Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungNicht mehr so viel. Früher war es viel besser.
Die Dinge, die ich bereits genannt habe.
Die geregelten Arbeitszeit und bei ärztlichen Terminen ist das frei nehmen nie ein Problem gewesen. Gratis Trinkwasser.
Die Arbeitszeit
Bodenständiges, familiengeführtes Unternehmen mit Verantwortungsgefühl für seine Mitarbeiter. Familiärer und kooperativer Zusammenhalt steht im Vordergrund.
Die Dinge, die ich bereits genannt habe.
Gehalt, Minus Prämien, keine Perspektive, kein Aufstiegschancen, alte Geräte, keine Kommunikation, keine Verbesserungsvorschläge, klein gehalten, schlechte Führung, schlechte Planung usw.
Unfaire Löhne, hoher Druck, die schlechten Arbeitsmaterialien.
Nichts. Ich bin zufrieden.
Seit Jahren wird über Veränderung gesprochen, z.B. Onlineshop. Wird leider nur nicht umgesetzt. Die PR Abteilung ist ebenfalls auf Grund familiärer Verknüpfungen besetzt. Hier sollte mehr auf Qualifikation geachtet werden,.
Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Entscheidungsprozesse einbeziehen. Die Abschottung der Geschäftsführung durch den Umbau sagt eigentlich schon alles aus wofür die aktuelle Situation steht
Junge Menschen besser und mehr fördern.
Zuhören und nicht nur am Meckern sein
Höhere Löhne bzw angemessene Löhne zahlen, mehr kommunizieren zwischen den einzelnen Bereiche, Schuld Zuweisungen unterlassen, Organisation überarbeiten, besseres Management, neue Arbeitsmaterialien.
Der am besten bewertete Faktor von Schüt-Duis Fenster & Türentechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das einzige, was tatsächlich Spaß macht
2-3, ist halt wie überall, wir sind halt Menschen.
Erst ostfriesisch herb, dann kollegial, hilfsbereit und mitdenkend. Manchmal stur und wenig beweglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schüt-Duis Fenster & Türentechnik ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Anweisungen sind nicht mehr nachvollziehbar und sorgen daher für Unverständnis. Als vor ein paar Jahren einige GroßKunden abgesprungen sind, haben sich durch den Umsatzverlust unsere Einkaufsbedingungn deutlich verschlechtert. Das schlug auf die Marge und Stimmung der Geschäftsführung.
Persönlich kaum mehr vorhanden
Frage der Richtung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Dinge muss man sich selber erarbeiten und erfragen, der Vorteil ist: Es bleibt besser haften.
Flache Hierachien, deshalb hauptsächlich fachliche Karrieren. Weiterbildung könnte stärker gefördert werden.
