Draht zu ihrem Team / ihren Mitarbeitern und sind bei R├╝ckfragen oder besonderen Herausforderungen jederzeit greifbar. Gut finde ich auch, dass die Standorte kontinuierlich wachsen und immer wieder neue Kollegen dazukommen und gleichzeitig bleibt die Atmosph├Ąre vertraut, was nicht zuletzt an den eingangs erw├Ąhnten Unternehmungen liegt. Und daran, dass viele Kollegen schon wirklich lange im Unternehmen sind und ihre Erfahrungen und den Teamspirit weitergeben.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung des eigenen Teams haben die F├╝hrungskr├Ąfte gut im Blick und es gibt Fortbildungen zu verschiedenen Themen.

Kollegenzusammenhalt

Super!

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Einige Kollegen sind schon sehr lange im Unternehmen, ihre Loyalit├Ąt wird sehr gesch├Ątzt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair. Die Hierarchie ist in der Zusammenarbeit nicht sp├╝rbar, man versteht sich als Team.

Interessante Aufgaben

Insbesondere f├╝r Absolventen bieten die verschiedenen Aufgabenfelder viele M├Âglichkeiten sich auszuprobieren und eigene St├Ąrken zu entwickeln.


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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in angenehme Atmosph├Ąre an spannenden Projekten arbeiten

4,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sch├╝├čler-Plan Ingenieure in Berlin gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Teamplayer, anders sind Projekte in der Gr├Â├čenordnung auch nicht zu bewerkstelligen

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

es gibt eine gro├če Anzahl von Kollegen ├╝ber 45, die im Unternehmen respektiert werden und ihre Erfahrungen an j├╝ngere Kollegen weitergeben

Vorgesetztenverhalten

Erwartungen und Aufgaben werden klar kommuniziert; konstruktives Feedback; R├╝ckmeldungen der Mitarbeiter werden ber├╝cksichtigt

Kommunikation

offene und ehrliche Kommunikation mit klaren Meldehierarchien

Interessante Aufgaben

tolle Mischung aus bew├Ąhrten Wissen anwenden und neue Herausforderungen meistern; eigenverantwortliches Arbeiten wird gesch├Ątzt


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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