Aushilfen werden benachteiligt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schuhhaus Klauser GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichfs
Verbesserungsvorschläge
Gesetze beachten - auch Aushilfen haben recht auf bezahlten Urlaub sowie bezahlte Krankheitstage, Verwaltung schulen, diese hat wie es dein Anschein hat nicht wirklich Ahnung von Gesetzen etc. Hauptsache es wird Geld gespart
Kommunikation
Je nach Abteilung in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Die Aushilfen halten oftmals zusammen, von vielen Verkäufern kann man das nicht erwarten
Vorgesetztenverhalten
Filialleiter hatte immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich interessant als Aushilfe
Arbeitsbedingungen
Sind k
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gleicht dem Mindestlohn. Urlaubsanspruch haben die Aushilfen in diesem Unternehmen nicht. Wenn man die Personalabteilung darauf anspricht kriegt man als Antwort man wüsste von nichts obwohl es gesetzlich geregelt ist. Eventuell wär ein Seminar hier angebracht
Image
kein wirklich gutes Image
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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