- Schulz&Freiberger GbR05.Dez. 2008
- Mitarbeiter
3,16
Arbeitsatmosphäre
2,67
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,50
Kommunikation
3,33
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,25
Arbeitsbedingungen
4,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
- FirmaSchulz&Freiberger GbR
- StadtDüsseldorf
- JobstatusEx-Job seit 2008
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in