Alle für eine(n) und eine(r) für alle!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Eigentlich möchte ich hier eher eine generelles Lob aussprechen: die Situation wird meines Erachtens nach ziemlich gut gemanagt!
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Wir lernen gerade in Sachen Kommunikation dazu, was wir auch nach der Corona-Situation optimieren können und beibehalten sollten.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Kaum: wir arbeiten seit Wochen dezentral von daheim und sind hierfür technisch bestens ausgestattet. Das was fehlt wurde (sofern möglich) beschafft und/oder zur Verfügung gestellt.
Die Kommunikation über die Corona-Situation sowie die direkten/indirekten Auswirkung auf das Geschäft(smodell) ist transparent und findet regelmäßig statt.
Arbeitsatmosphäre
Hier bringt sich jede(r) ein!
Kommunikation
Könnte besser laufen, es wurden aber bereits Maßnahmen ergriffen die Kommunikation zu optimieren.
Kollegenzusammenhalt
Getreu dem Motto der Musketiere: alle für eine(n) und eine(r) für alle!
Work-Life-Balance
Work hard, play hard: ja, aber - Familie und Freizeit/Erholung kommt niemals zu kurz!
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation - so manche Entscheidung scheint nicht konsequent bis zum Ende durchdacht und nicht immer transparent kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Allemal: es gibt immer wieder neue und spannende Herausforderungen!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen heißt bei uns Ü40 ;-)
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt sind leider deutliche Einschnitte zu machen, damit man in den Genuss der hier vorbildlich umgesetzten Work-Life-Balance kommt
Karriere/Weiterbildung
Karriere: hier ist eher Stillstand zu verzeichnen.
Weiterbildung: wird immer unterstützt und auch finanziert.