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Schuppar 
Consulting 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score31 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø52.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schuppar Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schuppar Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • CoachingCoaching
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann jeden Tag im office arbeiten, wenn man will. Alle Kollegen/-innen sind geboostert und vorsichtig.
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Alle direkt per du, professionelles Auftreten vor Kunden und im Team, tolle Mitarbeiter Events
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Spannende Projekte weltweit. Viele Internationale Kunden.
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es macht Spaß mit den Kollegen und den Kunden zu arbeiten.
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Büro zentral gelegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kaum Freiräume zum Gestalten und Umsetzen. Ich habe insgesamt wenig gelernt und viel Zeit mit administrativen Tätigkeiten verbracht.
Wieso hat eine Firma, die in über 10 Jahren kaum gewachsen ist und kaum Mitarbeiter hat, so viele extremst positive Bewertungen? Warum klingen viele Bewertungen wie ein Werbetext? Die Firma hat pauschal alle Mitarbeiter die 2019 das Unternehmen verlassen haben (6 der 8 Gesamtmitarbeiter) an ihren aktuellen Arbeitsadressen angeschrieben. Mit diesem Schreiben sollte Druck hinsichtlich von Kununu Bewertungen erzeugt werden. Vielleicht ein ...
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Insgesamt sehr schwaches Paket für Arbeitnehmer. Das Gehalt ist zu niedrig, es gab nur einen unklar definierten Bonus und sinnvolle Investitionen in die Mitarbeiter wurden nicht vorgenommen. Die Stimmung war zudem fast immer schlecht und es wirkte so, als ob niemand gerne hier arbeiten würde.
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-Keine "Schonphase" --> Man wird direkt ins kalte Wasser geworfen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nichts zu verbessern und wünsche dem Unternehmen nur das Beste
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Die Einordnung als Unternehmensberatung sollte überdacht werden und eine Neupositionierung hinsichtlich Anbieter für Vertriebstrainings erfolgen. Zudem muss dringend in das Business Development und die inhaltliche Weiterentwicklung der Trainings investiert werden. Hinsichtlich Digitalisierung in dem Unternehmen sollte es als Hinweis reichen, dass es schon ein Highlight war, eine Fragebogenauswertung in Excel vorzunehmen.
Interessant ist vor allem, dass es auf kununu nur Beiträge gibt, die die Firma in den besten Tönen loben. Vermutlich liegt dies daran, dass Schuppar Consulting auch unter Zuhilfenahme ...
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Firmenwerte vorleben.
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-Vielleicht eine Einführungswoche, für die Praktikanten, um das Unternehmen und die Prozesse besser kennenzulernen. Ich war nach einer Woche direkt beim Kunden, was mir persönlich gut gefallen hat, aber es ist bestimmt nicht jeder mit diesem Tempo vertraut.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Schuppar Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Sehr guter Zusammenhalt und es wurde auch außerhalb der Arbeit etwas mit den Kollegen unternommen
5
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Excellent, the colleagues are increadible.
5
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Der Zusammenhalt ist echt klasse. Wir machen 1x im Monat ein Team-Event. Dann gehts mal in die Altstadt ein Altbier trinken oder wir bleiben im Büro und grillen über den Dächern Düsseldorfs. Das wäre ohne einen tollen Kollegenzusammenhalt gar nicht möglich.
5
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Allein ist man stark - im Team ist man stärker! Es wird darauf geachtet, dass zusammengearbeitet wird und jeder seine Stärken ausleben und einsetzen kann.
5
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Zusammenhalt war unter den Berufseinsteigern gut. Ob dies aber generell so ist, kann ich nicht beurteilen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schuppar Consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die mir bekannten Gehälter anderer Beratungen sind deutlich höher. Berücksichtigt man die wenigen Urlaubstage (24 Tagen), ist der Unterschied deutlich größer. Der fehlende Freizeitausgleich bei Projektanreise am Wochenende kommt noch dazu.
1
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Das Einstiegsgehalt zu meiner Zeit empfand ich als unterdurchschnittlich, weitere Bestandteile über das reine Gehalt hinaus gab es nicht. In meinem Beschäftigungsverhältnis gab es im Vergleich zu anderen Unternehmen deutlich weniger Urlaubstage, die man idealerweise sehr lange im Voraus beantragt. Ein Jahresbonus wird angeboten, jedoch sind die Kriterien als Arbeitnehmer fast nicht zu beeinflussen.
Zu beachten ist ebenfalls, dass es keine Unternehmenskreditkarten gibt und man in ungünstigen Fällen Reisekosten bis zu drei Wochen vorstrecken muss.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Aufgrund der hohen Fluktuation nicht wirklich bewertbar. Abgesehen von der Geschäftsführung habe ich niemanden kennengelernt der mehr als 1,5 Jahre dabei war.
Auf linkedin kann man sehr gut nachvollziehen wie kurz die Mitarbeiter bleiben. Der Global Sales Director hat kürzlich nach 6 Monaten gekündigt. Aktuell hat die Firma drei Mitarbeiter (zwei Partner und einen Senior Consultant).
Sucht man Schuppar Consulting im Bundesanzeiger, lässt sich die Geschäftsentwicklung schnell nachvollziehen.
1
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Wenn man viel Arbeit investiert, werden Karrieresprünge sehr gefördert
5
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Ich empfand die kommunizierten Karriereschritte so, als ob sich mit einer neuen Position innerhalb der Firma nicht wesentlich etwas am Tätigkeitsprofil ändern würde.
Weiterbildungsmaßnahmen gibt es fast keine, meistens sind es allgemeine Kurse vom BDU.
1
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Man kann hier so ziemlich alles erreichen wenn man das möchte und auch bereit dafür ist. Das liegt an einem selbst. Die Möglichkeiten bekommt man hier definitiv.
5
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Man wird gefordert. Weiterbildung wird systematisch angegangen mit Trainingsplänen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schuppar Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Schuppar Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Schuppar Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schuppar Consulting als eher modern.
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