Unterbezahlung, keine Tarifverträge
Verbesserungsvorschläge
Im Gespräch werden einem eine gerechte Bezahlung, 40h Woche und 30 Urlaubstage zugesagt. Im Vertragsentwurf, den man zugesandt bekommt stehen 42,5 h pro Woche drin und 2800 Euro Brutto für einen Hochschulabsolventen.
Nach Konfrontation mit dieser Unterbezahlung und Forderung der versprochenen Leistungen wollte man sich bei mir melden. Das ist bis heute nicht geschehen. Als Hochschulabsolvent muss man sich hier im klaren sein, dass man sich selbst absolut verramscht.
Das Arbeitsumfeld und die Aufgaben erscheinen hingegen sehr umfangreich, spannend und herausfordernd. Angesichts der schlechten Bezahlung, der hohen Arbeitszeit und gesetzlichen 24 Urlaubstagen muss man aber die Kirche im Dorf lassen und der Firma alles gute Wünschen jemanden zu finden, der so einen Vertrag unterschreibt.
Bewerbungsfragen
- Wo sehen sie sich in 3-5 Jahren?
- Gehaltsvorstellungen