Antwort #1 am 23. Juli 2019 von einem Ex-Mitarbeiter
Du wirst auch keine Antwort bekommen !!! Kann nur jedem empfehlen sich dort nicht zu bewerben!!!
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20 Fragen
Gefragt am 11. November 2020 von einem Partner
Keine Antworten vorhanden
Gefragt am 15. Juni 2020 von einem Bewerber
Keine Antworten vorhanden
Gefragt am 19. Juli 2019 von einem Mitarbeiter
Antwort #1 am 23. Juli 2019 von einem Ex-Mitarbeiter
Du wirst auch keine Antwort bekommen !!! Kann nur jedem empfehlen sich dort nicht zu bewerben!!!
Gefragt am 17. Juli 2019 von einem Mitarbeiter
Keine Antworten vorhanden
Gefragt am 1. Mai 2019 von einem Mitarbeiter
Antwort #1 am 23. Mai 2019 von einem Ex-Mitarbeiter
?das ist doch so von der Zentrale gewollt .....wundert mich das der ganze Laden noch nicht von der Patentochter verscherbelt wurde ....Heinz Willi weiss doch von nichts ....
Gefragt am 1. Mai 2019 von einem Mitarbeiter
Antwort #1 am 17. Mai 2019 von einem Ex-Mitarbeiter
Ach das ist nichts Neues schuhcenter niewieder schlimmster Arbeitgeber
Antwort #2 am 6. September 2019 von einem anonymen User
Fast jede Firma ist es so kann man so oder so nichts machen
Gefragt am 1. Mai 2019 von einem Mitarbeiter
Antwort #1 am 23. Mai 2019 von einem Ex-Mitarbeiter
wenn du kein Leben mehr willst ....viel Spass
Gefragt am 26. März 2019 von einem Praktikanten
Keine Antworten vorhanden
Gefragt am 19. Februar 2019 von einem Bewerber
Keine Antworten vorhanden
Gefragt am 18. Februar 2019 von einem anonymen User
Antwort #1 am 28. Februar 2019 von einem Mitarbeiter
Am besten sich nicht da Bewerben.
Antwort #2 am 26. März 2019 von einem Bewerber
Schicke Schuhe von dort. Die sehen das. Doch wollen Sie da wirklich hin?
Antwort #3 am 20. April 2019 von einem Ex-Mitarbeiter
Ich würde auch lieber die Finger von der Firma lassen
Gefragt am 15. Februar 2019 von einem Bewerber
Antwort #1 am 26. März 2019 von einem Bewerber
Ich hoffe doch, mindestens nach Tarif.
Antwort #2 am 27. März 2019 von einem Ex-Mitarbeiter
Gibt kein Tarif.. In der Filiale wo ich war bekam jeder unterschiedlich von 10.50 bis 12 €
Antwort #3 am 23. Mai 2019 von einem Ex-Mitarbeiter
das ist ja schon viel ....normalerweise 9.70
Gefragt am 9. Februar 2019 von einem Partner
Keine Antworten vorhanden
Gefragt am 6. Februar 2019 von einem Bewerber
Antwort #1 am 27. März 2019 von einem Ex-Mitarbeiter
Von 10.50 - 12 € kommt auf die Verhandlung an
Gefragt am 25. November 2018 von einem anonymen User
Antwort #1 am 26. März 2019 von einem Bewerber
Mal in einen Laden gehen und einfach schauen?
Antwort #2 am 27. März 2019 von einem Ex-Mitarbeiter
Sportabteilung gibt es Sportbekleidung sprich T-Shirts mal Hosen. Aber an sich eher nur Schuhe und Taschen
Gefragt am 8. Oktober 2018 von einem anonymen User
Antwort #1 am 26. März 2019 von einem Bewerber
This is utter gibberish, sorry. Would you like to get it translated, properly?
Gefragt am 31. August 2018 von einem Ex-Mitarbeiter
Antwort #1 am 27. November 2018 von einem Mitarbeiter
Da Stimme ich zu...kaum noch Personal
Antwort #2 am 26. März 2019 von einem Bewerber
Rückzugsgefecht auf dem Rücken der Arbeitenden?
Antwort #3 am 26. März 2019 von einem anonymen User
Altes Personal was schon über Jahre dort arbeitet, läuft denen weg.Interessiert die nicht, Aussage jeder ist ersetzbar...
Gefragt am 14. August 2018 von einem Mitarbeiter
Antwort #1 am 22. August 2018 von Personalabteilung
SIEMES Schuhcenter GmbH & Co. KG, Personalabteilung
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, danke, dass Sie Kontakt mit uns aufnehmen. Es tut uns leid, dass Sie sich von uns nicht anerkannt fühlen. Wir freuen uns natürlich über jedes gemeinsame und erfolgreiche Jahr mit unseren Mitarbeitern und honorieren dies angemessen. Sie vor Ort und auch wir in der Zentrale meistern täglich Herausforderungen verschiedenster Art, dass wissen wir sehr zu schätzen. Eine Hürde ist gewiss die wirtschaftliche Personaleinsatzplanung. Wir geben täglich unser Bestes, um alle Prozesse und Planungen effektiv, vertretbar und erfolgreich zu strukturieren. Vielleicht bedürfen Entscheidungen der Zentrale mehr Transparenz. Sie können sich jederzeit gerne bei uns direkt, oder über feedback@siemes.de für einen intensiveren Austausch melden. Beste Grüße Ihr Team der Personalabteilung Mönchengladbach
Antwort #2 am 20. April 2019 von einem Ex-Mitarbeiter
Liebe Personalabteilung, Eure Kommentare sind so lächerlich .......Euch sind doch die Belange Eurer Mitarbeiter völlig egal, das kann ich aus eigener Erfahrung sagen, also spart Euch die doch lieber.
Gefragt am 27. Juni 2018 von einem Mitarbeiter
Antwort #1 am 27. Juni 2018 von Personalabteilung
SIEMES Schuhcenter GmbH & Co. KG, Personalabteilung
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Frage, deren Antwort sicher noch mehr interessieren. Schade, dass Sie so empfinden. Wir gönnen unseren Mitarbeitern wirklich Alles. Aber wir dürfen auch nicht vergessen, welche Besonderheiten der Einzelhandel und unser Kunde an uns stellt. Wir haben in den Abendstunden mehr zu tun und insofern gestaltet sich die wirtschaftliche Personaleinsatzplanung. Sollte dies widererwartend nicht bereits im Vorstellungsgespräch erörtert worden sein, freuen wir uns über Ihr konkretes Feedback, um uns stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern. Zudem gibt es regelmäßige Gehaltsentwicklungen und somit können wir eine so pauschale Aussage schwer nachempfinden. Wir sind gerne gewillt Leistung stärker zu honorieren. Sollten wir Ihre Frage nicht ausreichend beantwortet haben, können Sie sich jederzeit gerne bei uns direkt, oder über feedback@siemes.de für einen intensiveren Austausch melden. Beste Grüße Ihr Team der Personalabteilung Mönchengladbach
Antwort #2 am 26. März 2019 von einem anonymen User
Die Aussage wir gönnen unseren Mitarbeitern alles stimmt überhaupt nicht,ganz und gar nicht. Und bei Fleiß wird auch nicht mehr gezahlt. Es interessiert die da oben nicht was wir täglich leisten
Antwort #3 am 1. Mai 2019 von einem Mitarbeiter
Seit 5 Jahren Arbeite ich nun schon bei Siemes und seitdem gab es nur 3 mal eine Gehaltserhöhung nur 0,50ct jedes mal. Aber bei der letzten Erhöhung im März war ich die einzige die eine Erhöhung bekommen hat die anderen nicht. Die Kollegen waren nicht begeistert weil nur ich die Erhöhung bekommen habe aber für mich ist 0,50 ct sehr wenig Erhöhung 1,00€-1,50€ Erhöhung das wäre angepasst.
Antwort #4 am 26. November 2020 von einem Mitarbeiter
Die müssen den Mitarbeitern in der Filiale Öfters früh samstags und in der Woche geben Plus mindestens 12 Euro zahlen kann nicht sein das Mitarbeiter teilweise abends zu 4 höchstens zu 5 Arbeiten Auspacken ware verräumen aufräumen ganz ehrlich die Mitarbeiter müssten echt mal streiken
Gefragt am 5. Dezember 2017 von einem Ex-Mitarbeiter
Antwort #1 am 10. Januar 2018 von Personalabteilung
SIEMES Schuhcenter GmbH & Co. KG, Personalabteilung
Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für Ihre Frage an uns. Wir sind wirklich rund um die Uhr bemüht, uns um alles zu kümmern, was uns zugetragen wird. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich die Zeit nehmen würden und uns erzählen , wobei Ihnen unsere Unterstützung fehlte, gerne an personal@siemes.de Freundliche Grüße aus Mönchengladbach Ihre Team der Personalabteilung Siemes Gruppe
Antwort #2 am 26. März 2019 von einem anonymen User
Weil denen alles egal ist,die Zahlen müssen stimmen mehr nicht
Gefragt am 5. Dezember 2017 von einem Ex-Mitarbeiter
Antwort #1 am 23. Juni 2018 von einem Ex-Mitarbeiter
Hallo war 7 Jahre bei Siemes ....habe noch immer mit den Spätfolgen zu kämpfen . Blei und Cadmium im Körper von den Billigschuhen . Von der Vorgesetzten ganz zu schweigen . Und Mönchengladbach hat es nie interessiert....Lg
Antwort #2 am 17. Mai 2019 von einem Ex-Mitarbeiter
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