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Schuster 
Sonderschrauben 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score24 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Büroangestellte / Büroangestellter2 Gehaltsangaben
Ø43.400 €
Dreher:in2 Gehaltsangaben
Ø37.700 €
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø45.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schuster Sonderschrauben
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Sich ausnutzen lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schuster Sonderschrauben
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • CoachingCoaching
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Finde da keinen Punkt
- nette Kollegen
- kostenloses Mineralwasser
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Pünktliche Bezahlung
Kostenloses Wasser.
Firmenfeste werden angeboten.
Teilweise familiäres Umfeld.
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Pünktliche Lohnzahlungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Herablassende Führung, keine Wertschätzung! Alles ist tages- und vor Allem launenabhängig!
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Jeder gegen Jeden.
Scheinbar von der Geschäftsleitung so Gewollt.
Sehr strikte Vorgaben der Geschäftsleitung zu Themen, die lockerer gehandhabt werden sollten (Urlaubsregelungen, Homeoffice nur bei gesetzlicher Pflicht, kaum unflexible Arbeitszeiten - obwohl das leicht zu verbessern wäre).
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Arbeitszeiten könnten für eine gute Work-Life-Balance noch besser und flexibler sein.
Es wird kaum auf Anregungen oder Wünsche der Mitarbeiter eingegangen.
Keine Aufstiegschancen!
Keine Wertschätzung was die Mitarbeiter leisten und tun!
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Führungskräfte und Management sowie Personalführung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gerecht zu werden und bleiben für alle Mitarbeiter
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- Arbeitgeberfreundliche Zeiterfassungsregel abschaffen (angebrochene Viertelstunde wird zeittechnisch beim Stempeln (beim Kommen und Gehen) aufgerundet - 8:48 wird als 9:00, 16:44 als 16:30 verbucht)
- Urlaubsbegrenzung auf 11 Tage am Stück aufheben
- flexibleres Arbeiten ermöglichen (im Rahmen des Möglichen)
- Homeoffice ermöglichen (wo das möglich ist)
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Endlich mit dem Ständigen Mobbing aufhören.
Faire Bezahlung für Zuverlässigkeit und Fachkompetenz wäre angebracht!
im 21. Jahrhundert ankommen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,5

Der am besten bewertete Faktor von Schuster Sonderschrauben ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Relativ junge Mitarbeiter. Aber im Umgang kein Unterschied festzustellen zu älteren Kollegen.
3
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Überwiegend junges Team
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schuster Sonderschrauben ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Absolut unerwünscht
Nur für bevorzugte. Sonst nicht Erwünscht
1
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wird nicht geboten
1
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Mitarbeiterwünsche werden nicht wahrgenommen. Es wird nur gemacht was für das Unternehmen von Vorteil ist.
1
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Keine Möglichkeit. Unerwünscht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schuster Sonderschrauben wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Schuster Sonderschrauben schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Schuster Sonderschrauben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schuster Sonderschrauben als eher traditionell.
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