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Bewertung

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2024

Geld wird gescheffelt, Mitarbeiter*innen bekommen nichts, im Gegenteil. -de facto, Gehaltskürzung

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SCHUFA Holding AG in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht alles ist schlecht...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf Mitarbeiter*innen ein Loblied gesungen doch die Realität ist eine ganz andere. Der Arbeitgeber ist in der aktuellen Situation absolut nicht zu empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man da bloß Anfangen?
Vom mittleren Management bis zu Teamleitung sollte dringend aufgeräumt werden.
Es werden Böcke zum Gärtner gemacht und Teamleiter*innen die zum Teil Ihren Aufgaben nicht gerecht werden.

Arbeitsatmosphäre

Man kann sich nur den bereits Vorangegangen negativ Bewertungen Anschließen, es trifft fast alles, zu was dort geschrieben wird.

Work-Life-Balance

Corona bedingt gut.
Es wird schon mit den Hufen gescharrt, das die Mitarbeiter möglichst alle wieder ins Büro zurücksollen.

Vorgesetztenverhalten

Absolute Willkür

Arbeitsbedingungen

Homeoffice dank Corona -wie langen noch ??

Gehalt/Sozialleistungen

Geschäftszahlen sind hervorragend, Gewinne im Plus.
Mitarbeiter*innen bekommen davon nichts zu sehen, im Gegenteil.
Jährliche (freiwillige) Gehalts Anpassung wurde 2020 ausgesetzt und wird nicht mehr fortgeführt –Begründung Corona….
Mitarbeiter*innen bekommen die Gelegenheit durch “besondere“ Leistungen sich was dazu zu Verdienen ansonsten, geht man leer aus.
Damit werden Mitarbeiter*innen quasi dazu gebracht, Mehrarbeit zu leisten, um in den Genuss von mehr Geld zu kommen.
Das und vieles mehr sagt alles aus!!

Image

In der ein oder anderen negativ Bewertung wurde es schon gesagt, Personalabteilung versucht alles, um das Image auf Portalen wie diesen positiv wirken zu lassen…. ;-)

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der zahlreichen Kündigungen, fängt man an sich langsam Gedanken zu machen wie man die Mitarbeitern*innen halten könnte.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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