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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SCHÜTT INGENIEURBAU die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCHÜTT INGENIEURBAU
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SCHÜTT INGENIEURBAU
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    41%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird durch Vorgesetzte bewusst schlecht gemacht

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Falsche/Fehlende Informationen

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stimmung sehr unterschiedlich

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Betriebsklima ist eher kühl - wie immer weniger und sehr sympathische, freundliche Kollegen

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die flexiblen Arbeitszeiten könnten ausgebaut werden - Urlaubsanspruch erhöhen - Homeoffice ausweiten

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die unterschiedlichen Projekte verschiedene Anforderungen

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