Finger weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee, kurzer Arbeitsweg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles!
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensführung austauschen, schnellstmöglich!
Arbeitsatmosphäre
Hier muss man gedanklich wirklich über den Dingen stehen. Bloß keinen Gedanke über Sinn und Unsinn verschwenden, sonst kommt man aus dem grübeln und Kopfschütteln nicht mehr raus.
Ansonsten ist die tägliche Arbeitsatmosphäre von Gleichgültigkeit, Demotivation, Missgunst und Schadenfreude geprägt. Wenn es nicht doch den einen oder anderen Kollegen gibt mit dem man gern zusammen arbeitet und der Arbeitsweg so kurz wäre, wäre ich mit Sicherheit schon........
Kommunikation
Ist egal in welchem Bereich wirklich schlecht. Vor allem die Kommunikation von oben nach unten, was die täglich gelebte Führungskultur in diesem Unternehmen widerspiegelt.
Kollegenzusammenhalt
Die "alten Hasen" aus der Zeit vor der Firmenübernahme 2015 halten sehr gut zusammen, was zeigt das diese Firma bis 2015 viel für ihr fachkompetentes Personal getan hat und sich daraus ein wirklich sehr gutes Team entwickelt hat. Es macht Spaß mit diesen Jungs zusammenzuarbeiten. Leider hat sich die Personalpolitik unter der neuen Führung stark verschlechtert, was nicht zuletzt eine Betriebsratsgründung zur Folge hatte. Außerdem verlassen immer mehr dieser Kollegen das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Anzahl der Urlaubstage/Jahr unterm Durchschnitt!
Vorgesetztenverhalten
Der ein oder andere Vorarbeiter ist ganz in Ordnung. Um diese zu zählen reicht aber eine halbe Hand.
Die Arbeit der Fertigungsleitung ist eine Katastrophe, genauso verhält sich diese auch. Meiner Meinung nach neben der Unternehmensleitung eines der größten Probleme innerhalb dieser Firma. Fachliche Inkompetenz gepaart mit sozialer Inkompetenz auf diesen Posten spürt man fast täglich......
Interessante Aufgaben
Die auszuführenden Arbeiten sind abgesehen von den Rahmenbedingungen relativ interessant und abwechslungsreich. Wenn diese Rahmenbedingungen nicht wären......
Gleichberechtigung
Osteuropäische Mitarbeiter werden gegenüber deutschen Kollegen definitiv bevorzugt! Man denkt sowas kann nicht sein, ist aber tatsächlich so. Hier werden z.B. großzügige Zugeständnisse gemacht was die Arbeitszeiten bzw. das Arbeitszeitmodell betrifft.
Umgang mit älteren Kollegen
Geht hier allen gleich.
Arbeitsbedingungen
Das Thema mit dem Licht wurde hier ja schon mehrmals angesprochen. In der Regel wird in dieser Firma immer am falschen Ende gespart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sowas gibt es in dieser Firma nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Geht im Zusammenhang mit einem kurzen Arbeitsweg. Ansonsten auch hier: unterm Durchschnitt!
Image
Versucht man mit diversen Veranstaltungen und "News" künstlich aufzupolieren!
Karriere/Weiterbildung
Wer viel reden kann ohne etwas zu sagen geht entweder in die Politik oder kommt in diese Firma. Wenn man der Führung dann noch schön nach dem Mund redet und von jeglicher sachlichen Kritik absieht hat hier eventuell die Chance eine Sprosse nach oben zu klettern!