Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Immer nur das Gleiche machen.
Vom mobilen Schuhverkauf zu einem der großen Schuheinzelhandelsunternehmen in Deutschland – die Erfolgsgeschichte von Mücke reicht bis in das Jahr 1954 zurück. Mehr zur Firmengeschichte findest du auf unserer Webseite.
Mit unseren mittlerweile 16 Filialen ist Mücke einer der erfolgreichsten Schuh- und Textileinzelhändlern Deutschlands. Die Verkaufsfläche der einzelnen Filialen liegt zwischen 1.600 und 6.200 Quadratmetern. Von der Gesellschaft Schuh und Sport Mücke GmbH mit ihrer Zentrale in Scheßlitz werden die Standortgesellschaften der Mücke-Gruppe gesteuert – dazu zählen die Funktionen zentraler Einkauf und Warenmanagement, Logistik, Marketing, IT-Betreuung, Finanz- und Rechnungswesen sowie die Personalentwicklung und -verwaltung.
Von der Atmosphäre in den Läden über das überwältigende Waren- und Service-Angebot bis hin zur Kompetenz all unserer Mitarbeiter:innen dreht sich alles um die Bedürfnisse und Wünsche der Kund:innen. Ziel und Anspruch ist es dabei, ein Einkaufserlebnis zu bieten, das die Erwartungen nicht nur erfüllt, sondern übertrifft. Dies bildet die Grundlage der Geschäfts-Philosophie.
FASZINATION MÜCKE - wir bieten einen einzigartigen Arbeitsplatz für unsere Lieblingsmitarbeiter
„Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut“ – bei Mücke ist das gelebte Unternehmenskultur.
Beraten, nicht verkaufen. Das ist das ganze Geheimnis!
Die Kunden spüren, wenn Mitarbeiter:innen ehrlich, fair und freundliche sind. Wenn nicht der schnelle Euro gesucht, sondern der Traumschuh gefunden wird. Wenn nicht aufgeschwatzt, sondern empfohlen wird, nicht über einen Kamm geschoren, sondern typgerecht informiert wird. Deshalb setzt Mücke bewusst auf eine authentische, sympathische Beratung – und sorgt mit einer weitblickenden Personalpolitik dafür, dass die Mitarbeiter 100-prozentig für ihre Kunden da sein können. Die hohe Beratungsqualität rund um Schuhe, Textilien und Accessoires kommt nicht von ungefähr. Zum umfassenden Warenangebot auf der Fläche der Geschäfte gehört vor allem qualifiziertes und engagiertes Personal.
Unsere Mitarbeiter:innen stehen für Beratungsqualität, Kundenservice und eine angenehme Verkaufsatmosphäre. Kundenzufriedenheit und Kundenempfehlung sind das Ergebnis.
Die Kombination aus Schuhen, Textilien und modischen Accessoires lassen die Wünsche unserer Kunden in Erfüllung gehen - egal ob Online, in unserem Onlineshop oder offline, durch einen Besuch in unseren Filialen.
Unser breites Sortiment, bestehend aus über 500 namhaften Marken sowie die individuelle und exzellente Kundenberatung durch unsere kompetenten Mitarbeiter:innen prägen den Stil unserer Häuser. Die Menschen hinter Mücke sorgen tagtäglich dafür, dass unsere Kunden ein Shopping Erlebnis der ganz besonderen Art erleben.
In unserem Onlineshop kannst du dir einen ersten Eindruck von unserem Sortiment verschaffen.
Solltest du mehr über unsere Filialen erfahren wollen, besuche uns gerne in einer Filiale in deiner Nähe.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Homeoffice
Hund erlaubtIhre Welt dreht sich um Schuhe, Mode, Lifestyle und Sie haben Freude am Umgang mit Menschen? Sie sind kommunikativ und ein echter Teamplayer? Dann sind Sie unser neuer Lieblingsmitarbeiter!
Wir als zukunftsorientiertes und traditionsreiches Unternehmen stellen die Bedürfnisse unserer Kunden und Mitarbeiter jederzeit in den Mittelpunkt unseres Handelns.
Auszubildende (m/w)
Kundenberater (m/w)
Trainees / Nachwuchsführungskräfte (m/w)
Abteilungsleiter (m/w)
Stellvertretende Filialleiter (m/w)
Filialleiter (m/w)
Fach- und Führungskräfte (m/w) im administrativen Bereich,
Lagerkraft (m/w)
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)
LKW Fahrer (m/w)
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Schuh und Sport Mücke GmbH.
Das man Seite Zeiten größten teils selber einteilen kann
Die Benefits werden regelmäßig erweitert.
Mücke versucht die Digitalisierung voran zutreiben. So kann man z.B. alle persönlichen Unterlagen digital abrufen oder auch die eigene Einsatzplanung jederzeit einsehen.
Ausbildungskonzept, respektvoller Umgang in allen Bereichen, regelmäßige Schulungen, Digitalisierung
Benefits, Lohnzahlung ist pünktlich, in tollem Umfeld zu arbeiten,kostenlos parken zu dürfen
Der Lohn kommt pünktlich
Schlechte Bezahlung. Leistungsdruck, Gerechtigkeit.
Falsche Mitarbeiter an Falschen Positionen eingestellt.
Denkt mal drüber nach!
Zuwenig lohn
sparen am Mitarbeiter (wenig Lohn)
Mitarbeiter sind immer an allem schuld. Zu wenig Umsatz und und und
Höhe des Lohnes, fürsorgepflicht gegenüber Mitarbeiter
In die Mitarbeiter Zeit investieren und nicht in Dinge die völlig nutzlos sind.
Gute Einarbeitung anstatt mach mal kriegst sowiso auf den Deckel wenn es falsch ist.
Feste freie Tage, auf das tägliche Meeting kann verzichtet werden.
Etwas mehr Lohn. Vielleicht käme dann auch wieder Personal zu stande.
Zahlt den arbeitenden Mitarbeitern mehr Geld und verbessert die Arbeitsplätze. Dann bleiben bestimmt mehr Mitarbeiter.
Man sollte den Job ein bisschen schmackhaft für die jungen Leute machen so wie es momentan läuft wird jeder gehen
-Gebt die 50% Mitarbeiterrabatt auf alles frei und nicht nur den Mitarbeiter selbst.
Dass z.b. eine Frau auch für ihren Mann günstiger was kaufen kann.
-Baut gute Klimaanlagen ein, es ist eine Qual im Sommer
Der am besten bewertete Faktor von Schuh und Sport Mücke ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Müssen sich hier genauso das Bein ausreißen und schwere Glasplatten tragen. Junge Menschen ziehen hier schnell weiter und suchen sich etwas für die Zukunft. Die älteren haben meistens keine andere Wahl als dort zu bleiben.
Sehr gut, aber auch nur weil die auf die Aussagen der Vorgesetzten nichts geben.
Die Mischung macht es Junge Mitarbeiter unterstützen die Erfahrenen Mitarbeiter bei der Digitalisierung und die Erfahrenen unterstützen die Jungen mit ihrer Erfahrung und ihrem Wissen.
Das denke ich ist völlig Ordnung. Teilweise wenig Respekt der Vorgesetzten zu älteren gegenüber.
Man kriegt Unterstützung durch Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schuh und Sport Mücke ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Der Einzelhandel ist keine gutverdienende Branche. Aber die jährlichen Gehaltserhöhungen sind meiner Meinung nach lachhaft. Das Gehalt als normaler Angestellter ist im unteren Drittel. Führungskräfte verdienen sich eine goldene Nase. Nur schade das es in diesem Unternehmen mehr Führungskräfte gibt als Mitarbeiter die es zu führen gilt.
Wenn du jemanden kennst der jemanden kennt.
Bisschen mehr als der Mindestlohn.
Als Führungskraft werden gute Gehälter bezahlt. Im Verkauf lässt es zu wünschen übrig
Für die körperliche Arbeit sind wir knapp über den Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Nur wer mit dem Image zurecht kommt, kommt auch weiter.
Wenn man die richtigen Beziehungen hat, dann ist eine Weiterleitung kein Problem. Fragt man jedoch nach einer, stößt man meiner Meinung nach auf taube Ohren.
Gibt es kaum
Obwohl warte
… ne doch nicht!
Ich habe von Kollegen mitbekommen, dass diese gerne aufsteigen möchten.
Eine Kollegin hat sich wirklich den Schritt getraut und hat sich als Führungskraft beworben, sie hatte viel Führungserfahrung, nach einem Gespräch wurde ihr abgesagt.
Naja kein Wunder, dass sich dann andere gar nicht trauen.
Man würde niemals auf dich zukommen und dir etwas höheres selber anbieten.
Es gibt interne Schulungen zu den Themen Verkauf und Beratung. Wenn man seine Wünsche äußert, um weiter zu kommen wird man sich angehört.