Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Diensthandy
Coaching
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Hund erlaubtMitarbeiter sind nett
Homeoffice, kein Zeitdruck, freundliches Miteinander
Gehalt und work balance. Liebe die vorgesetzten sind sehr nett
Aufbau der Marke Sheego als Spezialversender für Große Größen
Respektvoller und Wertschätzender Umgang
Vorgesetzte sind manchmal so in andere Prozesse eingebunden, dass sie keine Zeit für ihre eigentlichen Aufgaben haben.
Kein Vertrauen zu den Vorgesetzen da, da hier Situationen manipuliert werden.
Entwicklungsmöglichkeiten, das Verhalten einiger Vorgesetzten.
Es gibt noch viele Kollegen und Vorgesetzte, wo der Kulturwandel noch nicht angekommen ist (und nach meinen 5 Jahren Erfahrung nie ankommen wird).
Derzeit zu selten Mitarbeitergespräche
interne Umstrukturierung vom Universalversandhändler zum Markenhersteller von Mode
Transparentere Abläufe, mehr Feedback an die Mitarbeiter, offene Kommunikation.
Ehrlichkeit!!
Es muss festgelegt werden, welche Aufgaben die Vorgesetzten, insbesondere die Abteilungsleiter haben. Das muss für alle klar und deutlich sein. Fachliche Führung der Spezialisten ist nicht relevant. Dann muss der Abteilungsleiter aber exzellente Führungsqualitäten haben. Das sollte bei den ALs mal überprüft werden. Auch die Mitarbeiter sollten hier ein Feedback geben, das ernst genommen wird.
Leider nichts mehr zu machen da es die Marke Schwab nicht mehr gibt
Bringt nichts. Schwab schließt.
Das Unternehmen schließt den Standort in absehbarer Zeit, von daher ist jeder Verbesserungsvorschlag unnötig
Der am besten bewertete Faktor von Schwab Versand ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das stimmt bzgl. Frauen und Männerquote
Auf jeden Fall gegeben. Hoher Anteil an weiblichen Führungskräften
Definitiv gegeben. Frauenquote im Unternehmen > 50%
auf Gleichberechtigung wird sehr geachtet
Viele Frauen in leitenden Positionen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwab Versand ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Selbst die Mitarbeiter wissen wie schlecht Ihr Arbeitgeber ist, aber warum etwas verändern wenn sich keiner beschwert? Und warum beschweren wenn man einen Arbeitsplatz hat? Also lieber ruhig sein um den zu halten.
Eher verstaubt
Glaube das Image ist altbackener als wir eigentlich dort sind.
Image stimmt mit der Realität überein. Ich sage nur „gibt es die Überhaupt noch?
Schwab - in die Jahre gekommenes Unternehmen. Erzählt man von dort, wird man gefragt ob es die tatsächlich noch gebe. Sogar die Mitarbeiter bestellen lieber bei der Konkurrenz.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Hier geht gar nichts. Es werden keine Seminare oder Weiterbildungen mehr angeboten.
Hat sich immer weiter verschlechtert.
Karriere ist möglich. In der Personalabteilung gab es die letzten Jahre viel Veränderung, wodurch dies mehr Zeit benötigt hat.
Aktuell wird (trotz Kosteneinsparungen) wieder mehr angeboten.
Weiterbildung bleibt etwas auf der Strecke. Sofern am Jahresanfang bereits gebucht wird, können die Einsparungen ab Mitte vom Jahr aber umgangen werden.
Weiterbildung könnte mehr sein, Karriere ist bei entsprechendem Engagement möglich
Bei Weiterbildungen verhält es sich wie dem Gehalt. Wer sich besonders gut mit seinem Vorgesetzten versteht darf auch mal auf Messen. Letztendlich sind aber viele Mitarbeiter ohnehin nicht an Weiterbildungen interessiert. Die wenigen kompetenten Mitarbeiter verlassen Schwab bereits in der Probezeit oder spätestens in den ersten 1-3 Jahren. Übrig bleiben in der Regel nur die Luschen. Schaut euch die Kollegen, die länger als 5-10 Jahre vor Ort sind gerne an.
