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Schwäbische Liegenschaften 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 23 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,5 Punkte).

Alle 23 Bewertungen entdecken

Immobilienentwickler aus dem Herzen Stuttgarts

Wer wir sind

Wir identifizieren und entwickeln Potenziale und schaffen somit hochwertigen Wohnraum im Großraum Stuttgart. Der Fokus liegt hierbei auf Problemimmobilien, welche beispielsweise einen starken Sanierungsstau oder ungenutzte Ausbaupotenziale (z.B. Umnutzung von Gewerbe oder Ausbau von Dachgeschossen bzw. Aufstockungen)aufweisen.

Zentral ist hierbei die faire, schnelle und diskrete Abwicklung.

Um unser starkes Wachstum auf eine solide Basis zu stellen, haben wir mit dem Business Development ein separates Team gegründet, welches sich ausschließlich um wachstumsrelevante Themen kümmert.

Profitabel ab dem ersten Tag verfolgen wir die Vision eines internationalen Mischkonzerns, welcher den Mitarbeitenden großen Spielraum zur Entfaltung lässt.

Perspektiven für die Zukunft

Als junges Wachstumsunternehmen haben wir alleine im letzten Jahr unsere Mitarbeiteranzahl verdoppelt. Auf unserem Weg zum internationalen Mischkonzern ist dies aber nur der erste Schritt. Egal ob es gilt neue Abteilungen aufzubauen oder bestehende Strukturen zu hinterfragen und zu optimieren, kein Arbeitstag ist gleich.

Hieraus ergibt sich die Perspektive schnell Verantwortung zu übernehmen und mit uns zu wachsen.

Die Schwäbische Liegenschaften GmbH ist ein junges Unternehmen, welches eine steile Lernkurve und flache Hierarchien verbindet. Durch unser starkes Wachstum und die Chance neue Strukturen, Prozesse und sogar Geschäftsteile und Abteilungen aufzubauen, bieten wir ein einzigartiges Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum.

Kennzahlen

Mitarbeiter20

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Was Schwäbische Liegenschaften GmbH über Benefits sagt

  • Top moderner, agiler Arbeitsplatz: Jeder Arbeitsplatz verfügt über einen eigenen Laptop, zwei 27 Zoll Bildschirme sowie einen höhenverstellbaren Schreibtisch.
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst: Bei uns erhältst du im Büro kostenlose Getränke und wir bekommen jede Woche einen frischen Obstkorb geliefert.
  • Direkter Einblick in ein schnell wachsendes Unternehmen: Unser Wachstum bringt uns zu immer neuen Zielen und Herausforderungen, die wir gemeinsam meisten. Bei uns bekommst du einen Einblick in einen schnelllebigen, aber auch sehr abwechslungsreichen Alltag. Sei dabei und wachse mit uns gemeinsam.
  • Weiterbildungsbudget: Im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen haben wir für jeden Mitarbeiter ein überdurchschnittliches Weiterbildungsbudget vorgesehen, damit jeder schnell auf ein Top Level kommt.
  • Zielstrebiges, motiviertes Team und regelmäßige Teamevents: Wir sind alle maximal motiviert und geben jeden Tag alles, um weiter voranzukommen.
  • Zudem führen wir regelmäßig Teamevents durch, wie z.B. gemeinsam Essen gehen oder auch mal einen Ausflug in den Europapark.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Hier möchten wir einen Mitarbeiter zu Wort kommen lassen: “Für mich sind das Besondere an der Arbeit bei der Schwäbischen Liegenschaften GmbH die täglichen Herausforderungen und wie diese gelöst werden. Kein Tag ist wie der Andere und an jedem Tag hat man einen direkten Einfluss auf die Fortentwicklung des Unternehmens. Ich habe vorher bei einem Großunternehmen gearbeitet und dort gab es nur das Ausführen von Aufgaben, hier kann ich hingegen meine Kreativität leben und werde von den Vorgesetzen hierbei unterstützt.”

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen immer wieder neue Mitarbeiter in folgenden Bereichen:

  • Asset Management/Operations
  • Business Development
  • Marketing
  • Finance & Controlling

Aktuelle Stellen sind immer auf unserer Karriereseite der Webseite ausgeschrieben.

Gesuchte Qualifikationen

Berufserfahrene:

Lust auf eine neue Herausforderung? Bei uns treffen die Vorteile eines Start-Ups auf ein sicheres Geschäftsmodell in einer zukunftsorientierten Branche.

Dich erwartet ein motiviertes und ambitioniertes Team und viel Gestaltungsspielraum. Außerdem haben wir immer ein offenes Ohr für Kritik und Verbesserungsvorschläge.

Trainee-Programm:

Wir suchen nach den besten Talenten aus ganz Deutschland! In unserem maßgeschneiderten Traineeprogramm wirst Du in zwei Jahren auf ein Top Niveau in deinem Bereich gebracht.

Du wirst neben deiner Arbeit im Tagesgeschäft auch die anderen Fachabteilungen kennenlernen, um die Zusammenhänge innerhalb des Unternehmens zu verstehen. Gleichzeitig arbeitest du bereits von Anfang an in verschiedenen Projekten mit und übernimmst direkt Verantwortung. In kürzester Zeit wirst du so bestens auf deine zukünftige Zielposition vorbereitet.

Praktikum:

Ganz egal, ob du dein Praxissemester bei uns absolvieren möchtest oder für ein paar Monate in Form eines freiwilligen Praktikums starten möchtest – wir finden einen Platz für dich bei uns!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Schwäbische Liegenschaften GmbH.

  • Laura Stoppel
    Marketing & HR
    E-Mail: ls@s-liegenschaften.de
    Telefon: 0711 - 490 650 13
    Web: www.schwäbische-liegenschaften.de

    • Selbstständiges Arbeiten
    • Lösungsorientierung und Hands-On Mentalität
    • Eigeninitiative und Proaktivität
    • Solider Umgang mit sachlicher Kritik
    • Flexibilität und Agilität
    • Starke Kommunikationsfähigkeit
    • Unter Druck und Chaos den Überblick behalten
  • Du kannst dich bei uns auch ohne einen Bachelor- oder Masterabschluss bewerben. Überzeuge uns von deinen Kenntnissen, Fähigkeiten sowie deiner Motivation und deiner Einstellung steht nichts mehr im Wege.

    Zudem sind wir auch für einen Quereinstieg offen, Erfahrung in der Immobilienbranche ist somit ein Pluspunkt, aber definitiv kein Muss.

  • Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular, welches in jeder Stellenausschreibung verlinkt ist.

    Dabei ist darauf zu achten, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig (Anschreiben, CV, Zeugnisse) und unter Angabe von frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung einzureichen sind.

    1. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse) gehen bei uns im System ein und du erhältst direkt eine Eingangsbestätigung.
    2. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns zeitnah bei dir zurück. In der Regel dauert es max. 1-2 Wochen je nach Position.
    3. Du bekommst eine Einladung zu einem ersten Kennenlerngespräch, welches ca. 20-25 Minuten dauert.
    4. Es folgt ein zweites Bewerbungsgespräch, bei dem der jeweilige Abteilungsleiter dabei ist und wir noch mehr über dich und deine Motivation erfahren möchten. Außerdem stellen wir dir das Unternehmen als auch die Stelle vor. Wir melden uns dann innerhalb von max. zwei Wochen bei dir zurück.
    5. Anschließend werden weitere Formalitäten geklärt, du erhältst einen Persönlichkeitstest und einen Vertragsentwurf zugeschickt.
    6. Zum Abschluss erfolgt die Vertragsunterschrift und wir freuen uns, ein neues, motiviertes Gesicht in unserem Team begrüßen zu dürfen.

Standort

Unser Büro befindet sich im Herzen der Stuttgarter Innenstadt, in der Tübinger Straße. Umgeben vom pulsierenden Leben der Stadt belegen wir das Dachgeschoss und die darunterliegende Etage. Das Highlight ist hierbei unsere Dachterrasse, die einen einmaligen Ausblick auf Stuttgart und den Fernsehturm bietet.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Schnelle Entscheidungswege, motiviertes Team, abwechslungsreiche Aufgaben
Das Gesamtpaket stimmt einfach! Super zentrale Lage und gute Mentoren.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Sollte mehr Geld in Werbung stecken, da sie sehr viel Potential haben
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Schwäbische Liegenschaften ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Super angenehmes Klima, tolle Kollegen und Vorgesetzte.
5
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Gutes Klima innerhalb der Teams
5
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Sehr nette, lockere Atmosphäre
5
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Entspannter und respektvoller Umgang auf allen Ebenen. Vor allem auf eine gute Team Chemie wird bei der Besetzung geachtet
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist, wie in einem Start-Up. Kurze Weg, Geselligkeit wobei der Spaß nicht zu kurz kommt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildung ist ein wichtiges Thema und es werden regelmäßig Weiterbildungsangebote vorgeschlagen bzw. man kann auch selbst Vorschläge machen, die dann umgesetzt werden.
5
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Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten mit Vorschlagsrecht
5
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Neben einem großzügigen Budget für Fortbildungen
5
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Weiterbildung ist ein zentrales Thema und aus Sicht des Unternehmens unbedingte Voraussetzung. Dies setzt aber auch den Willen jeden Mitarbeiters voraus sich stetig weiterzubilden und besser zu werden.
Man entwickelt sich jeden Tag weiter, da die Aufgaben divers und Verantwortung stehts gegeben ist.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 8 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Manager:in Business Development2 Gehaltsangaben
Ø59.700 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schwäbische Liegenschaften
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schwäbische Liegenschaften
Branchendurchschnitt: Immobilien
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