Agiler Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Home Office wurde sofort bewerkstelligt und die digitalen Strukturen deutlich verbessert, was auch für die Nach-Corona-Zeit wertvoll sein wird.
Arbeitsatmosphäre
Alle kommen gerne ins Büro und haben Lust zusammen die gesteckten Ziele zu erreichen.
Kommunikation
Eine ehrliche und offene Kommunikation gehört hier zum Tagesgeschäft. Zu erreichende Ziele je Stelle werden klar kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Zeit wird nicht nur während der Arbeitszeit zusammen verbracht, sondern auch in den Mittagspausen. So lernt man sich auch außerhalb des Arbeitsplatzes kennen.
Work-Life-Balance
Es gibt sogenannte Kernzeiten, aber die Arbeitszeit wird den modernen Zeiten grundsätzlich gerecht, d. h. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office nach vorheriger Abstimmung sind gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiges ehrliches Feedback seitens der Vorgesetzten - aber auch anders herum wird Feedback gewünscht. Die Richtung wird seitens der Geschäftsführung klar vorgegeben.
Interessante Aufgaben
Junges Unternehmen mit starken Wachstum und innovativen Geschäftsmodell! Das bedeutet spannende Aufgaben und die Möglichkeit den Erfolg des Unternehmens selbst stark mitzugestalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem, da sehr junges Team.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderner, ergonomischer Arbeitsplatz. Jeder hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch, zwei Monitore und ein leistungsstarken Laptop. Zudem gibt es einen Kreativraum, in dem an neuen Ideen gearbeitet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire, gute Bezahlung.
Image
Da noch relativ junges Unternehmen, wird gerade an der Erhöhung des Bekanntheitsgrades über Stuttgart hinaus gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein zentrales Thema und aus Sicht des Unternehmens unbedingte Voraussetzung. Dies setzt aber auch den Willen jeden Mitarbeiters voraus sich stetig weiterzubilden und besser zu werden.