Schwarz 

Dienstleistungen

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Es ist verständlich in heute zu Tage diverse Termine, nicht immer ein Überblick zu haben.ich bedanke mich für die Zeit

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich immer dem Bewerber widmen, und nicht nebenbei am laptop anderes tun.

Bewerbungsfragen

Vorlieben der Themen bei der Arbeit, größte berufliche Leistungen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Top Organisation. Würde eine Bewerbung in diesem Unternehmen mit den vielfältigen Angeboten auf jeden Fall empfehlen!
Vom Absenden der Bewerbung bis zur telefonischen Zusage hat es noch nicht einmal 1 Monat gedauert, obwohl Weihnachten und der Jahreswechsel dazwischen lagen. Es gab immer recht zügige und positive Rückmeldungen.

Verbesserungsvorschläge

Über die Vorgehensweise und die Art des Bewerbungsprozesses kann ich nur gutes berichten.
Man wurde sehr gut behandelt und offene Fragen wurden immer schnell und auf den Punkt beantwortet.
Ein sehr Sympathisches Team!
Ich habe keine Einwände.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt zwei Gesprächsrunden.

In der ersten Runde wurden direkt Fragen zu den für die Stelle relevanten Erfahrungen und Kenntnissen gestellt. Sehr entspannt und unterhaltsam mit humorvolle Gesprächspartners

In der zweiten Runde hat schnuppertag die Zeit gut geplant, den Arbeitsinhalt und die Unternehmensstruktur vorgestellt, die relevante Kollegen getroffen, die in Zukunft zusammenarbeiten werden, und einen Fall Studie über den Arbeitsinhalt gemacht. Alle sind sehr freundlich, sehr gut organisiert, reich an Inhalt, so dass ich die zukünftige Arbeit sehr gut vorhersagen kann.
Top.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte zwei sehr kompetente Führungskräfte gegenüber. Ich fühlte mich sehr wohl und gesehen in diesem Gespräch. Es fühlte sich sehr gut an wie mit mir umgegangen wurde und ich hatte ein super Gefühl am Ende des Gespräch. Für mich war es das zweite Vorstellungs-Kennenlerngespräch in meinem Leben was für einen 53 jährigen eher selten ist. Ich fühlte mich abgeholt und konnte meine anfängliche Nervosität schnell abbauen. Ein Gespräch auf Augenhöhe. 10 von 10 Punkte und ein großes DANKE

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

- die Gesprächspartner:innen sollten sich vor dem Bewerbungsgespräch über ihre Fragen und Informationen absprechen, sodass ein angenehmer Gesprächsfluss entsteht
- bei Bewerbungsgesprächen immer Vertreter:innen der Fachabteilung und des HRs dabei haben, bei mir war HR nie dabei und ich war nur per Mail mit HR im Kontakt
- Casestudy mindestens 48h vor dem Gespräch versenden, bei mir wurde es vergessen und kam deswegen am Nachmittag an und am nächsten Morgen war das Gespräch
- zunächst war der E-Mail Kontakt sehr angenehm und schnelle, kompetente Antworten kamen zurück, doch nach dem zweiten Gespräch erhielt ich zwei Wochen keine Rückmeldung (es wurde zuvor besprochen, dass ich nach drei Tagen Feedback erhalte und ich hatte zudem eine Frage gestellt, die nie konkret beantwortet wurde)
- im Zweifelsfall sollte HR die Zu- und Absagegespräche übernehmen, da die Gespräche sonst unprofessioneller wirken können, wenn der/die Gesprächspartner:in nicht dafür geeignet/ausgebildet ist, Grund: ich erhielt auf eine mündliche telefonische Zusage wenige Tage danach eine schriftliche Standard-Absage

Bewerbungsfragen