Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die Variond Gruppe ist eine schnell wachsende Unternehmensgruppe mit dem Schwerpunkt der Immobilienentwicklung. Die Geschäftstätigkeit bezieht sich auf die Identifikation und Entwicklung von Potenzialen im kompletten süddeutschen Raum. Zentraler Anker ist die Schwäbische Liegenschaften GmbH, welche vom Ankauf der Objekte, über deren Sanierung bis hin zum Weiterverkauf alle Schritte einer Projektentwicklung abdeckt. Mit einem intelligenten Konzept hauchen wir sanierungsbedürftigen Gebäuden neues Leben ein. Dabei sichern eigene Planungs- und Bauexperten die zügige Sanierung und eine wertsteigernde Entwicklung. So wird wertvoller, energieeffizienter Lebensraum geschaffen.
Seit dem ersten Tag verfolgen wir die Vision, international neue Standorte zu erschließen, um weitere Immobilienprojekte umsetzen zu können. Als junges Wachstumsunternehmen haben wir allein im letzten Jahr unsere Mitarbeiteranzahl verdoppelt. Heute sind wir ein knapp 50 Personen starkes Team. Hieraus ergibt sich die Perspektive, schnell Verantwortung zu übernehmen und mit uns zu wachsen. Die Variond Gruppe ist ein junges Unternehmen, welches eine steile Lernkurve und flache Hierarchien verbindet.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungAn dieser Stelle möchten wir einen Mitarbeitenden zu Wort kommen lassen: “Für mich sind das Besondere an der Arbeit bei der Variond Gruppe die täglichen Herausforderungen und wie diese gelöst werden. Kein Tag ist wie der Andere und an jedem Tag hat man einen direkten Einfluss auf die Fortentwicklung des Unternehmens. Ich habe vorher bei einem Großunternehmen gearbeitet und dort gab es nur das Ausführen von Aufgaben, hier kann ich hingegen meine Kreativität leben und werde von den Vorgesetzen hierbei unterstützt.”
Wir suchen immer wieder neue Mitarbeiter in folgenden Bereichen:
Real Estate Development:
Aktuelle Stellen sind immer auf unserer Karriereseite der Webseite ausgeschrieben.
Berufserfahrene:
Lust auf eine neue Herausforderung? Bei uns treffen die Vorteile eines Start-Ups auf ein sicheres Geschäftsmodell in einer zukunftsorientierten Branche.
Dich erwartet ein motiviertes und ambitioniertes Team und viel Gestaltungsspielraum. Außerdem haben wir immer ein offenes Ohr für Kritik und Verbesserungsvorschläge.
Trainee-Programm:
Wir suchen nach den besten Talenten aus ganz Deutschland! In unserem maßgeschneiderten Traineeprogramm wirst Du in zwei Jahren auf ein Top Niveau in deinem Bereich gebracht.
Du wirst neben deiner Arbeit im Tagesgeschäft auch die anderen Fachabteilungen kennenlernen, um die Zusammenhänge innerhalb des Unternehmens zu verstehen. Gleichzeitig arbeitest du bereits von Anfang an in verschiedenen Projekten mit und übernimmst direkt Verantwortung. In kürzester Zeit wirst du so bestens auf deine zukünftige Zielposition vorbereitet.
Praktikum:
Ganz egal, ob du dein Praxissemester bei uns absolvieren möchtest oder für ein paar Monate in Form eines freiwilligen Praktikums starten möchtest – wir finden einen Platz für dich bei uns!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Variond Gruppe.
Laura Stoppel
HR Managerin
E-Mail: ls@s-liegenschaften.de
Web: www.variond.de
Unser Büro befindet sich im Herzen der Stuttgarter Innenstadt, in der Tübinger Straße. Umgeben vom pulsierenden Leben der Stadt belegen wir das Dachgeschoss und die darunterliegende Etage. Das Highlight ist hierbei unsere Dachterrasse, die einen einmaligen Ausblick auf Stuttgart und den Fernsehturm bietet.
Offene Kommunikation und es passiert etwas - Herausforderungen werden nicht nur identifiziert sondern auch wirklich angegangen. Das Teamgefühl motiviert einen zu Bestleitungen.
Gehalt
Anbindung an ÖPNV
Schnelle Entscheidungswege, motiviertes Team, abwechslungsreiche Aufgaben
Das Gesamtpaket stimmt einfach! Super zentrale Lage und gute Mentoren.
Mehr auf die Mitarbeiter hören.
Sollte mehr Geld in Werbung stecken, da sie sehr viel Potential haben
Der am besten bewertete Faktor von Variond Gruppe ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Das Betriebsklima ist sehr gut. Es gibt flache Hierarchien und der Teamspirit ist spürbar.
Es herrscht ein gutes Betriebsklima und eine freundschaftliche Atmosphäre.
lockere und freundliche Atmosphäre in jedem Bereich
Entspanntes Betriebsklima mit einer familiären Atmosphäre
Super angenehmes Klima, tolle Kollegen und Vorgesetzte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Geschäftsleitung steht den Weiterbildungswünschen der Mitarbeiter offen gegenüber, wenn man die Sinnhaftigkeit der Maßnahme entsprechend darlegen kann. Auch in den aktuell herausfordernden Zeiten auf dem Immobilienmarkt wird nach Lösungen gesucht, wie man die eigenen Mitarbeiter bei deren Fortbildungsvorhaben unterstützen kann.
Es gibt die Möglichkeiten Weiterbildungen zu machen, man wird gefördert & gefordert. Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.
Weiterbildung wurde versprochen, aber nie eingehalten. Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung werden nicht angeboten.
Da das Unternehmen kontinuierlich mit den Mitarbeitern lernt werden jegliche Wünsche zur Weiterbildung in individuellen Bereichen gerne gesehen und gefördert.
Fachliche und persönliche Weiterbildung der Mitarbeiter wird hier stets gefördert
