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SCHWARZ-Außenwerbung GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  8 Standorte Branche Medien
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SCHWARZ-Außenwerbung GmbHSCHWARZ-Außenwerbung GmbHSCHWARZ-Außenwerbung GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 31 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    25.806451612903%
    Gut (5)
    16.129032258065%
    Befriedigend (5)
    16.129032258065%
    Genügend (13)
    41.935483870968%
    2,69
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,50
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Mit über 23.400 der bundesweit rund 145.700 Großflächenwerbetafeln gehört die SCHWARZ-AW mit 16 % Marktanteil zu den führenden Anbietern in Deutschland. Neben den klassischen Außenwerbungsflächen, von Litfaßsäulen bis hin zu Transportmedien, sind wir in Fragen der Stadtmöblierung ein kompetenter Partner für Städte und Kommunen.

Dank unserer acht Standorte in Deutschland: Konstanz (Hauptsitz), Frankfurt a. M. (Bad Nauheim), Göttingen, Hamburg (Hohenwestedt), Köln (Bergheim), Leipzig (Delitzsch), München (Weyarn) und Rottweil (Dornhan), können wir unsere Kunden ideal beraten und betreuen.

Mit diesen optimalen Rahmenbedingungen garantieren wir eine erfolgreiche Markenkommunikation und eine wirkungsvolle Out-of-Home-Kampagne.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

95

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Perspektiven für die Zukunft

Als inhabergeführtes Familienunternehmen vereinen wir Persönlichkeit, Innovation, Stabilität und Wachstum. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen und zu übertreffen.  Dies gelingt uns nur mit einem starken Team.  Als zukunftsorientiertes, modernes Unternehmen, sind wir daher immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeiter*innen.

Benefits

- Mitarbeiterparkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Klimatisiertes, barrierefreies Verwaltungsgebäude
- Ein breites Angebot verschiedener Mitarbeiterevents

8 Standorte

Impressum

http://www.schwarz-aw.de/de/impressum/

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten vielfältige Perspektiven und sind ein attraktiver Arbeitgeber für technische und kaufmännische Kräfte. Ob Plakatierung, Sachbearbeitung oder Abteilungsleitung, wir wachsen in allen Bereichen und sind daher auch offen für Initiativbewerbungen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten moderne Arbeitsplätze am Bodensee bei leistungsgerechter Bezahlung. Ein dynamisches Arbeitsumfeld und Eigenverantwortung, offene Kommunikation und flache Hierarchien.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@schwarz-aw.de. Wir bitten um ein Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse sowie eine Angabe zu Ihrem frühesten Eintrittstermin und Ihren ungefähren Gehaltsvorstellungen.

Unser Rat an Bewerber

Lassen Sie sich nicht aufgrund von möglichen fehlenden Branchenkenntnissen von einer Bewerbung abhalten, wir bieten gerne eine adäquate Einarbeitung.

SCHWARZ-Außenwerbung GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,69 Mitarbeiter
2,50 Bewerber
0,00 Azubis
  • 01.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sicherlich unterschiedlich je nach Vorgesetztem. Die Hürde direkt zur Geschäftsleitung zu gehen, ist für viele zu hoch. Kritik wird leider schneller geäußert als Lob.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt gut, wobei wie überall manche Nebenkriegsschauplätze aufgemacht werden und einzelne langjährige Kollegen auf Veränderungen ab und an allergisch reagieren.

Interessante Aufgaben

Können zu gewissen Anteilen selbst positiv beeinflusst werden, auch wenn manche Änderung teilweise erst einmal Mehrarbeit bedeutet.

Kommunikation

Es könnte in Form von Newslettern/Intranet/Schwarzem Brett oder ähnlichem mehr kommuniziert werden, z. B. bezüglich dem Erfolg von Projekten oder nach Bilanzierung eines Geschäftsjahrs.

Karriere / Weiterbildung

Aufstiege muss man sich geduldig erarbeiten, sind aber möglich, wie viele Bespiele zeigen. Weiterbildung gibt es nicht automatisch, kann man jedoch durch eigene Initiative gezielt einholen.

Arbeitsbedingungen

Neues Gebäude, gut ausgestattet, kleine Einheiten, gut klimatisiert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hohes Engagement bzgl. Sponsoring von lokalen Vereinen und Veranstaltungen.

Work-Life-Balance

Wäre mit flexibler Arbeitszeit noch etwas besser. Allerdings hat man überwiegend die Möglichkeit, seine Stundenzahl auch wirklich einzuhalten.

Verbesserungsvorschläge

  • Gut wäre sicherlich, für alle Abteilungen (sofern noch nicht vorhanden) Leitungsfunktionen einzurichten und sich mit dieser Ebene intensiver auszutauschen.

Pro

Positiv sind das kontinuierliche Wachstum und die langfristige Planung, keine Schnellschüsse oder Orientierung am kurzfristigen Erfolg, sondern Entscheidungen anhand langjähriger Erfahrung.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SCHWARZ-Außenwerbung GmbH
  • Stadt
    Konstanz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 24.März 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Parkplatz vorhanden.

Contra

Alles sehr altertümlich, Denk und Führungstrukturen wie im Mittelalter. Alle Mitarbeiter sind angstgetrieben.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    SCHWARZ-Außenwerbung GmbH
  • Stadt
    Konstanz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.März 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Fachlich Top, menschlich und sozial absolut flop.

Kollegenzusammenhalt

Soweit einigermaßen OK, je nach Abteilung besser oder schlechter.

Interessante Aufgaben

Die Anforderungen und Aufgaben sind entsprechend den jeweiligen Interessen und Fähigkeiten angepasst und soweit einigermaßen akzeptabel.

Kommunikation

Es gibt praktisch keine objektiv konstruktive Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern, alle nur erzwungenes BlaBla.

Gleichberechtigung

Hier gibt es keine größeren Probleme

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit bekannt, alles im grünen Bereich.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung gibt es wenig, einzelne halbherzige Kurse wurden angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt schwankt je nach Abteilung zwischen 3 Plus und 4 Minus.
Sozialleistungen werden sehr klein geschrieben, die Mitarbeiter werden hier extrem unterschiedlich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es beim besten Willen wenig zu meckern.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das übliche, 3 Minus, nichts außergewöhnlich negatives bekannt.

Work-Life-Balance

Üblicher Mindeststandart wird erfüllt

Image

Das Unternehmen wird bundesweit als erfolgreiches Familienunternehmen zur Kenntnis genommen, ist aber im Umfeld der Arbeitnehmer und der Konkurrenz als knallharter und unsozialer Arbeitgeber berüchtigt.

Verbesserungsvorschläge

  • Irgendwann sollte die familiäre geführte Geschäftsführung begreifen, dass nur zufriedene und angstfreie Mitarbeiter das Unternehmen weiterbringen.

Pro

Seriöser, sicherer Arbeitgeber, das wirtschaftliche Management funktioniert tip top.

Contra

Es fehlt die soziale Intelligenz und Kompetenz, der Arbeitnehmer wird einfach benutzt ohne den einzelnen Mensch und seine natürlichen Bedürfnisse zu sehen, leider ist hier aufgrund der familiären, starrsinnigen Führungsstruktur erfahrungsgemäß Hopfen und Malz verloren.

Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SCHWARZ-Außenwerbung GmbH
  • Stadt
    Konstanz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Bewertungsdurchschnitte

  • 31 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    25.806451612903%
    Gut (5)
    16.129032258065%
    Befriedigend (5)
    16.129032258065%
    Genügend (13)
    41.935483870968%
    2,69
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,50
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

SCHWARZ-Außenwerbung GmbH
2,68
33 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medien)
3,34
24.639 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.904.000 Bewertungen