40 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Schumacher & Partner Rechtsanwälte PartG mbB Bewertungen
Schumacher
&
Partner
Rechtsanwälte
PartG
mbB
Düsseldorf und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Sprungbrett, im Ergebnis leider nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Schumacher & Partner Düsseldorf PartG mbB Rechtsanwälte in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Nach Verbesserungsvorschlägen wurde aktiv gefragt und wurden vielfach geäußert. Um dessen Umsetzung wurde sich in großen Teilen bemüht.
Die Bewertung soll teilweise ergänzende konstruktive Kritik darstellen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsaufkommen ist unverhältnismäßig hoch gewesen und auch auf mehrfache Nachfrage wurden Mitarbeiter nicht entlastet oder es fand eine derartig komplizierte Umstrukturierung statt, dass Zuständigkeiten noch unklarer wurden. Beides kam der Arbeitsatmosphäre überhaupt nicht zu Gute.
Image
Das Image von der Kanzlei stimmt mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeitgestaltung wurde uns im Team an die Hand gegeben, was ich sehr begrüßt habe. Für Freiwünsche etc. wurde auf Grund des Zusammenhalts immer eine Lösung gefunden. Allerdings sind die Arbeitstage durch das hohe Arbeitsaufkommen an sich immer sehr lang gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Bei Eigeninitiative werden Weiterbildungen von juristischen Mitarbeiterin unterstützt, von denen die Kanzlei im Anschluss einen Mehrwert hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ist das Gehalt unterhalb des Durchschnitts der Branche. Sozialleistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es fängt schon bei der nicht vorhandenen Mülltrennung an... Zudem wird viel gedruckt, wobei hier die Notwendigkeit fraglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams half jeder Jedem! Abteilungsübergreifend ist dies wirklich ausbaufähig gewesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab wenige ältere Kollegen, denn der Altersdurchschnitt war generell sehr jung. Mit den wenigen älteren Kollegen habe ich immer einen guten Umgang erfahren.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil der oberen Führung und der Partner ließ sich ganz klar als "laissez-faire" einordnen. Bei klaren Zuständigkeiten wäre dies aller Wahrscheinlichkeit nach deutlich angenehmer gewesen.
Leider wurde ich ab und an Zeugin von unangebrachtem Verhalten seitens der anderen leitenden Angestellten, nicht nur uns gegenüber, als nicht juristische Mitarbeiter, sondern auch innerhalb dieser Gruppe, wie z.B. lautstarke Meinungsvertretung oder Bevorzugung.
Arbeitsbedingungen
Die Technik war sehr neuwertig und jeder Mitarbeiter hatte mindestens zwei Bildschirme, allerdings saßen auf Grund des Platzmangels alle sehr eng beieinander. Die Geräuschkulisse ist dementsprechend sehr laut gewesen. In den Fluren gab es zeitweise immer mal wieder unangenehme Gerüche. Nicht an jedem Platz gab es eine Klimaanlage, welche oftmals, sofern vorhanden, defekt war. Im Hochsommer waren die Jalousien langfristig defekt, so dass sich das Gebäude sehr erhitzt hat.
Kommunikation
Es fand annährend keine fachliche Kommunikation statt. Änderungen innerhalb der Projekte wurden nicht weitergegeben.
Gleichberechtigung
Frauen wurden immer gleichwertig respektiert. Mütter wurden auch nach der Elternzeit gut integriert und es wurden Teilzeitlösungen gefunden.
Interessante Aufgaben
Es gab sehr interessante Rechtsgebiete, dessen Ausprägung aber stark von den aktuellen Projekten abhängig war.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Null Ahnung von Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Schumacher & Partner Rechtsanwälte PartG mbB in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasser und Obst umsonst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Behandlung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Alte Strukturen überdenken und eventuell auflösen
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsstunden und Gehalt passen nicht zusammen.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten kommt man gut klar. Manche Anwälte sind ignorant und halten sich für die Größten.
Kommunikation
Vorne herum nett und verständnisvoll, hintenrum wird gelästert und sich beschwert.
Interessante Aufgaben
Wenn jemand geht, werden alle Aufgaben umverteilt anstatt jemand neuen einzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Corona
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Schumacher & Partner Rechtsanwälte PartG mbB in Düsseldorf gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei Corona-Maßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Transparenz und Kommunikation gibt Zufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Schumacher & Partner Rechtsanwälte PartG mbB in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn sich ein Problem ankündigt, gibt es sofort einen Ansprechpartner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keinen
Verbesserungsvorschläge
Transparenz wann welcher Mitarbeiter vor Ort ist........
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Endgültig Kanzleien abgehakt!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schumacher & Partner Rechtsanwälte PartG mbB in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chefs hatten immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stark beeinflussbar von Personen, die eigentlich die Verursacher von den Unruhen unter Kollegen waren.
Verbesserungsvorschläge
Positionen neu besetzen und härter durchgreifen!
Arbeitsatmosphäre
Anfangs war alles noch ok, aber dann mit Zunahme der Arbeit und leider ist es überall so wurden die Ellbogen ausgefahren und es war nur noch ein ständiger Teufelskreis von hinterhältigen Kollegen.
Image
Ja an den müsste mal gearbeitet werden, statt mit zahlreichen Projekten anzufangen.
Work-Life-Balance
Marathon.
Karriere/Weiterbildung
Mit vielen Diskussionen und ständigem hin und her am Ende doch ein Seminar genehmigt bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Versprochenes entpuppte sich am Ende als leere Luft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschiedene Aktionen wurden Angeboten...
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel geredet übereinander und natürlich nicht von Angesicht zu Angesicht. Teilweise das Gefühl gehabt, man käme nur zur Arbeit um anderen das Leben schwerer zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren war in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Einige Positionen ganz klar falsch besetzt. Vorgesetzte sind dafür da um Unruhen im Team zu vermeiden und nicht der Anzünder dafür zu sein!!!
Arbeitsbedingungen
Man wechselte ständig seinen Arbeitsplatz; Heizungen/ Klimaanlagen funktionierten nur entgegengesetzt; unangenehme Gerüche in den Fluren,PCs waren in Ordnung
Kommunikation
Der Flurfunk war immer hervorragend.
Gleichberechtigung
Großes Thema! Es würde mich wundern, wenn eine Gleichberechtigung dort mal eine Rolle spielen würde.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Projektmöglichkeiten. Zum Ende hin völlig im Stich gelassen. Lag bestimmt daran, dass ich lediglich eine kleine Angestellte war und mehr auch nicht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schumacher & Partner Rechtsanwälte PartG mbB in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es macht wahnsinnig viel Spaß
Work-Life-Balance
Es wird echt viel gearbeitet. Aber die Stunden verfallen nicht und können/sollen auch abgefeiert werden
Kollegenzusammenhalt
In der CORONA-Krise großartig. Es gab viele neue Projekte. Da hat jeder jedem geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsteam hat gerade in der CORONA-Krise einen guten Job gemacht. Es wurde regelmäßig kommuniziert und versucht für jedes Problem Lösungen zu finden.
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Hier hat sich S&P echt entwickelt und man versucht so offen, wie möglich zu sein
Gleichberechtigung
Offener Umgang und jede Meinung oder Idee wird gehört
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schumacher und Partner.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schumacher & Partner Rechtsanwälte PartG mbB in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit. Home Office. Sportangebote wie zB Marathon teilnahmen etc. Kostenlose Getränke. Obstkörbe. Gibt eigentlich überwiegend positive Seiten bei Schumacher und Partner. Wenn einzelne (doch relativ große) Probleme, wie bereits erwähnt, behoben würden.
Verbesserungsvorschläge
Fairness. Mitarbeiter Sorgen und Anmerkungen ernster nehmen. An den richtigen Stellen konsequenter werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen. Für Weiterbildungen allerdings immer offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Keine vermögenswirksamen Leistungen. Unterbezahlt. Gehälter völlig verschieden. Fachpersonal verdient teilweise weniger wie ungelerntes Personal. Einige haben mehr, einige weniger Urlaubstage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird versucht das Umweltbewusstsein zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einzelne Ausnahmen relativ gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell ein sehr junges Team. Der Umgang mit den wenigen “älteren” Kollegen ist super.
Vorgesetztenverhalten
Personalabteilung nicht professionell.
Gleichberechtigung
Personalleitung hat leider “Lieblinge” die bevorzugt werden und bei denen gefühlt alles durch geht, Konsequenzen gibt es nicht. Von Fairness kann hier leider nicht gesprochen werden.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Abteilungen und Rechtsbereiche vorhanden. Für jeden etwas dabei, was einen interessiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Start up feeling trotzt langer Tradition
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schumacher & Partner Rechtsanwälte PartG mbB in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohe Familienorientierung wird von den drei Chefs vorgelebt, alle haben auch Kinder und immer Verständnis für unsere Anliegen bei KITA- oder Schulferien, sogar ein Eltern-/Kindzimmer ist vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
stöhnen auf hohem Niveau
Verbesserungsvorschläge
eine Altersvorsorge und einheitlicher Urlaub, Diensthandy, Homeoffice, Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitsatmosphäre
Professionell und zielorientiert
Image
sind eine Legal Tech Kanzlei mit guter Reputation, juristischer Leiter war in Zeitung und TV
Work-Life-Balance
total flexible Arbeitszeiten, aber leider nur selten Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
werden gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Gerne Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder Bonusregelung aber soll eingeführt werden, es wird!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
professionelle Strukturen durch Chefs sind in Arbeitsanweisungen vorgegeben, Strom sparen und Ressourcen beachten!!
Kollegenzusammenhalt
gute Mischung zwischen w/m und Anfängern/erfahrenen Managern und Juristen
Vorgesetztenverhalten
wenn ein Konflikt entsteht wird dieser durch interne Mediation gelöst, interessantes Tool, welches ich so noch nicht kennengelernt habe, sehr hilfreich gewesen!
Arbeitsbedingungen
Die Aussicht ist ein Traum, Parkplatz im Haus und kurze Wege
Kommunikation
jour fixe und gute Meetingkultur
Gleichberechtigung
gut Mischung von kompetenten KollegenInnen
Interessante Aufgaben
ich habe schon 3 unterschiedliche Bereiche kennengelernt, schnelle Entscheidungswege und Prozessanpassungen in meinem Bereich
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seid knapp 4 Jahren eine sich wohlfühlende Mitarbeiterin von S&P!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schumacher & Partner Rechtsanwälte PartG mbB in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das versucht wird es jedem Mitarbeiter recht zu machen, klappt zwar nicht immer aber ist bei der Masse an Mitarbeitern wohl auch etwas schwierig zu bewältigen.
Verbesserungsvorschläge
Ja wie gesagt... Urlaubs/Weihnachtsgeld wäre schon schön.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich aus gewissen Situationen einfach raus hält und die Einstellung "mein Name ist Hase, ich weiß von gar nix" vertritt... alles super :-)
Work-Life-Balance
Für Mütter super, da im Home Office gearbeitet werden kann wenn das Kind mal erkrankt ist oder man die Kids auch mit bringen kann wenn die Kita/Schule geschlossen hat. Gegen 2-3 mehr Urlaubstage hätte aber niemand was einzuwenden :-)
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel wert drauf gelegt die Mitarbeiter in ihrem Fachwissen zu erweitern und dies auch zu Unterstützen
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubsgeld und/oder Weihnachtsgeld wäre ein Träumchen!!!
Kollegenzusammenhalt
Da die Kanzlei mittlerweile recht groß geworden ist, kann ich da nur von "meiner" Etage sprechen und da ist der Zusammenhalt 1A *Daumen hoch*
Umgang mit älteren Kollegen
Top!!!
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beschweren, und wenn dies doch mal der Fall seinen sollte denke ich das dem entgegengekommen wird.
Kommunikation
Ich persönlich kann mit jeglichem Anliegen zur obersten Etage oder auch zur Personalabteilung gehen ohne das Gefühl zu haben das dem nicht nachgegangen wird.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, es wird auf jeden Fall nicht langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Soweit okay, aber ausbaufähiig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Schumacher & Partner Rechtsanwälte PartG mbB in Düsseldorf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung kompetent, Personalabteilung leider nicht.
Kommunikation
Hinterm Rücken läuft's super.
Gleichberechtigung
Personalleiter..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schumacher & Partner Rechtsanwälte PartG mbB durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Schumacher & Partner Rechtsanwälte PartG mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schumacher & Partner Rechtsanwälte PartG mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.