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SCHWARZ-Außenwerbung 
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Bewertungen

37 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Job mit kleinen Tücken.

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt war immer pünktlich auf dem Konto. Die Feiern in Konstanz, wenn man mal eingeladen wurde, waren wirklich klasse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man verkennt leider so´n bissel die Mitarbeiter. Alles reisen sich echt den Allerwertesten auf, dass der Laden läuft. Aber am Schluss ist man eh nur eine Personalnummer die Geld kostet - schade.

Verbesserungsvorschläge

Bei anderen Arbeitgebern steht der Mensch mehr im Mittelpunkt. Man wird auch gefragt, wie es einem wirklich geht und bekommt Hilfe, wenn diese nötig ist. Das habe ich bei der SAW über die vielen Jahre leider etwas vermisst.

Arbeitsatmosphäre

Hatte immer das Gefühl, dass Fragen und Anregungen schnell beantwortet und umgesetzt wurden.

Image

Beim Mitbewerber nicht so beliebt :-)

Work-Life-Balance

Großartig Überstunden mussten nicht geleistet werden. Man hatte seine Arbeit eigentlich immer in der regulären Arbeitszeit schaffen können.

Karriere/Weiterbildung

Ist nicht wirklich möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Nachhinein betrachtet, habe ich echt zu wenig für die umfangreiche Arbeit bekommen. Aber: Jeder ist seines Glückes Schmied!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde halt viel auf Papier ausgedruckt und abgelegt. Muss man, glaube ich, in der heutigen Zeit nicht mehr so machen.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jedem Unternehmen. Es gibt Solche und Solche und dann noch die Anderen.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives erfahren.

Vorgesetztenverhalten

War OK. Ich persönlich kam mit jedem gut aus.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung. Nette Büros

Kommunikation

Wenn man wusste, wen man fragen muss, war das alles in Ordnung.

Gleichberechtigung

Ist halt ein deutsches und alteingesessenes Unternehmen :-)

Interessante Aufgaben

Auch das. Die Arbeit hat spaß gemacht und war auch recht abwechslungsreich.

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Guter Arbeitgeber - empfehlenswert!

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehalt
Frisches Obst täglich
Medienpark
Firmenfeste (Sommergrillen, Fastnachtsparty etc.)
Sprudelwasser + personalisierte Trinkflasche
Wer will erhält Fahrtkosten ÖVPN
Modernes Gebäude
Parkplätze
Gleitzeit
Freikarten für Events, welche mit gesponsert werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge!

Verbesserungsvorschläge

Offener Kommunikation mit gewissen Abteilungen. Die Mitarbeiter nicht allzu lange warten lassen.
Moderne Schreibtische!

Arbeitsatmosphäre

Von Abteilung zur Abteilung unterschiedlich. In meiner Abteilung top! Bei manch anderen Abteilungen ist man froh, dass man mit diesen nicht viel am Hut hat.

Image

Im Grunde genommen ist für mich nicht wirklich nachvollziehbar, weshalb die Firma als Arbeitgeber einen so schlechten Ruf hat.
Es gibt nirgends einen Arbeitgeber bei dem von A bis Z alles top ist. Man sollte in der Realität bleiben.

Work-Life-Balance

Homeoffice gibt es nur für ausgewählte Mitarbeiter, stört mich persönlich allerdings null.
Gleitzeit ist vorhanden mit entsprechenden Kernarbeitszeiten. Wer sich darüber noch beschwert dem kann man auch nicht mehr helfen. Heutzutage denken viele Leute leider sie brauchen nichts mehr leisten für ihr Gehalt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen hatte ich keine. Es gab auch schon Kollegen, die finanziell bei solchen unterstützt wurden!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt individuell verhandelbar. Wer sich beweist, der erhält auch nach entsprechender Zeit eine Erhöhung. Wenn Leute kein Weihnachtsgeld erhalten, sind sie selber schuld - wie gesagt: verhandelbar!
Coronazahlungen sind ebenfalls erfolgt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung könnte durchaus besser sein, sodass eine Menge Papier gespart werden könnte.
Der Leim für die Plakate ist biologisch abbaubar.

Kollegenzusammenhalt

Leider gibt es auch in dieser Firma Menschen, die 365 Tage im Jahr an der Firma und an Kollegen rummeckern und alles um sich herum versuchen mies zu machen. Wenn sie so viel stört, zwingt sie keiner zu bleiben! Es gibt hier leider (zum Glück eher wenige) "Nichtsgönner". Mit dem Rest ist der Kollegenzusammenhalt super!

Umgang mit älteren Kollegen

Freundlich, zuvorkommend, hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Bislang immer freundlich - leider muss man ab und an eher länger auf eine Antwort warten, wenn man ein Anliegen hat.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich ist das Gebäude und die Ausstattung modern, allerdings könnte man im Jahr 2024 den Mitarbeitern durchaus mal höhenverstellbare Schreibtische gönnen. Ansonsten täglich frisches Obst, Kaffee und Wasser umsonst (moderne Sprudelmaschine), weitläufigen Medienpark, tolle Terrasse.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung gut, mit anderen Kollegen auch in Ordnung. Zur Chefetage sehr tagesformabhängig.

Gleichberechtigung

Persönlich habe ich noch nie gespürt, dass es eine Gleichberechtigung nicht gibt.

Interessante Aufgaben

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Da kann ich nur von meiner Arbeit sprechen, welche mir gefällt.

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Kein schlechter Arbeitgeber!

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage, Gebäude, Büros, Feierlichkeiten und Mitarbeiterbenefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikaton, Rest passt. Man findet immer und überall was zum meckern, man sollte auch mal zufrieden sein mit dem was man hat.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Geschäftsleitung. Mal mitteilen, wohin die Reise geht..

Arbeitsatmosphäre

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In meinem Umfeld keine Probleme. Aber kommt halt drauf an was du selbst daraus machst ...

Image

Das Image ist schlecht, verstehe ich aber nicht wirklich.

Work-Life-Balance

Durch das Gleitzeitmodell ist man viel flexibler. Manche leuts denken, dass sie dadurch weniger arbeiten müssen und beschweren sich weiterhin. Sind die, denen man es ohnehin nicht rehct machen kann

Karriere/Weiterbildung

Leider keine oder kaum Möglichkeiten. Sollte verbessert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Bin zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man kann schon mehr darauf achten, dass man nicht so viel Papier verschwendet, aber sonst im Rahmen.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlicg ganz gut! Man kann sich schon auf den ein oder anderen veranlassen. So wie in jedem Betriebs gibts solche und solche

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung gut. Wenn was ist, kann ichs ansprechen und dann wird geschaut, ob mans lösen kann. Muss halt den Mund aufmachen.

Arbeitsbedingungen

Alles in allem völlig OK.

Kommunikation

Könnte besser sein, aber man merkt, dass es sich etwas ändert.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht wirklich beurteilen, denke aber.

Interessante Aufgaben

Es gibt Zeiten da ist es spannender und manchmal eher weniger. So wie überall auch.

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Viel Potenzial in der Firma, aber keinen interessiert es - am besten nichts sagen. Und wenn, dann nur - ja, ja, ja.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit - die sehr beschränkt ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ehrlicherweise zu viel, bis alles.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation - Termine mit Mitarbeitenden einhalten - faire und gerechte Bezahlung.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt. Man muss aufpassen, wem man etwas erzählt.

Image

Den Arbeitgeber würde ich im Gespräch mit Fremden nicht erwähnen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit - das war’s aber auch.

Karriere/Weiterbildung

Auf eigene Kosten ist dies möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen. Gehalt unterdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Scheinbar CO2 Neutral.

Kollegenzusammenhalt

Unter manchen Kollegen sehr gut, aber sonst unterdurchschnittlich. Niemand will für etwas verantwortlich sein und schiebt den schwarzen Peter weiter

Umgang mit älteren Kollegen

In der Regel in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Unterdurchschnittlich. Termine werden nicht eingehalten und auch nicht abgesagt.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist gut. Der Rest leider unterdurchschnittlich.

Kommunikation

Unter Kollegen teilweise in Ordnung. Nach „oben“ - nicht existent!

Gleichberechtigung

Gibt es nicht. Hier kommt es nur auf Verhandlungsgeschick und persönliche Bevorzugung an.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung sehr gut oder sehr schlecht.

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Es ist nicht alles Gold was glänzt

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Parkplätze
- Lohn war immer pünktlich auf dem Konto.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wahrscheinlich noch viel mehr, wie bereits aufgezählt. Kein Arbeitgeber zum empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hat ganz viel Potenzial. Das sagt jeder der hier arbeitet/gearbeitet hat. Leider hat man das Gefühl, dass der Chef das Unternehmen gar nicht mehr leiten will und es nur macht, weil sein Vater es früher geründet hat. Eine Einstellung eines Geschäftsführers würde sicher Sinn machen.

Arbeitsatmosphäre

Grauenvoll. Jeder guckt nur auf sich und ein Miteinander gibt es nicht. In manchen Abteilungen wird man regelrecht unter Druck gesetzt und wenn man 2 Minuten später zur Arbeit kommt (BEI GLEITZEIT!!), bekommt man einen Vortrag über Respekt gehalten. Wer im Glashaus sitzt, sollte .....

Work-Life-Balance

Es wurde Gleitzeit eingeführt mit der "Mahnung", dass der Chef das auch immer ganz schnell wieder abschaffen kann. Davor konnte man am Freitag um 15 Uhr gehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hauptsache das Label "Klimaneutral", aber tonnenweise Papier wegschmeißen, "weil das Briefpapier veraltet ist und nun das Label Klimaneutral drauf stehen muss".

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Weiterbildungen! Wer am längsten in einer Abteilung bleibt, wird Abteilungsleiter ohne jegliche Voraussetzungen.

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Es gibt eine große Fluktuationsrate. Es gibt sehr viele Abgänge, dadurch geht auch enorm viel Erfahrung oder Wissen verloren.

Vorgesetztenverhalten

Mehrere Jahre im Unternehmen gearbeitet und nicht einen Satz mit dem Chef gesprochen. Man hat nur Kontakt zum Abteilungsleiter, der dann mit dem Chef spricht. Man wartet mehrere Wochen, bis es Entscheidungen gibt. Wenn man 0 Sterne verteilen könnte würde ich das tun!

Kommunikation

Es wird nur in der Abteilung kommuniziert. Man hat zu der Geschäftsleitung keinen Kontakt und wenn, kommen Mails (von der Assistenz des Chefs vorgeschrieben).

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsvorstellungen wurden erfüllt.

Gleichberechtigung

Nein! Abteilungen werden sehr unterschiedlich behandelt. Buchhaltung, Dispo und Bestandsmanagement sind die "Engel". Der Rest wird nicht beachtet. Auch Weihnachtsgeld bekommen nur ausgewählte Kollegen. Nicht jeder!

Interessante Aufgaben

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Meist ist die Arbeit jedoch monoton. Kunden muss man meistens vertrösten und belügen. Viele können das nicht mit Ihrem Gewissen vereinbaren.

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Dass es sowas noch gibt...

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man Freitags um 15.00 Uhr gehen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Rest.

Nachtrag am 22.08.2023: Meine Bewertung wurde nun nach 6 Jahren zum zweiten Mal angefochten und daher automatisch von Kununu deaktiviert. Meine Vermutung ist, dass man versucht alte Bewertungen zu beanstanden in der Hoffnung, dass sie deaktiviert werden. Die Wahrscheinlichkeit, dass ehemalige Angestellte nach so langer Zeit noch Lust haben die Bewertung zu bearbeiten ist sicherlich gering und somit könnte man die schlechten Bewertungen verschwinden lassen.

Nachtrag am 01.09.2023: Meine Bewertung wurde jetzt zum dritten Mal deaktiviert, da das Unternehmen mir „Tatsachenbehauptungen“ vorwirft. Naja, jetzt habe ich halt die Kommentare gelöscht, die Sterne bleiben ja zum Glück ;)

Verbesserungsvorschläge

Habe ich offen bei HR vorgelegt und diskutiert. Gemacht wurde damit aber nichts.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliches Gehalt

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleiche. Und das wird schon nach dem ersten Monat im Unternehmen extrem langweilig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Stets bemüht den Anforderungen der Mitarbeitern gerecht zu werden

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wie man in den Wald schreit, so hallt es wieder raus. Wenn man freundlich und höflich ist, so sind auch alle anderen freundlich.

Work-Life-Balance

Es wurde nun Gleitzeit eingeführt. Die damit verbundene Flexibilität ist sehr angenehm.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zukunftsorientiertes Unternehmen! Arbeitgeber mit viel Potential. Fordert und fördert Eigenverantwortung.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Korrekt, Fair, in der Sache hart und direkt, immer das Unternehmen an erster Stelle.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Chefetage könnte eine offenere Kommunikation führen.

Verbesserungsvorschläge

Neues wagen, digitaler werden, und mehr nähe zu uns, mehr Kommunikation über laufende Entwicklungen

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung kollegial, freundlich, wenn man Fragen oder Hilfe braucht bekommt man Unterstützung.

Image

Gutes Image als solider Arbeitgeber und Sponsor in der Region

Work-Life-Balance

Die Führungsetage, organisierte vor Corona immer wieder Events, ob Weihnachtsfeier mit bekannten Sängern oder Schauspielern, oder Sommerparties im Garten. Kostenlose Karten für diverse Veranstaltungen in der Region.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund flacher Hierarchien eher schwierig. Weiterbildung bei Nachfrage.

Gehalt/Sozialleistungen

Frei verhandelbar. Ich bin zufrieden und Gehälter werden im üblichen Rahmen immer pünktlich vergütet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So weit ich weiß, ist das Unternehmen seit 2021 Klimaneutral. Heizung und Kühlung über Erdwärme. Papierausdrucke könnten minimiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Ich fühle mich in meiner Abteilung wohl.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher nichts negatives erlebt. Viele langjährige Mitarbeiter, die mit dem Unternehmen groß geworden sind.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung immer alles nachvollziehbar und jederzeit ansprechbar

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Gebäude mit Büros für max. 2-4 Personen. Technik ist auf dem neuesten Stand und bei Defekten wird sofort Ersatz geliefert. Im Sommer gut klimatisiert. Schöner Außenbereich mit Teichlandschaft und Terrasse für Mitarbeiter.

Kommunikation

Unter den Mitarbeitern absolut freundlich und problemlos. Die Kommunikation mit der Chefetage finde ich, könnte besser sein...

Gleichberechtigung

Kann ich nichts negatives sagen..

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben mit immer wieder neuen Anforderungen, so dass nie langweilig wird.

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Ich bewerte mein 2- Wöchiges Praktikum bei

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Fokus auf das Wohlbefinden des Mitarbeiters. Ich habe mich im Unternehmen sehr wohlgefühlt. Die Personen die für mich zuständig waren haben sich sehr gut um mich gekümmert und Wert darauf gelegt das ich viel aus dem Praktikum mit nehmen kann. Die Mitarbeiter fanden (so wie ich es wahrgenommen habe) ebenso ein ähnliches Gefühl.
Mir hat es sehr gefallen das die Mitarbeiter bei der Arbeit positiv gestimmt waren, obwohl Ihnen eine ganze Woche Arbeit bevorstand

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Um ehrlich zu sein fällt mir bei diesem Punkt nichts ein. Der Gehalt, die Stimmung im Unternehmen, der Einsatz und das Wohlbefinden für/von die Mitarbeiter, die Infrastruktur in der Firma selbst waren TOP ! Selten sieht man so etwas in der Firma. Als Mitarbeiter wird man sich wohl fühlen.

Verbesserungsvorschläge

über Mehr Obst und einem Kostenlosen Softdrink Automaten hätte ich mich sehr gefreut.

Arbeitsatmosphäre

ich fand es sehr angenehm. Mein Praktikum

Work-Life-Balance

Sehr Flexibler Arbeitgeber. Wenn es um dringende Anliegen geht, dann hatte man dafür immer Verständnis. So habe ich das von den Arbeitskollegen ebenso mitbekommen.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut. Der Arbeitgeber wäre (So wir es besprochen hatten) damit einverstanden das ich mit dem Pensum runter gehen könnte, wenn ich in der Abend

Kollegenzusammenhalt

Leider hatte ich während meines Praktikums nicht viel mit den Mitarbeitern zu tun. Ich war im Büro mal mit 2 Personen und mal mit 4 Personen. Es kam immer auf das Büro darauf an

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten von der Frau Nees und dem Herrn Fasnacht war Mega. Ich hatte leider nur für 2 Wochen das Hilfsbereite

Kommunikation

Bei jeder Frage (und ich stellte sehr viele als Praktikant) waren nicht nur die zuständigen Personen hilfsbereit, sondern auch die Mitarbeiter selbst.

Gehalt/Sozialleistungen

Vergleichsweise fand ich das Gehalt gut. Die Zusatzleistung im Unternehmen finde ich extrem gut. Mitarbeiter werden sehr stark bei der Rentenvorsorge unterstützt. Ein Thema das in der Gesellschaft leider vernachlässigt wird.

Gleichberechtigung

Frau und Mann ist meines Meinung nach gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben waren aufgrund meines Praktikums sehr Divers.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Es ist nicht alles Gold was glänz, aber auch nicht alles Pech was 'Schwarz' ist...

2,0
Nicht empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitgeber, Büro-/Gebäudeausstattung, Aufenthaltsmöglichkeiten in der Mittagspause (voll ausgestattet Küche mit großem Aufenthaltsraum und toller Terrasse), Eventtickets für Mitarbeiter, Events/Partys für Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit dem Arbeitsmittel Mensch, Wertschätzung, Arbeitszeitmodell ((Vertrauens)arbeitzeit?), Work-life-Balance, keine Sozialleistungen, keine Homeoffice-Möglichkeite
Verbesserungsvorschläge werden kritisch beäugt.

Verbesserungsvorschläge

Besser nicht, das wird persönlich genommen und nicht als Chance gesehen.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen, Fairness eher schwierig.
Einige Vorsetzen loben, aber das ist insgesamt eher ein ausgestorbenes Wort.

Image

In Konstanz als Sponsor von Events, Sportveranstaltungen etc. bekannt - toll.
Allgemein ist das Image aber eher nicht so toll.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden.
Abweichungen der festgelegten (Vertrauens)arbeitszeiten müssen freigegeben (Geschäftsführung persönlich) werden.
Keine Gleitzeit, kein Überstundenkonto.
Keine Homeoffice möglich (?).
Eltern haben es eher schwer, bei abweichenden Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Man muss Eigeninitiative bringen und sich selbst darum kümmern, dann ist es aber meist kein Problem.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Gehaltszahlung.
Keine VWL.
Gehälter frei verhandelbar.
Starkes Lohngefälle.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles muss ausgedruckt werden - keine Digitalisierung.
Keine Anreize für Mitarbeiter das Auto stehen zu lassen (Jobrad). Firmeneigenen Parkplätze sind meist vollständig belegt.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander besteht ein eher guter Zusammenhalt, es gibt immer sympathischere Kollegen, wir überall.
Der Flurfunk funktioniert einwandfrei.

Vorgesetztenverhalten

Einige Vorgesetzte sind menschlich und kümmern sich. Andere haben den Stil des Geschäftsführung übernommen und führen die Abteilung nach dem Motto "Ned gschimpft isch globt gnuag".

Arbeitsbedingungen

Tolles, modernes Gebäude. Gut ausgestattete Arbeitsplätze. Moderne Sanitäranlagen. (vollständig ausgestattete) Küchen auf jedem Stockwerk.

Kommunikation

Sehr unterschiedlich.
Mit den meisten Vorgesetzten/Kollegen sehr leicht möglich, menschlich und (hierarchisch) flach.
Kommunikation in höheren Hierarchieebenen oft sehr angespannt, handelnd, kollerisch oder gar nicht.

Gleichberechtigung

In der Leitungseben ist die Geschlechterverteilung nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Je nach nach Abteilung sind die Aufgaben mehr oder weniger interessant, bzw. ist die Belastung der Aufgaben mehr oder weniger.
Eine chronische Unterbesetzung einiger Abteilungen ist "normal".


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

SCHWARZ-Außenwerbung GmbH
SCHWARZ-Außenwerbung GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein umfangreiches Feedback.
Wir bedauern sehr, dass du mit deiner Arbeitssituation bei uns unzufrieden warst.
Den Kritikpunkt "keine Gleitzeit" haben wir uns zu Herzen genommen und Anfang des Jahres umgesetzt.

Viele Grüße
Schwarz-Außenwerbung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SCHWARZ-Außenwerbung durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 58% der Bewertenden würden SCHWARZ-Außenwerbung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SCHWARZ-Außenwerbung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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