Innovation geschlagen von Frustation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ und schnell bei Investitionen in Gebäude und Maschinen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Führungs und Managementstruktur. Moderne Methoden sind hier nicht gerne gesehen da Probleme aufgedeckt werden könnten.
Verbesserungsvorschläge
Portfolio verkleinern und sich auf das wesentliche beschränkt mit mehr Personal positive Effekte einfahren.
Arbeitsatmosphäre
Führung mit Angst
Kommunikation
Weder Ziele noch Visionen werden kommuniziert. Teilweise sprechen Führungskräfte nur über dritte miteinander und gucken sich im Flur nicht an. So läuft es dann natürlich auch in den unteren Ebenen ab. Wird ja so vorgelebt und scheint auch so gewünscht zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ganz okay.
Work-Life-Balance
Urlaub ist vertragliche Mangelware und tageweise Gleitzeitausgleich nur an zwei Tagen pro Jahr möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die mittlere Führungsebene tut was sie kann um das schlimmste zu verhindern. Gute Leute sind leider schnell wieder weg. Hier wird Potential verschenkt
Interessante Aufgaben
Interessant auf jeden Fall, jedoch sind die meisten total überfordert und haben innerlich gekündigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Buckeln bis zu Rente ohne Gnade.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung modern und gut gewartet. Büros und Aufenthaltsräume sind teils zu klein, zu voll besetzt und ohne Klimatisierung viel zu heiß. Bei offenem Fenster genießt man Abgase und Fahrlärm.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam manchmal erst am 05. des Folgemonats. Wenn man die unflexibel gestaltete Arbeitszeitregelungen betrachtet, ist man woanders besser aufgehoben.
Image
Der Schein trügt.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen werden zwar gemacht, jedoch ginge hier mehr um die Menschen für die Abläufe zu qualifizieren.