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18 Fragen

Hallo an die Community! Ich habe bald ein Vorstellungsgespräch für eine Ausbildung zum Verwaltungswirt (mittlerer Dienst) und wollte Fragen welche spezifischen Fragen mich in etwa erwarten zusätzlich zu Fragen zu meiner Person und welche Kenntnisse ich mir evtl. vorher aneignen sollte. Grüße!

Gefragt am 27. Februar 2024 von einem Bewerber

Antwort #1 am 16. März 2024 von einem Mitarbeiter

Im Bewerbungsgespräch wurden vor allem Fragen über den Aufbau der Verwaltung in Stuttgart gestellt, es macht also durchaus Sinn, sich mal das Organigramm anzusehen. Auch wurde gefragt was ich einem Besucher, der die Stadt das erste mal besucht alles zeige würde. Grüße!

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"Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (50 %), mit der Option, befristet auf bis zu 95 % aufzustocken, zu besetzen."? Gehts noch ungenauer?

Gefragt am 26. November 2023 von einem anonymen User

Antwort #1 am 27. November 2023 von Erika Rosin

Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und Recruiting

Guten Tag, wir haben versucht, den Satz etwas verständlicher zu formulieren: Die Position ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet verfügbar. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeitszeit auf bis zu 95 % zu erhöhen, falls Sie mehr als 50 % arbeiten möchten. Diese Erhöhung ist jedoch zeitlich begrenzt, da die zusätzlichen Arbeitsanteile nicht dauerhaft verfügbar sind. Nach Ablauf dieser Zeit ist eine weitere Beschäftigung nur noch in 50 % möglich. Wir hoffen Ihnen damit weitergeholfen zu haben. Schreiben Sie uns ansonsten gerne eine E-Mail an unser Postfach personalmarketing@stuttgart.de. Viele Grüße, Ihr Team Personalmarketing

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Wie lange und oft wird "Systemadministrator*in für Microsoft SQL Datenbanken/Windows Server (m/w/d) " gesucht? War doch erst im April 2022 und Januar 2022, oder? Wie ist die Betriebszugehörigkeit? Wie ist die Mitarbeiterzufriedenheit?

Gefragt am 15. Juli 2022 von einem anonymen User

Antwort #1 am 18. Juli 2022 von Annika Witte

Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und Recruiting

Guten Tag, da sich die Frage wiederholt möchte ich auf meine Antwort vom 29. März 2022 verweisen. Die aktuelle Bewerbungsfrist der Ausschreibung entnehmen Sie bitte der Stellenausschreibung https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/10730-systemadministrator-in-fuer-microsoft-sql-datenbanken-windows-server-m-w-d/de/job.html Viele Grüße Ihr Team Personalmarketing

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Diese Frage wurde vom Benutzer entfernt.

Gefragt am 27. April 2022 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

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"Die Stelle ist unbefristet, aber der Arbeitsvertrag ist befristet." --- Kann das sein?

Gefragt am 10. April 2022 von einem anonymen User

Antwort #1 am 11. April 2022 von Annika Witte

Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und Recruiting

Guten Tag, die Angabe darüber ob eine Position unbefristet oder befristet zu besetzen ist finden Sie in der Stellenausschreibung. Ist eine Position nur befristet zu besetzen, wird dies explizit im Ausschreibungstext aufgeführt. Da sich nicht nachvollziehen lässt, um welche Ausschreibung (Kennzahl) es sich konkret handelt, können wir leider keine weitere Aussage dazu treffen. Gerne können Sie uns über personalmarketing@stuttgart.de Ihren Fall unter Angabe der Kennzahl schildern und wir werden diesem nachgehen oder Sie wenden sich direkt an die in der Stellenausschreibung genannte Ansprechperson. Viele Grüße Ihr Team Personalmarketing

Antwort #2 am 15. Juli 2022 von einem anonymen User

sehr ungenaue Antwort, hilft nicht weiter.

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Wie lange und oft wird "Systemadministrator*in für Microsoft SQL Datenbanken/Windows Server (m/w/d)" gesucht? War doch erst im Januar 2022, oder? Wie ist die Betriebszugehörigkeit? Wie ist die Mitarbeiterzufriedenheit?

Gefragt am 13. März 2022 von einem anonymen User

Antwort #1 am 29. März 2022 von Annika Witte

Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und Recruiting

Guten Tag, aktuell ist die Ausschreibung Systemadministrator*in für Microsoft SQL Datenbanken/Windows Server (m/w/d) noch bis zum 09.04.2022 veröffentlicht und eine Bewerbung auf diese Position ist bis dahin möglich. Die Anzahl der Stellenausschreibungen für eine Position ist immer abhängig von dem zukünftigen Bedarf und vom Erfolg des jeweiligen Ausschreibungsverfahrens und kann somit nicht vorausgesagt werden. Für weitere Fragen, wenden Sie sich gerne direkt an die in der Ausschreibung genannte Ansprechperson. Viele Grüße Ihr Team Personalmarketing

Antwort #2 am 10. April 2022 von einem anonymen User

sehr ungenaue Antwort, hilft nicht weiter.

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"Karriere/Weiterbildung: nur bis ca 45 Jahre möglich" --- Bis welches Lebensalter soll/darf man sich bewerben?

Gefragt am 23. Februar 2022 von einem anonymen User

Antwort #1 am 28. Februar 2022 von Annika Witte

Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und Recruiting

Guten Tag, wir danken Ihnen für die Frage. Bei der Landeshauptstadt Stuttgart möchten wir jede*n bestärken, sich zu bewerben, unabhängig vom Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Es sind grundsätzliche alle Bewerbungen bei uns willkommen, da uns eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig ist. Darüber hinaus bieten wir ein breites Angebot an Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden an. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an personalmarketing@stuttgart.de.

Antwort #2 am 10. März 2022 von einem anonymen User

sehr ungenaue Antwort, hilft nicht weiter.

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" da die Landeshauptstadt Stuttgart ständig nach Mitarbeitenden in dem in der Stellenausschreibung beschriebenen Berufsfeld sucht, es gibt hier mehrere Stellen über einen unbestimmten Zeitraum zu besetzen." --- Wie ist die Betriebszugehörigkeit? Wie ist die Mitarbeiterzufriedenheit?

Gefragt am 5. Februar 2022 von einem anonymen User

Antwort #1 am 8. Februar 2022 von Annika Witte

Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und Recruiting

Guten Tag, wir bedanken uns für Ihre Frage. Leider können wir diese so pauschal nicht beantworten. Daher möchten wir Sie einladen mit uns in Kontakt zu treten über personalmarketing@stuttgart.de, damit wir in einem persönlichen Austausch alle Ihre Fragen beantworten können. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Viele Grüße Ihr Team Personalmarketing

Antwort #2 am 9. Februar 2022 von einem anonymen User

sehr ungenaue Antwort, hilft nicht weiter.

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Wie ist das mit der Rufbereitschaft im IT-Bereich? Wird die extra vergütet? Wie oft ist man dran? mit welchen Umfang?

Gefragt am 18. Januar 2022 von einem anonymen User

Antwort #1 am 20. Januar 2022 von Annika Witte

Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und Recruiting

Guten Tag, vielen Dank für Ihre Frage. Nach Rücksprache mit dem Fachbereich kommt die IT-Rufbereitschaft nicht regelmäßig vor, sondern nur ab und zu an Wochenenden aufgrund spezieller Anlässe wie z.B. Wahlen, oder der Umzug eines Rechenzentrums. Für die Arbeit am Wochenende werden Zuschläge gezahlt. Tarifbeschäftigte können wählen ob die erbrachten Stunden ebenfalls ausbezahlt werden oder als Freizeitausgleich genutzt werden. Ich hoffe wir konnten Ihre Frage hiermit ausreichend beantworten. Sollten Sie noch weitere Fragen haben wenden Sie sich gerne direkt an uns über personalmarketing@stuttgart.de. Viele Grüße Ihr Team Personalmarketing

Antwort #2 am 5. Februar 2022 von einem anonymen User

sehr ungenaue Antwort, hilft nicht weiter.

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Wie lange und oft wird "Systemadministrator*in im Bereich Windows Server/Serverbereitstellung (m/w/d)" gesucht?

Gefragt am 6. November 2021 von einem anonymen User

Antwort #1 am 10. November 2021 von Annika Witte

Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und Recruiting

Guten Tag, herzlichen Dank für Ihre Frage. Sie können sich aktuell noch bis zum 25.11.2021 auf die von Ihnen genannte Ausschreibung bewerben. Grundsätzlich haben wir einen steigenden Bedarf an Mitarbeitenden im Bereich IT. Wie häufig aber genau diese Stelle noch ausgeschrieben wird lässt sich pauschal nicht beantworten. Wir empfehlen Ihnen dazu unseren Stellennewsletter zu abonnieren unter www.stuttgart.de/stellenangebote/newsletter. Dieser informiert Sie jede Woche über alle neu ausgeschriebenen Stellen. Sollten Sie noch weitere Fragen haben, können Sie sich gerne an personalmarketing@stuttgart.de wenden. Viele Grüße Ihr Team Personalmarketing

Antwort #2 am 5. Februar 2022 von einem anonymen User

sehr ungenaue Antwort, hilft nicht weiter.

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Wie lange und oft wird "Systemadministrator*in Infrastruktur Server/Storage (m/w/d) " gesucht?

Gefragt am 24. September 2021 von einem anonymen User

Antwort #1 am 24. September 2021 von Annika Witte

Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und Recruiting

Guten Tag, herzlichen Dank für Ihre Frage. Aktuell haben wir die Position ausgeschrieben und Sie können sich noch bis zum 23.10.2021 auf diese bewerben. Wir suchen derzeit eine Person für diese Position. Ob wir die Vakanz zukünftig nochmal ausschreiben werden oder weitere Personen gesucht werden, darüber haben wir zum aktuellen Zeitpunkt keine Kenntnis. Ich hoffe ich konnte Ihre Frage ausreichend beantworten. Sollten noch Fragen offen sein können Sie sich gerne an personalmarketing@stuttgart.de wenden. Viele Grüße Ihr Team Personalmarketing

Antwort #2 am 9. Februar 2022 von einem anonymen User

sehr ungenaue Antwort, hilft nicht weiter.

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Soso, "IT-Spezialisten/Spezialistinnen System- und Datenbankadministration 104/0008/2019" wird aktuell (wieder) ausgeschrieben? Diesmal ernst gemeint? "Bewerbung bis: 31.12.2029 (sic!)", na da kann ich mir ja noch Zeit lassen, oder?

Gefragt am 24. Februar 2020 von einem anonymen User

Antwort #1 am 6. August 2020 von Nina Pöschl

Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und Recruiting

Guten Tag, Vielen Dank für Ihre Frage. Ich verstehe sehr gut, dass die Bewerbungsfrist bis 2029 für Verwirrung sorgt, der Grund dafür ist jedoch relativ simpel: die Landeshauptstadt Stuttgart sucht ständig nach Mitarbeitenden in dem in der Stellenausschreibung beschriebenen Berufsfeld, es gibt hier mehrere Stellen über einen unbestimmten Zeitraum zu besetzen. Da das Recruiting-System jedoch auf die Angabe einer Bewerbungsfrist besteht, wurde hier der 31.12.2029 gewählt. Ich hoffe, ich konnte Ihre Frage zu Ihrer Zufriedenheit beantworten. Sollten Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess oder darüber hinaus haben, können Sie sich gerne jederzeit schriftlich an personalmarketing@stuttgart.de wenden. Viele Grüße Nina Pöschl

Antwort #2 am 9. Februar 2022 von einem anonymen User

sehr ungenaue Antwort, hilft nicht weiter.

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Komisch, Stelle Kennziffer 104/0008/2019 immer noch ausgeschrieben seit Juni 2019? Warum kann das niemand? Oder will das niemand?

Gefragt am 27. Januar 2020 von einem anonymen User

Antwort #1 am 6. August 2020 von Nina Pöschl

Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und Recruiting

Guten Tag, vielen Dank für Ihre Frage. Die von Ihnen benannte Stellenausschreibung ist eine Dauerausschreibung, da die Landeshauptstadt Stuttgart ständig nach Mitarbeitenden in dem in der Stellenausschreibung beschriebenen Berufsfeld sucht, es gibt hier mehrere Stellen über einen unbestimmten Zeitraum zu besetzen. Die Stellenausschreibung bleibt dementsprechend online, auch wenn bereits Bewerbende eingestellt wurden. Ich hoffe, ich konnte Ihre Frage zu Ihrer Zufriedenheit beantworten. Sollten Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess oder darüber hinaus haben, können Sie sich gerne jederzeit schriftlich an personalmarketing@stuttgart.de wenden. Viele Grüße Nina Pöschl

Antwort #2 am 22. März 2022 von einem anonymen User

sehr ungenaue Antwort, hilft nicht weiter

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Wann beginnt die Bearbeitung der Bewerbungen ausm Juni 2019 Kennziffer 104/0008/2019?

Gefragt am 16. November 2019 von einem anonymen User

Antwort #1 am 6. August 2020 von Nina Pöschl

Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und Recruiting

Guten Tag, ich hoffe, Sie haben mittlerweile eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung bekommen. Sollte dies nicht der Fall sein, melden Sie sich gerne schriftlich unter personalmarketing@stuttgart.de. Vielen Dank und viele Grüße Nina Pöschl

Antwort #2 am 13. März 2022 von einem anonymen User

sehr ungenaue Antwort, hilft nicht weiter. Neun Monate später?

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Wie soll man denn " baldmöglichst ... gesucht." verstehen, wenn dabei steht "Bewerbung bis : 31.12.2029 " also noch über 10 Jahre kann man sich bewerben? Warten auch den billigen Jakob, der alles sofort kann und Geld mitbringt?

Gefragt am 27. August 2019 von einem anonymen User

Antwort #1 am 7. Dezember 2019 von einem Bewerber

So kommt man sich echt vor, wenn man ein und dieselbe Stelle wieder ausgeschrieben sieht, nachdem man eine Absage mit dem Hinweis erhielt, dass der geeignete Kandidat gefunden sei. Der hat dann wohl wieder abgesagt oder war doch nicht der richtige.

Antwort #2 am 6. August 2020 von Nina Pöschl

Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und Recruiting

Guten Tag, vielen Dank für Ihre Frage. Ich verstehe sehr gut, dass die Bewerbungsfrist bis 2029 für Verwirrung sorgt, der Grund dafür ist jedoch relativ simpel: die Landeshauptstadt Stuttgart sucht ständig nach Mitarbeitenden in dem in der Stellenausschreibung beschriebenen Berufsfeld, es gibt hier mehrere Stellen über einen unbestimmten Zeitraum zu besetzen. Da das Recruiting-System jedoch auf die Angabe einer Bewerbungsfrist besteht, wurde hier der 31.12.2029 gewählt. Ich hoffe, ich konnte Ihre Frage zu Ihrer Zufriedenheit beantworten. Sollten Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess oder darüber hinaus haben, können Sie sich gerne jederzeit schriftlich an personalmarketing@stuttgart.de wenden. Viele Grüße Nina Pöschl

Antwort #3 am 10. April 2022 von einem anonymen User

sehr ungenaue Antwort #2 und 11 MONATE später, hilft nicht weiter.

Antwort #4 am 11. April 2022 von Annika Witte

Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und Recruiting

Guten Tag, gerne möchte ich die Antwort meiner Kollegin ergänzen. In unseren Ausschreibungen bedeutet die Angabe „baldmöglichst“ dass wir Personen zeitnah einstellen können und möchten. Wie meine Kollegin in Ihrer Antwort bereits erwähnte, gibt es Positionen bei uns in denen kontinuierlich Personal gesucht wird und die daher über einen langen Zeitraum ausgeschrieben sind. Solange diese Ausschreibung online zu finden ist, ist auch eine Bewerbung möglich. Dennoch gibt es für alle unsere Positionen Anforderungen, in Form von Muss- und Kann-Kriterien, die zu erfüllen sind. Diese können Sie der jeweiligen Ausschreibung entnehmen. Sollten Sie eine Absage erhalten haben, dann kann dies daran liegen, dass Sie die aufgeführten Kriterien nicht erfüllt haben. Sollten Fragen hinsichtlich der Kriterien Erfüllung bestehen, empfehlen wir sich vorab an die in der Ausschreibung genannte Ansprechperson zu wenden. Viele Grüße Ihr Team Personalmarketing

Antwort #5 am 15. Juli 2022 von einem anonymen User

sehr ungenaue Antwort, hilft nicht weiter.

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Sehr geehrte Damen und Herren, Mein Freund Petar Kucek würde gerne einen neuen Beruf in der AWS Firma ausüben wollen. Er würde gerne Müllmann werden. Ist es ein Teilzeit oder Vollzeit Beruf und wird geschichtet oder gibt es bestimmte Arbeitszeiten? Wie hoch ist der Stundenlohn? Vielen Dank und liebe Grüße Laura Marsiglia

Gefragt am 2. Dezember 2018 von einem Mitarbeiter

Keine Antworten vorhanden

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Hallo, ich möchte gern wissen,ob Sie mir bei meiner Suche nach eine Ausbildung als Kindererzieherin weiter helfen können,beziehungs weise ob Sie die Ausbildung anbieten? Mit freundlichen Grüßen R.B.

Gefragt am 4. Juni 2018 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

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Hallo, ich habe mich beim Tiefbauamt Stuttgart im Bauingenieurwesen beworben. In meiner Einladung zum Vorstellungsgespräch wurde mir mitgeteilt, das ich eine kleine Aufgabenstellung vor dem Gespräch bekomme. Weiß jemand um was es sich hier handelt und wie diese Aufgabe evtl. aussieht? Danke im Voraus für etwaige Antworten.

Gefragt am 20. April 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 25. April 2018 von einem Mitarbeiter

Ein kleiner Test. Aufgabenspezifisch, also was die zukünftige Aufgbe betrifft. Ausdrucksweise, Sprach- und Fachkenntnisse werden getestet. Kein Problem wenn ich deine Fragestelung lese...

Antwort #2 am 31. Oktober 2018 von einem Bewerber

Diese Antwort wurde vom Benutzer entfernt.

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