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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeitenda die linke Hand oft nicht weiß was die rechte macht bekommen alle eines auf den Deckel!
Sicheres Arbeitsverhältnis durch Wachstum gute Aufstiegsmöglichkeiten
Bis auf ein paar wenige "Lieblinge" ist kein Mitarbeiter etwas wert.
Parkplätze sind ca. 150 Meter vom Gebäude entfernt
Sehr vieles....
Höhere Vergütungen,
besseres Equipment,
neue Büroordnung,
Einstellung eines Zeiterfassungssystems mit Gleitzeitverfahren,
wesentlich mehr offene Kommunikation,
Absetzung der Chefetage und Einstellung eines Vorgesetzten der Arbeitgeber- und Arbeitnehmerfreundlich ist,
dringende Einstellung von weiblichen Arbeitskräften,
evtl. Vertrag mit mobilen Catering abschließen zwecks Verpflegung in der Mittagszeit.
Ab hier mache ich lediglich einen Cut....
Es lohnt sich nicht.
Mitarbeiter Wertschätzen (mehr Geld, Lob)
Weiterbildungen
Abteilungsleiter sollten auch Entscheidungskraft haben
Keine alles super
Der am besten bewertete Faktor von Schutzbrief24 Verwaltungs- und Vertriebsges ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein gewisse Form der Höflichkeit untereinander wird noch gewahrt.
Werden weder besser noch schlechter behandelt als alle anderen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schutzbrief24 Verwaltungs- und Vertriebsges ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum vorhanden. Wer reichlich Prestige beim Arbeitgeber erlangt, kann "vielleicht" aufsteigen.
Mitdenken und Weiterbildungen sind ausdrücklich untersagt bis sie von einem Kunden gefordert werden.
Karriere Perspektiven nicht vorhanden.
