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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schultheiß Projektentwicklung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schultheiß Projektentwicklung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schultheiß Projektentwicklung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    61%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind super

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle lächeln, bis auf ein paar mürrische Menschen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist gut, ich erhalte fast immer die Informationen, die ich brauche.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Atmosphäre ist meistens vertrauensvoll, natürlich gibt es auch allglatte Menschen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben ein gutes Arbeitszeitmodel, das bringt uns flexibilität.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde nicht, dass alles, was von Vorgesetzten kommt, sinnvoll ist.

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