Sehr gutes Image, aber miserable interne Bedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein großer und renommierter Arbeitgeber in der Region * sehr interessante und tolle Kollegen * traumhafte ländliche Gegend mit vielen Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führungskultur * keine Transparenz * keine Kommunikation *
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter und ihre Vorschläge ernst nehmen * Mehr in Mitarbeiter vertrauen * mehr auf tatsächliche Leistung als Formalia achten
Arbeitsatmosphäre
Von Seiten der GF wird wenig für eine gute Atmosphäre getan, aber die Kollegen gleichen das aus.
Kommunikation
Die neue Führung kommuniziert praktisch nciht und oft sehr wiedersprüchlich. Es gibt keine klaren Richtlinien oder Entscheidungen und oft eine "Vorwärts-Rückwärts"-Taktik
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind einfach interessante und tolle Menschen, mit denen man gerne auch mal privat etwas macht. Die meisten sind auch sehr hilfsbereit bei Arbeitsspitzen, es gibt eigentlich nur eine Abteilung in der Verwaltung, die oft "mauert".
Work-Life-Balance
Wenn man ein wenig stur auf seine Rechte pocht, ist es möglich, mit der Familie Ur.aub zu machen und auch nicht ständig zu Wochenenddiensten herangezogen zu werden. Es braucht eine gewisse Dickfelligkeit.
Interessante Aufgaben
Seit dem Wechsel im Management wird die Arbeit irgendwie mit dem Salzstreuer verteilt. Manche haben gar nichts zu tun, während andere kaum wissen, was sie als erstes machen sollen. Man kann sich auch nciht mehr für Projekte oder bestimmte Themen bewerben. Häufig werden Projekte auch nach kurzer Zeit einem anderen Mitarbeiter übergeben, was für die Kunden/Dienstleister teilweise befremdlich ist.
Gleichberechtigung
Das ist schwer zu beurteilen, weil es für viele schlicht keine Aufstiegschancen gibt. Es gibt "Liebelinge" bei der GF, aber das ist unabhängig von AGG-Kriterien
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht zwischen ältern und jüngeren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Viele B+üros sind in denkmalgeschützten Gebäuden untergebracht. Das ist von außen schön, von innen aber oft unangenehm, weil es im Winter z.B. immer eisig kalt ist, weil die Lichtverhältnisse schlecht sind. Bei technischer Ausstattung wird oft gespart, PC, Drucker, Telefonanlage sind veraltet und fehleranfällig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier stimmen Theorie und Praxis überhaupt nicht. Einerseits sollen den Schüler dafür sensibilisiert werden, andererseits gibt es nicht einmal Mülltrennung. Von energetischen Sanierungen etc. ganzu zu schweigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt eine gute Zusatzrente. Die Gehälter entsprechen dem öffentlichen Dienst.
Image
Das Image ist immer noch hervorragend. Je weniger die Menschen die tatsächlichen Arbeitsbedingungen kennen, umso mehr wird man um die Arbeit dort beneidet.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen gibt es praktisch nicht. Es wird erwartet, dass man das privat selber macht.