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Schwan STABILO Cosmetics GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    46.875%
    Gut (5)
    15.625%
    Befriedigend (7)
    21.875%
    Genügend (5)
    15.625%
    3,51
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    11.111111111111%
    Gut (3)
    33.333333333333%
    Befriedigend (2)
    22.222222222222%
    Genügend (3)
    33.333333333333%
    2,70
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Schwan STABILO Cosmetics GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,51 Mitarbeiter
2,70 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Anerkennung der Leistungen durch die Vorgesetzten ist gegeben. Fehlende Prozesse und unklare Schnittstellen und Verantwortlichkeiten nagen an der Moral der Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Einige Vorgesetzte heissen nur so, weil sie jemandem "vorgesetzt" worden sind. Führungskräfte sind diese leider nicht. Oft fehlen Basis-Skills im Umgang mit Menschen, Kommunikations-Skills oder Organisations-Skills.

Kollegenzusammenhalt

Auf Arbeitsebene sehr guter Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Aufgrund fehlender Strukturen, Prozesse und unklarer Verantwortlichkeiten hat man jeden Tag spannende Aufgaben, diese Rahmenbedingungen zu verbessern und das Tagesgeschäft unter den widrigen Rahmenbedingungen gestemmt zu bekommen.

Kommunikation

Leider werden in regelmäßigen Abständen neue "strategische" Richtungen und Projekte vorgegeben, welche wenig bis garnicht weiterverfolgt oder gar konsequent zu ende geführt werden. Bevor die möglich ist, gibt es neue Richtungen.

Gleichberechtigung

Es gibt keinen Unterschied zwischen älteren und jüngeren Mitarbeitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Beispielhaft

Karriere / Weiterbildung

Es gibt keine strukturierte Mitarbeiterentwicklung oder Karriereplanung. Weiterbildung ist vom Vorgesetzten abhängig.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehaltsniveau ist durchschnittlich. Soziale Leistungen wie Kinderbetreuung, Kantine, Arbeitszeit-Modelle etc. ist gut.

Arbeitsbedingungen

Wie schon beschrieben. Prozesse etc. fehlen großteils. Oft werden neue Pläne und Strategien mittels Worthülsen und Phrasen veröffentlicht. Die notwendigen Bedingungen und Voraussetzungen zur Realisierung dieser werden jedoch erst während der Execution analysiert, was zu einer sehr geringen Umsetzungsquote führt. Die Konsequenz seitens des Managements im Bezug auf das Einfordern von Verantwortlichkeiten ist mehr als überschaubar.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Beispielhaft

Work-Life-Balance

Erstklassig!

Image

Die Firma profitiert och vom guten Image. Dieses bröckelt zusehends.

Verbesserungsvorschläge

  • Einführung von klaren Prozessen, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten. Bringt angestoßene Projekte zu Ende und fordert dies konsequent ein.

Pro

Die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten

Contra

...dass sehr viel Energie und Zeit ver(sch)wendet wird um Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten zu klären.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schwan-STABILO Cosmetics GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Heroldsberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 19.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es lastet hoher Druck auf den Angestellten. Fehler in der oberen und mittleren Führungsebene werden nach unten getragen. Prozesse werden nicht optimiert sondern durchgeschliffen. Backstab-Mentalität: Ins Gesicht lächeln und hinterrücks dolchen.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal. Inkompetente Führungskräfte die allein durch ihre Firmenzugehörigkeit in die Position kamen. Schaumschläger haben ebenfalls gute Chancen.

Kollegenzusammenhalt

Stark abhängig von der Abteilung.

Interessante Aufgaben

Abhängig von der Abteilung, jedoch sehr sprunghaft wodurch ganze Arbeiten obsolet werden.

Kommunikation

Man gibt sich offen und digital. Beides ist nicht der Fall, da Informationen bewusst nicht nach unten getragen werden und die Digitalisierung in der Belegschaft als Bedrohung wahrgenommen wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht mitgenommen und teils als Ballast empfunden.

Karriere / Weiterbildung

Wurden anfänglich zugesprochen. Bis auf kleinere interne Schulungen wurde alles gestrichen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist durchschnittlich bis leicht darunter, wird aber als überdurchschnittlich angepriesen.

Arbeitsbedingungen

Die IT rüstet langsam auf, ansonsten nicht sehr modern. Jedoch kein Grund zum meckern.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hierauf wird besonderen Wert gelegt.

Work-Life-Balance

Faires Arbeitszeitmodell mit Stundenerfassung

Image

Das Unternehmen genießt in der Region einen guten Ruf. Davon zerrt es auch noch. Mittel- bis langfristig werden gute Bewerber ausbleiben, da der Standort im fränkischen Hinterland nicht sehr attraktiv ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger posieren und Dinge wirklich angehen. Mitarbeiter wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Schwan-STABILO Cosmetics GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Heroldsberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter älteren Arbeitskollegen wird man akzeptiert

Vorgesetztenverhalten

So lange man hübsch ist super, sollte man älter und krank sein zieht einem das Personalbüro durch den Kakao.
Unterste Schublade diese Damen hoffe sie bleiben jung und gesund.

Kollegenzusammenhalt

Etliche Besserwisser und trotzdem null Ahnung

Interessante Aufgaben

Stress pur, aber normale Arbeiter braucht man ja nicht mehr nur noch Manager. Für was?

Kommunikation

Außer über Flurfunk erfährt man nichts mehr

Gleichberechtigung

Manche steigen auf, von der Produktionskraft zum Chef

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter sind nicht mehr gern gesehen.

Karriere / Weiterbildung

Fast keine Förderung, es werden Manager von extern eingestellt.

Gehalt / Sozialleistungen

Manchmal meint man Gehälter werden nach Gesicht oder Besserwisserei gezahlt

Arbeitsbedingungen

Teils , teils. Hängt immer vom Vorgesetzten ab ob er sparen will oder nicht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nichts zu meckern

Work-Life-Balance

Korrekte Freizeit

Image

60% sind nicht mehr zufrieden. Keine konkreten Aussagen wie ,was, warum

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter erst anhören und dann urteilen. Einen anderen Betriebsrat, der momentane ist sich ja untereinander nie einig.

Pro

soziale Leistungen

Contra

Keine direkten Aussagen wir es weitergeht.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00
  • Firma
    Schwan-STABILO Cosmetics GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Heroldsberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

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Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    46.875%
    Gut (5)
    15.625%
    Befriedigend (7)
    21.875%
    Genügend (5)
    15.625%
    3,51
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    11.111111111111%
    Gut (3)
    33.333333333333%
    Befriedigend (2)
    22.222222222222%
    Genügend (3)
    33.333333333333%
    2,70
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Schwan STABILO Cosmetics GmbH & Co. KG
3,33
41 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
132.611 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.572.000 Bewertungen