SCHUNK 

SE 

& 

Co. 

KG

als Arbeitgeber

Die Kommunikation bei SCHUNK SE & Co. KG ist ein facettenreiches Thema. Es gibt eine Vielzahl an Kanälen, über die Mitarbeiter:innen informiert werden - von monatlichen Meetings und digitalen Anschlagtafeln bis hin zum Intranet. Diese werden als ausreichend und transparent wahrgenommen. Zudem wird der offene Austausch über Unternehmensziele und wirtschaftliche Aspekte geschätzt.

Allerdings gibt es auch Bereiche, in denen Verbesserungspotenzial gesehen wird. So wurde Kritik an der Verzögerung von notwendigen Unterlagen durch die Personalabteilung geäußert und die Informationsweitergabe bei bedeutenden organisatorischen Veränderungen bemängelt. Die Wünsche nach offener und respektvoller Kommunikation sowie einer verbesserten Top-Down-Kommunikation sind deutlich hervorgehoben worden. Es besteht das Bedürfnis, Entscheidungen besser zu teilen und zu erklären, um Missverständnissen vorzubeugen und ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern.

SCHUNK SE & Co. KG zeigt einen starken Kollegenzusammenhalt, wobei die Qualität des Miteinanders zwischen den Mitarbeiter:innen variiert. Es herrscht eine Kultur der Zusammenarbeit und Unterstützung, mit vielen Teams, die effektiv zusammenarbeiten, um Aufgaben und Projekte zu bewältigen. Die Mitarbeiter:innen schätzen diese Teamdynamik und sind dankbar für ihre Kolleg:innen.

Zusätzlich zur alltäglichen Zusammenarbeit fördert das Unternehmen den Zusammenhalt durch interne Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Sommergrillen. Diese werden von den meisten Mitarbeiter:innen positiv aufgenommen. Eine bemerkenswerte Eigenschaft ist die "Kümmererkultur", bei der sich die Mitarbeiter:innen gegenseitig unterstützen und aufeinander verlassen können.

Trotz dieser positiven Aspekte gibt es auch Herausforderungen. Einige Mitarbeiter:innen haben Schwierigkeiten auf der menschlichen Ebene gemeldet, und es gab Fälle, in denen wichtige Informationen nicht geteilt wurden. Trotzdem bleibt der allgemeine Eindruck eines starken Kollegenzusammenhalts bestehen.

Die Arbeitsatmosphäre bei SCHUNK SE & Co. KG wird insgesamt als positiv bewertet. Das Unternehmen lebt das Motto "One Team, One Family", was zu einem angenehmen Arbeitsklima beiträgt. Die Kollegialität wird hervorgehoben und die Mitarbeiter:innen werden als freundlich und offen beschrieben. Darüber hinaus wird die Möglichkeit, während der Arbeit viel zu kommunizieren und das Handy zu benutzen, geschätzt.

Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Es wird bemängelt, dass die Leistungseinstufung durch Vorgesetzte oft als unfair empfunden wird und ein Konkurrenzdenken fördert. Einige Mitarbeiter:innen fühlen sich demotiviert, da es an Lob für gute Arbeit mangelt und keine Konsequenzen für schlechte Arbeit gezogen werden. Trotz dieser Kritikpunkte scheint die Mehrheit der Mitarbeiter:innen gerne bei SCHUNK zu arbeiten. Es ist wichtig, diese Aspekte im Blick zu behalten, um eine noch bessere Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Bei SCHUNK SE & Co. KG gibt es unterschiedliche Erfahrungen im Hinblick auf das Vorgesetztenverhalten. Einige Mitarbeiter:innen loben die offene Kommunikation, realistische Zielvereinbarungen und das freundschaftliche Arbeitsverhältnis mit ihren Vorgesetzten. Sie schätzen die empathische Führung und den Gestaltungsspielraum, den sie erhalten.

Andererseits gibt es auch Kritikpunkte. Einige Mitarbeiter:innen sind unzufrieden und fühlen sich in ihrer Entwicklung ausgebremst. Sie bemängeln mangelndes Durchsetzungsvermögen und fehlende Zusammenarbeit einiger Vorgesetzten mit ihren Teamleitern. Darüber hinaus wird eine hierarchische Einstellung wahrgenommen, die der angestrebten Offenheit des Unternehmens entgegensteht. Es besteht also Raum für Verbesserungen im Bereich Führung und Mitarbeiterunterstützung.