Es ist nicht alles Gold was glänzt. Zuviel Stress, zusagen werden nicht eingehalten.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Es gibt immer viel zu tun.
Kommunikation
Der Flurfunk ist schneller als das was die Teamleiter bzw. Bereichsleitung zu sagen hat.
Kollegenzusammenhalt
Relativ gut innerhalb der eigenen Abteilung. Gegenüber anderen Abteilungen zu viel Konkurrenzverhalten. Öfter arbeiten zwei oder mehr Bereiche am gleichen Thema. Diejenigen die es "besser" machen bekommen noch mehr zu tun, die anderen werden "abgestraft".
Work-Life-Balance
Nicht existent. Wenn man Abends bis 20 Uhr arbeitet ist man Engagiert. Wenn man dafür an einem anderen Tag mal 1-2 Stunden früher gehen möchte, wird das als Unsozial gegenüber den Kollegen aufgefasst die ja bis 18 Uhr da sind.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten sind mehr damit beschäftigt sich um ihre nächste Beförderung zu kümmern.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eigentlich keine "älteren" Kollegen. Die meisten gehen nach spätestens 2 Jahren sowieso, weil Sie dann am Limit angekommen sind.
Arbeitsbedingungen
Zu oft Wechsel der Arbeitsstelle. Man weiß nie wo man nächste Woche arbeiten wird. Die eine Woche freut man sich weil man in 5 Minuten auf der Arbeit ist, kurz drauf pendelt man locker eine Stunde in eine Richtung.
Gehalt/Sozialleistungen
Man sollte das Gehalt sehen als das was es ist: Schmerzensgeld. Alles darüber hinaus wäre zu viel gesagt. Auch wird viel versprochen (Firmenwagen, HomeOffice) was in der Praxis dann doch nicht eingehalten wird. Anfangs wird man auf nach der Probezeit vertröstet, danach liegt es dann an der Stelle (das man keinen Firmenwagen erhält), oder aktuell nicht verfügbar, oder wegen des aktuellen Projektes müssen alle immer da sein (deswegen "aktuell" kein HomeOffice möglich) etc.