Schade das es so weit gekommen ist, weiter so
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hatte sich früher mal, mit der Firma identifiziert.
Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähiges Personal die durch Vitamin B in eine Position gekommen sind, der sie nicht gewachsen sind.
Menschenführung nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Wegloben vom Montageplaner, denn der ist gefährlich für die Gesundheit vom Personal ( keine Personalführung ).
Das Personal getraut sich nichts zu sagen, dass es Zuviel Arbeit ist.
Eine realistische Planung ist nicht die Stärke vom Montageplaner.
Montageplaner mit Ahnung von Menschenführung.
Arbeitsatmosphäre
Motivation ist am Boden.
Es gibt kein Vertrauen mehr.
Keine Menschenführung.
Kommunikation
Früher wurden Abschlussgespräche geführt, aber es wurde manchen Beteiligten zu heiß, dass ihre Unfähigkeit und Teilnahmslosigkeit am Projekt aufgedeckt wird, deswegen wurden diese Gespräche vom Montageplaner unterbunden.
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Der heutige Montageplaner ist ein kalter Mensch, der interessiert sich nicht für seine Mitarbeiter.
Wenn man sich nicht wehrt wird man verbrannt.
Vorgesetztenverhalten
Vom Rohrschlosser zum Montageplaner und dabei unfähig und arrogant.
Keine Menschenführung.
Was soll dabei herauskommen, wenn sich solche Leute sich anmaßen in der Mechanik mitzureden, nur weil sie durch Vitamin B an diesen Job
gekommen sind.
Interessante Aufgaben
Mit der Herausforderung wächst man.
Aber man macht das für das eigene Ego.
Gleichberechtigung
Keine Wertschätzung mehr vorhanden.
Das kommt davon, dass nicht qualifizierte Leute das Sagen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Arbeitsbedingungen
Abwechselnd.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ständig daran gearbeitet, wie bei jeder Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt
Image
Man hatte sich früher mal mit der Firma identifiziert.
Das ist vorbei.
Karriere/Weiterbildung
Nicht für alle.
Das bestimmt der große Montageplaner.