Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann alles ansprechen
absolut nichts, ich bin sehr unzufrieden
Für ihn sind mit Mails mit z.B. neuen Anweisungen erledigt. Meiner Meinung ist das nur der Anfang. Es muss das Interesse da sein wie die Umsetzung der Anweisung stattfindet und eine Begleitung ist auch enorm wichtig um dem Arbeitnehmer das Gefühl zu geben ich lass dich nicht alleine damit!
Eigentlich alles, es ist schwer etwas positives an der Arbeit in der Klinikzentralverwaltung zu finden.
Azubis/ Studenten werden hier nur ausgenutzt und als Lückenbüßer verwendet, die lernen quasi nichts. Die „Führungsriege“ aus der Verwaltung behandelt die Mitarbeiter die sie mögen nett, alle anderen haben Pech gehabt.
kein Respekt für die Mitarbeiter, schlechte Bezahlung, keinerlei Sonderleistungen (wie z.B. Weihnachtsgeld), schlechte Arbeitsbedingungen, das Management bekommt alle Annehmlichkeiten, das Pflegepersonal nichts
Eigentlich gutes Betriebsklima, leider schade dass man die Nichverlängerung der Befristung über das schwarze Brett und nicht vom direkten Vorgesetzen oder der Personalabteilung erfährt.
Mehr Informationsweitergabe. Vor allem neue Anweisungen die weitergegeben werden müssen in der Umsetzung auch kontrolliert werden und intern in den Abteilungen auch umgesetzt werden.
Führungskräfte sollten mal merken dass man etwas ändern sollte. Alle jungen Leute rennen hier weg und es bleibt nur noch „der harte Kern“
sie sollten ihre Angestellten besser behandeln, sonst haben sie bald keine mehr
Der am besten bewertete Faktor von Schwärzberg Klinik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die jungen werden eher benachteiligt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eine kaufmännische Ausbildung in diesem Unternehmen macht keinen Sinn, man lernt kaum etwas und wird nicht gut auf das Berufsleben vorbereitet.
